Home Tags Kommune

Tag: Kommune

Ukrainske flygtninge står i kø for at få et job i Esbjergs virksomheder

By
Yesbjerg
-
0
Two businessmen handshaking, congratulating on promotion. Close up.

I Esbjerg Kommune starter Tilflytterservice og Jobcentret med at hjælpe de ukrainske flygtninge i arbejde allerede inden de har fået opholdsbevis, og det har allerede sendt 32 ukrainere ud på arbejdsmarkedet.

De ukrainske flygtninge bliver hjulpet godt på vej mod at finde deres nye arbejdsgiver blandt de mange virksomheder i Esbjerg Kommune. Foto: Colourbox

32 ukrainske flygtninge er allerede godt i gang hos deres nye arbejdsgivere rundt i hele Esbjerg Kommune. Fire af dem er startet hos Blue Water Shipping i Esbjerg:

”Vi vil rigtig gerne være med til at integrere de mennesker, der er havnet i en meget ulykkelig situation på grund af krigen, og vi oplever en gruppe mennesker, der har fine kompetencer og en lyst til at komme i gang hos os og bidrage til vores forretning. Så det er et godt match for os,” forklarer Jan Hjortlund, kommunikationschef hos Blue Water Shipping.

Skaber kontakt

Esbjerg Kommunes Tilflytterservice og Jobcenter har succes med at hjælpe de ukrainske flygtninge ud på arbejdsmarkedet, der er nemlig mange ting, de kan hjælpe med, allerede før de ukrainske flygtninge har fået deres opholdsbevis:

”Vi og Jobcentret hjælper både med få lavet et CV, hjælper med idéer til, hvilke virksomheder de kan opsøge, giver dem information om jobsøgningskulturen i Danmark og hjælper dem med at blive oprettet på Jobnet,” fortæller bosætningskoordinator Pia Enemark fra Tilflytterservice.

En anden del af succesen med at få de ukrainske flygtninge ud på arbejdsmarkedet ligger også i Jobcentrets opsøgende arbejde med at skabe kontakt til så mange virksomheder som muligt, så Jobcentret kan formidle ukrainske jobansøgere til.

Virksomheder er velkomne 

”Vi forsøger at række ud til så mange virksomheder som muligt, men virksomheder er naturligvis også meget velkomne til at tage fat i os. Vi viser gerne de forskellige CV’er og vejleder omkring de forskellige muligheder der er for at ansætte ukrainere,” fortæller Pia Damtoft, jobcenterchef hos Esbjerg Jobcenter.

De ukrainske flygtninge, der er kommet i job, har både fået fuldtidsjob, der matcher deres uddannelse og erfaring, andre har fået ufaglærte jobs eller deltidsjobs, men søger fortsat fuldtidsstillinger, som matcher deres kompetencer.

Alt i alt er der ca. 100 ukrainere, der gerne vil finde et arbejde her i kommunen.


FAKTA

De ukrainske flygtninge, der har fået jobs i en virksomhed i Esbjerg Kommune, har fået følgende typer jobs: Rengøring, Kantine, Chauffør, Ingeniør, Account management, Controller, Pædagogisk assistent og Opvasker/afrydder.

Jobsene fordele sig indenfor følgende typer virksomheder:

Hotel, Rengøring, Børnehave, Landbrug, Café, Supermarked, Shipping og Teknisk produktion.

Ny møbelstrategi skal gøre Esbjerg Kommune endnu grønnere

By
Yesbjerg
-
0

Esbjerg Kommune går med den nye møbelstrategi forrest i kampen for miljøet. Strategien skal sikre, at kommunens gamle møbler genbruges og nye møbler fortrinsvis skal være genbrugsmøbler eller lavet af genanvendeligt materiale.

Alle sejl sættes ind for, at Esbjerg Kommune kan nå sit mål om at være CO2 neutral i 2030. En ny møbelstrategi skal sikre, at medarbejderne genanvender de gamle kontormøbler i endnu højere grad end i dag, også på tværs af forvaltninger. Ligesom strategien sikrer, at der fremover så vidt muligt kun købes klima- og bæredygtige møbler.

