Region Syddanmark har ny vaccinationsstrategi på plads
Regionen fremlægger vaccinationsstrategi for 2021.
Formålet er at tilbyde syddanskerne vaccinationen så tæt på deres hjem som muligt og sikre at vaccinerne hurtigt når ud til borgerne. Se mere her:
Borgmester Jesper Frost Rasmussen har i dag meldt ud, at han nedsætter en ny taskforce, hvor han som formand vil samle forskellige aktører, der skal sikre kvalificeret arbejdskraft til den grønne omstilling med særlig fokus på overgangen fra olie og gas til havvind.
Foto fra Esbjerg Havn af Christina Simonia Straarup /Grøn omstilling med Emmelev.
Esbjerg Kommune barsler med endnu et grønt initiativ. Denne gang handler det om at sikre, at virksomhederne kan rekruttere medarbejdere, som har de rette grønne kompetencer.
Efter Regeringen og et bredt flertal i Folketinget sidst år indgik en aftale om Nordsøens fremtid, er emnet blevet endnu mere aktuelt. Med Nordsøaftalen er der sikret klare rammevilkår for udvinding af olie og gas frem mod 2050, og samtidigt er der i aftalen afsat midler der skal støtte Esbjerg Havns udvikling og mulighed for at være et knudepunkt for storskala havvind.
”Som altid præger entreprenørånden Esbjerg. Derfor glæder det mig, at flere på egen hånd har taget initiativ til at sætte nye ting i søen. At forvandle sorte jobs til grønne stillinger bliver en spændende og vigtig opgave. For mig er det vigtigt, at vi sørger for, at kompetencerne er til stede lokalt”, siger borgmester Jesper Frost Rasmussen.
I første omgang skal taskforcen lave et overblik over, hvilke uddannelsesmæssige initiativer der er i gang eller lige på trapperne. Derefter skal der ses nærmere på, om der evt. mangler noget i det grønne uddannelsesudbud. På sigt skal det være et springbræt i forhold til at positionere Esbjerg som et kompetencecenter for de uddannelser, som kommer til at levere arbejdskraft til den grønne udvikling i mange forskellige former.
Taskforcen vil spille en vigtig rolle i at levere information og viden til det kommende Vækstteam for Sydjylland, der skal levere anbefalinger til, hvordan der bedst kan investeres i lokale erhvervsstyrker og dermed styrke vækst og beskæftigelse.
Den nye taksforce falder fint i tråd med Esbjerg Byråds ambition om at være en grøn foregangskommune. Derfor vil borgmester Jesper Frost Rasmussen stå i spidsen for den nye taskforce.
”Taskforcen har et stort potentiale, og arbejdet her vil have mange udløbere, som sagtens kan indgå i andre sammenhænge. Her kunne jeg forestille mig, at der er behov for flere samarbejder på tværs af aktører og sektorer”, slutter Jesper Frost Rasmussen
Et af international kvindehåndbolds største talenter, norske Henny Reistad, foretrækker at fortsætte sin kometagtige karriere i Team Esbjerg frem for andre, mere pengestærke europæiske topklubber. Den 21-årige landsholdsspiller fra mesterklubben VipersKristiansand har indgået en toårig aftale og tiltræder 1. juli i klubben.
– Det har været en lang og vanskelig proces, for jeg er glad for at være i Vipers. Men de andre norske spillere er meget fornøjede med alt, hvad der foregår i Team Esbjerg, og har alle været inde i en fin udvikling. Jeg håber også selv at kunne videreudvikle mig i et godt træningsmiljø og en hård liga, siger Henny Reistad inden sit første udlandsophold som håndboldspiller.
Oslo-pigen debuterede på landsholdet i november 2018 og imponerede allerede i sin første slutrunde, EM i Frankrig. Ved det nylige EM i Danmark bekræftede hun potentialet i den norske bagkæde med sin dynamik og eksplosivitet kronet med 29 mål på 44 forsøg. Særligt i kvartfinalen mod Kroatien glimtede hun med syv mål på otte forsøg. I 25 landskampe har hun scoret 73 mål for europamestrene.
Henny Reistad har opnået et højt antal kåringer ved Junior-VM og –EM samt i den norske liga for først Stabæk IF og fra 2018 med Vipers, som hun er dobbelt norsk mester med. I forrige sæson var hun med til at vinde bronze ved Final4 i DELO EHF Champions League og hærgede turneringen med 71 scoringer. Hun mener, at også Team Esbjerg bør have høje ambitioner i Champions League, men venter ellers med at definere målsætninger i sin kommende klub.