”Vi har alle et ansvar for at bidrage til, at Esbjerg Kommune når sit mål og bliver CO2 neutral i 2030. Der købes mange møbler i kommunen hvert år til alle afdelinger og institutioner, så det er et område, hvor vi virkelig kan sætte ind og skåne miljøet ved at genbruge de møbler, der bliver tilovers et andet sted i kommunen,” fortæller Stine Mikkelsen, chef for Udbud & Indkøb i Esbjerg Kommune.

Bytte-bytte-købmand

Med den nye strategi følger også en brugtmøbel-portal på kommunens intranet, hvor alle afdelinger og institutioner kan slå annoncer op med møbler, der kan genbruges eller videresælges. På den måde bliver det nemmere for de forskellige afdelinger på tværs af forvaltningerne hurtigt at få et overblik over, om de møbler, de mangler, kan erhverves via portalen uden unødige nykøb.

”Det bliver en ’bytte-bytte-købmand’ portal internt i kommunen, hvormed vi forlænger møblernes levetid. Det er langt bedre, end at vi altid skal ud og købe nyt, og bare smider de gamle brugte møbler ud,” siger Stine Mikkelsen.

Der er allerede kommet godt gang i bytte-biksen, hvor kommunens medarbejdere allerede kan finde alt lige fra borde, reoler, skabe og til et transport løbehjul.

FAKTA

Esbjerg Kommunes nye møbelstrategi

Esbjerg Kommune vil så vidt muligt købe klima- og bæredygtige møbler, hvilket vil ske igennem:

  • Køb af brugte møbler
  • Køb af møbler, lavet af genanvendelige materialer
  • Genbrug af møbler internt i kommunen
  • Færre køb af nye møbler eller møbler lavet af nye materialer.

Esbjerg Kommune sætter lokal hjælp i gang som følge af situationen i Ukraine

By
Yesbjerg
-
0

Gennem en række initiativer vil Esbjerg Kommune støtte mennesker, der kommer hertil fra Ukraine. Også lokale borgere og virksomheder kan via hotlines få hjælp og vejledning i forbindelse med situationen i Ukraine.

365 borgere i Esbjerg Kommune kommer fra Ukraine. Både for dem og for mange andre borgere og virksomheder i kommunen kan situationen i Ukraine give anledning til spørgsmål og behov for vejledning. Samtidig ønsker flere borgere at hjælpe flygtninge fra Ukraine. Derfor opretter Esbjerg Kommune nu en række tiltag, som kan hjælpe de mennesker, der kommer hertil fra Ukraine, og også støtte de lokale, der måtte have brug for råd og vejledning som følge af situationen i Ukraine.

– Den svære situation i Ukraine påvirker os alle, og vi skal som kommune selvfølgelig være parate til at yde den nødvendige hjælp til de mennesker, der kommer hertil fra Ukraine. Også lokale børn, unge og deres forældre og vores veteraner kan have behov for støtte i situationen, ligesom lokale virksomheder med ukrainske ansatte kan efterspørge vores råd og vejledning. Derfor sætter vi nu flere indsatser i gang med netop det formål, siger borgmester i Esbjerg Kommune, Jesper Frost Rasmussen.

Hotlines til børn, unge og veteraner

Særligt børn kan være påvirket af krigen i Ukraine. Derfor har Esbjerg Kommune oprettet en hotline, som børn, unge og deres forældre kan bruge, hvis et barn er påvirket af situationen i Ukraine. Her, på tlf. 76 16 35 08, kan man på alle hverdage kl. 8.00 – 14.00 tale med en professionel, der er vant til at tale med børn og unge. 

Også som veteran kan udviklingen i Ukraine påvirke og give behov for en snak eller anden hjælp. Veteraner og deres pårørende kan døgnet rundt ringe til kommunes veterankoordinator på tlf. 24 59 73 77.

Hjælp i Borgerservice og Jobcenter

Nytilkomne ukrainere kan få svar på spørgsmål om indrejse m.v. i Esbjerg Kommunes Borgerservice, og Jobcenter Esbjerg står parat med råd og vejledning om jobmuligheder til både ukrainere og lokale virksomheder.

Også i kommunens Tilflytterservice arbejdes der på at få tilknyttet en lokal ukrainsk medarbejder, som kan hjælpe nye ukrainske medborgere til rette, når de kommer til Esbjerg.

Stil en bolig til rådighed

Mange lokale borgere har også allerede givet udtryk for, at de gerne vil hjælpe i forhold til situationen i Ukraine. Derfor opretter Esbjerg Kommune nu en mulighed for at melde ind til kommunen, hvis man som frivillig, privat borger ønsker at stille en bolig til rådighed for ukrainske flygtninge. Det kan man gøre via kommunes hjemmeside på www.esbjerg.dk/ukraine. Her kan man også læse mere om alle de øvrige indsatser.

Ny parkeringsordning forbedrer parkeringsmuligheden for ansatte i midtbyen

By
Yesbjerg
-
0

Plan & Byudviklingsudvalget skal i næste uge behandle en sag, der tilgodeser ansatte med en arbejdsplads i betalingszonen. I samme ombæring får håndværkere adgang til en ny ordning i tillæg til den bestående.

Lige om lidt fejrer betalingsparkeringen i Esbjerg midtby et års fødselsdag, og ved indførelsen af ordningen blev der også taget beslutning om en evaluering på dette tidspunkt. Det er på den baggrund, at politikerne i Plan & Byudviklingsudvalget nu skal tage stilling til, om to nye ordninger skal implementeres. Ordningerne henvender sig til ansatte i betalingszonen fx medarbejdere i Kongensgade og håndværkere, der parkerer i zonen for at udføre arbejde. Som forslaget er beskrevet i dagsordenen for udvalgsmødet, vil begge grupper få mulighed for at købe licenser, der skal lette hverdagen.

”Vi har lyttet til dem, der arbejder i Esbjerg midtby og som gerne vil parkere tæt på deres arbejdsplads. Med denne ordning udvikler vi et nyt tilbud, som kommer de medarbejdere i møde. Det samme gør sig gældende for håndværkerne, der udfører arbejde og som har brug for at kunne parkere tæt på”, siger formand for Plan & Byudviklingsudvalget, Henning Ravn.

Kan man dokumentere arbejdsadresse i betalingszonen, får man adgang til at købe et årskort gældende til P-huset i Danmarksgade til dæk 5 og opefter. Ifølge forslaget vil årskortet koste 2.000 kr. per år, hvilket er ca. halvdelen af hvad en lignende ordning koster i fx Vejle og Aalborg. En håndværkerlicens til gulpladebiler indregistreret af en virksomhed vil koste 1.500 kr. per år og give adgang til parkering i betalingszonen.

Parkeringskapaciteten skal udnyttes bedre

Parkeringshuset i Danmarksgade åbnede den 29. maj 2020, men en måling af kapaciteten i huset fra juli til december i 2021 viser, at der i gennemsnit står over 200 ud af 350parkeringspladser ledige i huset. Derfor vil årskortet møntet på ansatte i første omgang kun omfatte p-huset.

”Årskortet vil være en attraktiv ordning for medarbejdere med arbejdsadresse i betalingszonen. Mange benytter p-pladserne lige udenfor betalingszonen, men årskortet giver adgang til et centralt sted, hvor der med stor sandsynlighed er ledige p-pladser, og når p-huset får flere brugere, vil det være med til at aflaste fx Museumspladsen og gaderne lige udenfor zonen”, vurderer Henning Ravn.

I første omgang vil Esbjerg Kommune sætte 150 årskort til salg, og om et år vil ordningen skulle evalueres. Hvis ordningen viser sig at være populær, overvejer Esbjerg Kommune også at inddrage parkeringshuset i Borgergade Vest.


Foto: Esbjerg Kommune

Den elektroniske musik indtager Street Food

By
Yesbjerg
-
0

“Lydknust’ – endagsfestivalen for elektronisk musik – samarbejder i år med Esbjerg Street Food.
Elektronisk musik skal synliggøres i Esbjerg.

Derfor har studerende fra konservatoriets linje for elektronisk musik og lydkunst lagt hovederne i blød forud for årets minifestival: “Vi bestræber os på at skabe en begivenhed, der møder publikum hvor de er, men samtidig inviterer indenfor til en musikalsk oplevelse, der kan være med til at rykke grænser og fremme den elektroniske scene i lokalmiljøet”, siger Asger Kjær Kristensen, som er en del af arrangør teamet.
Kunstnere med lokal tilknytning
Festivalen har i år valgt at præsentere kunstnere, som alle har deres udspring fra konservatoriet og nu udgør en del af det danske elektroniske musikmiljø. Som åbningsnavn inviterer Julie Schønherr Rosengren, under sit kunstneriske alias AYO publikum med på en bevægende og emotionel lydrejse gennem et ambient univers. Man kan også lade pulsen stige i takt med tempoet, hvis man besøger, Nattergalen, hvor Miss Puppy byder på en mørk, upoleret kollision mellem fantasi og virkelighed. Sidst på programmet finder man to aktører fra det københavnske undergrundsklubmiljø, Divad og Hedo Hydr8, som lover buldrende og hårdtslående musik til langt ud på natten.
“Vi på Street Food er stolte af, at kunne prøve kræfter med unge ildsjæle og i samarbejde kunne skabe rammerne og facilitere et event, der kan få den elektroniske musik til at blomstre i lokalmiljøet”, siger indehaver Dan Lia Christensen.
Med valget af nyt venue håber kræfterne bag festivalen at kunne fortsætte med at markere sig som et frisk pust til den elektroniske scene i Esbjerg. “Lydknust er en unik mulighed for at opleve en pulserende, udforskende og nyskabende koncertoplevelse i form af en endagsfestival på Esbjerg Street Food i hjertet af Esbjerg”, slutter medarrangør Martin Volder Poulsen.

Fakta:
● Lydknust er en årlig elektronisk musikfestival, arrangeret af de studerende på linjen EMOL (elektronisk musik og lydkunst) fra Syddansk musikkonservatorium.
● 26 Marts, 17:00 – 02:00 2022
● Esbjerg Street Food
● Der er fri entré
● Artister: AYO, Miss Puppy, Divad, Hedo Hydr8,

Foto privat: på fotoet ses arrangørerne Martin Volder Poulsen og Asger Kjær Kristensen sammen med Dan Lia Christensen fra Esbjerg Street Food.

Borgere kan få sager uden bisidder taget om

By
Yesbjerg
-
0

17 borgere kan få genoptaget deres sager med en bisidder hos rehabiliteringsteamet under Jobcenter Esbjerg.

Foto: Esbjerg Kommune

På baggrund af Covid-19 situationen blev beskæftigelsesindsatsen i hele landet suspenderet i marts 2020. Der blev dog åbnet op for, at kommunerne kunne vælge at afholde virtuelle møder i rehabiliteringsteamet.

Det valgte Jobcentret i Esbjerg at benytte sig af, så borgere ikke skulle vente unødigt på en afklaring af om de fx kunne få førtidspension eller fleksjob.

I perioderne fra den 27. april 2020 til 6. maj 2020 og igen fra 4. januar 2021 til 1. marts 2021 var det ikke muligt for borgerne at medbringe en bisidder på de delvist virtuelle møder.

Ankestyrelsens vurdering

Ankestyrelsen har nu vurderet, at Esbjerg Kommune har handlet i strid med Forvaltningsloven ved at oplyse borgere om, at der ikke er mulighed for at medbringe en bisidder på delvist virtuelle rehabiliteringsmøder.

”Vi er selvfølgelig rigtig kede af hele situationen, for vi vil kun vores borgere det bedste. Ingen af os havde stået i en Covid-19 nedlukning før, men nu har Ankestyrelsen talt, og derfor har vi også valgt at genindkalde borgerne til et nyt fysisk møde med rehabiliteringsteamet. Så vi er helt sikre på, at de berørte borgere får det, de har ret til”, siger Lise Willer, direktør for Borger & Arbejdsmarked i Esbjerg Kommune.

17 sager genoptages

Forvaltningen har gennemgået de sager, som har været holdt uden bisidder. Det drejer sig om i alt 59 borgere. 35 af borgerne fik medhold i deres ansøgning under disse møder. 30 blev indstillet til førtidspension og fem til fleksjob. Herudover har rehabiliteringsteamet i fire sager indstillet til indsatser i jobafklaringsforløb, som der forinden var truffet afgørelse om.

De sager, hvor en borger ikke har været tilfreds med sagens udfald, er borgeren allerede efter mødet tilbudt et nyt møde med fysisk fremmøde.

Desuden er tre sager allerede genoptaget efter borgers ønske.

“De resterende 17 sager har Jobcentret genoptaget af egen drift, og alle borgerne tilbydes i nærmeste fremtid et nyt møde med rehabiliteringsteamet og en eventuel bisidder,” forklarer Lise Willer.Kontakter

Ansættelse af ny chef skal styrke både kultur og skole

By
Yesbjerg
-
0

Esbjerg Kommune deler den nuværende chefstilling for kultur- og skoleområdet i to, så der fremover vil være både en skolechef og en kulturchef. Det sker for at styrke udviklingen og bakke op om ambitionerne på begge områder.

Med nye politiske ambitioner og en ny direktør for Børn & Kultur følger naturligt nye prioriteringer. Det betyder, at Esbjerg Kommune er på vej til at ansætte en skolechef. I øjeblikket er kultur og skole samlet i ét område, som Ulla Visbech er chef for, og hun fortsætter som kulturchef, mens stillingen som skolechef bliver slået op hurtigst muligt.

Børn & Kulturs direktør, René G. Nielsen, der tiltrådte 1. februar, ser ansættelsen af en skolechef som et naturligt skridt i den udvikling, der sker på begge områder.

”Både Esbjerg Kommunes skoler og kulturliv står lige nu et sted, hvor der er fuld kraft på ambitioner og nye initiativer, og det fortjener og kræver også et stærkt fokus ledelsesmæssigt, så vi sammen kan sætte alle kræfter ind på at drive udviklingen og kvaliteten bedst muligt fremad”, siger René G. Nielsen.

Fokus fra to selvstændige chefer

Netop kultur og oplevelser er valgt som den nye strategi og løftestang for Esbjergs fremtidige udvikling, og det bakkes op af stærke politiske ambitioner. Alt det kan en selvstændig kulturchef arbejde fokuseret på at forløse i tæt samarbejde med kommunens mange kulturaktører.

På skoleområdet har Esbjerg Kommune i dette og de to kommende skoleår en unik mulighed for at sætte retningen for fremtidens folkeskole, og med den høje grad af interesse og engagement, der viser sig fra både politikere og andre parter omkring folkeskolen, giver det mening at ansætte en selvstændig chef. Opgaven for den nye skolechef bliver derfor at bakke op om den fortsatte drift og udvikling af folkeskolen og som en del af frihedsforsøget samtidig bidrage til at udvikle nye veje for ledelsen af det store og komplekse skoleområde.

Børn & Skoleudvalget og Kultur & Fritidsudvalget er på sine møder i denne uge blevet orienteret om beslutningen om at dele det nuværende chefområde med kultur og skole i to selvstændige stillinger.

Ansatte i Esbjerg Kommune sender julegaven retur i protest

By
Yesbjerg
-
0

Stor utilfredshed med årets valg af julegave, får ansatte ved Esbjerg Kommune til at sende årets julegave retur med et tak, men nej tak.

Foto: Privat

Yesbjerg har kendskab til en arbejdsplads med op mod 30 ansatte, der alle i utilfredshed har sagt nej tak til årets valg af julegave fra Esbjerg Kommunes side.

Træfigurerne er lavet af lindetræ og støtter et projekt kaldet Andersen plant a tree, der i dette tilfælde planter et træ nord for Herning. Den ansatte modtager et certifikat på at plante et træ på et gps koordinat, Yesbjerg har lokaliseret til et område mellem Herning og Skive.

Du kan se gaven på dette link: Andersen Furniture

“Vi har knoklet røven ud af bukserne i over et år nu med mundbind og hårde arbejdsbetingelser hver dag, og vi føler os ikke værdsat. Julegaven var en oplagt mulighed for at vise os, man værdsætter os, og det gør man altså ikke med at give os et certifikat på at plante et træ i Thy”, forklarer en hjemmehjælper i Esbjerg Kommune Yesbjerg.

Ikke alle får den samme gave

Ved et plejehjem i Østerbyens modtager de ansatte en højttaler i stedet for et træ, noget Yesbjergs kilde da også ville føle sig mere værdsat ved at modtage.

“Jeg synes simpelthen, folk skal vide, hvad deres skattepenge går til”, siger kilden til Yesbjerg, og slutter af med at stille sig uforstående over for at man er miljøbevidst og planter et træ…men figuren er lavet af træ.

Borgmesterkandidat Jakob Lykke

    By
    Yesbjerg
    -
    0

    100 km rundt om Lergravssøen

    By
    Yesbjerg
    -
    0

    Det kan måske lyde, som en helt vanvittig idé – en 100 km Veteran Challenge/Walk and Talk – Men ikke desto mindre er Esbjerg Kommunes veterankoordinator René Lenskjold klar til at gå langt for at hjælpe de tidligere udsendte.

    ”Med den her 100 km Veteran Challenge og Walk & Talk, vil vi gerne skabe opmærksomhed omkring veteranarbejdet i Esbjerg Kommune. Der er så mange frivillige foreninger som dagligt knokler for at hjælpe de tidligere udsendte og deres pårørende fra både Forsvaret, Hjemmeværnet, Politiet, Beredskabsstyrelsen og fra sundhedspersonalet,” forklarer René Lenskjold.

    Mød op og vær med (bare lidt af vejen)

    Veterankoordinatoren er selv tidligere udsendt, så han ved, hvad han taler om, når det handler om at hjælpe veteraner videre i livet efter deres tid i militæret. Derfor håber han også, at der vil komme mange tidligere udsendte og pårørende, som kan have lyst til at gå med rundt om Lergravsøen og få sig en snak i løbet af de ca. 16 timer gåturen varer.

    ”Der kan være mange ting, der er svære, når man vender tilbage til det civile liv igen efter en udsendelse, og jeg kan hjælpe med alt lige fra en direkte kontakt ind til kommunen, jobansøgning, vejlede om de mange tilbud, der findes til tidligere udsendte og deres pårørende og meget meget mere,” forklarer René Lenskjold.

    Udover en frisk gåtur, man behøver ikke gå med på alle 100 km, så vil det også være muligt at få en snak med folk fra Veteran Caféen, KFUM’s Soldaterhjem i Varde, Veteraners Levevilkår, DIF Soldaterprojekt og Veterancentret samt møde andre tidligere udsendte, hvis man møder op ved Lergravssøen, Manøgade, 6700 Esbjerg enten den 2. eller 3. september 2021. Starten går klokken 17.00 torsdag den 2. september 2021.

    Esbjerg Kommunes veterankoordinator, René Lenskjold (midten) er klar med en veteranchallenge – hvor han og en anden tidligere udsendt soldat vil gå 100 km rundt om Lergravsøen i Esbjerg for at sætte fokus på veterankoordinatorens arbejde med at hjælpe tidligere udsendte.

    Foto: Privat

    1...789...68Page 8 of 68