Den store blåstempling
Cheftræner Jesper Jensen betragter tiltrækningen af Henny Reistad som en enorm blåstempling af det arbejde, der er udført i Team Esbjerg igennem en årrække for ikke blot at nå til tops i Danmark, men også på den europæiske scene.
– Vi har gennem årene været stolte af den måde, spillere har udviklet sig på, mens de har været her. Det samme vil vi gerne gøre med Henny Reistad. Vi har fulgt hende siden hendes landsholdsdebut og har konstateret, at hun er blevet dygtig meget hurtigt og måske er det største talent på verdensplan lige nu. Henny rummer mange af spillets facetter, mest af altgennembrudsspillet, hun har stor fysik og er skudfarlig, især fra gulvet – og så er hun eksplosiv, siger Jesper Jensen.
Han betegner Henny Reistad som en moderne bagspiller, der kan dække alle tre pladser. Selv ser hun udviklingspotentiale i at få et bedre overblik, så hun kan finde løsninger mod alle typer af forsvar, forbedre sit skud fra både seks og ni meter samt at lægge på sit forsvarsspil på 2’er- eller 3’erpositionen.
Esbjergs virksomheder bakker op
Ligesom ved den spanske Nerea Pena har Team Esbjerg henvendt sig til en kreds af lokale virksomheder for at gøre det muligt at indgå kontrakt med Henny Reistad. Bestyrelsesformand Bjarne Pedersen glæder sig over, at det er lykkedes at skabe medfinansiering til to spillere fra verdenseliten inden for kort tid.
– På klubbens vegne synes jeg også, det er flot, at vi i konkurrence med andre store klubber har kunnet tiltrække en så eftertragtet spiller som Henny Reistad til den danske liga og Team Esbjerg. Vi håber at kunne præsentere hende for virksomhederne bag investeringen ved et særligt arrangement, når coronaen er klinget af, siger Bjarne Pedersen.
Han betragter de nuværende spillere som gode ambassadører for klubben i bestræbelserne på at tilføre klassespillere udefra. Også Henny Reistad er ambassadør, og det er for Verdensnaturfonden, der har pandaen i sit logo. Hendes store interesse for miljøet matcher at komme til Danmarks førende by inden for havvind. Hun gennemfører et års grundstudium i matematik på universitetet i Kristiansand, inden hun kommer til Esbjerg.
Henny Reistad har to ældre brødre, Jon Halfdan og Petter, som gør sig inden for henholdsvis håndbold og langrend. Jon bor nu i London, hvor det er svært at holde fast i håndboldspillet, mens ældste storebror ligesom forældrene bor i Oslo.
Team Esbjerg har indgået en toårig aftale gældende fra 1. juli 2021 med den tyske landsholdsmålvogter, Dinah Eckerle, der kommer til klubben efter et kort ophold i den franske mesterklub, Metz Handball. Forinden var hun også kortvarigt i den ungarske klub, Siófok, indtil klubben kom i problemer og i oktober frigjorde flere udenlandske spillere fra deres kontrakter.
– Udlandsopholdene har udviklet mig både håndboldmæssigt og personligt, og nu er jeg klar til at tage næste skridt, udvikle mig yderligere og få en mere afgørende rolle på et hold. Jeg blev glad for forespørgslen fra Team Esbjerg, som længe har vist interesse, og mine møder med de ansvarlige i klubben – heriblandt Jesper som træner – har givet mig et superindtryk. Samtaler med blandt andre Sonja Frey har bekræftet mig i, at Esbjerg er et godt sted at leve og arbejde, og at klubben er en håndboldfamilie, hvor man føler sig godt hjemme og har noget med hinanden at gøre også i fritiden. Det tiltaler mig meget, siger Dinah Eckerle.
Den 25-åriges karriere har inden det turbulente år i to lande været præget af stor kontinuitet. Efter de første håndboldår i mindre klubber rykkede hun allerede som 13-årig til Tysklands da førende klub, Thüringer HC, hvor hun var i ni år og bidrog til at vinde seks tyske mesterskaber. Hun betegner det som en intens og skøn periode og sender en stor tak til sin træner, Herbert Müller, der kom til klubben i 2010 og straks førte Erfurt-klubben til titler. I 2018 skiftede hun til SG BBM Bietigheim ikke langt fra fødebyen Leonberg vest for Stuttgart. Her opnåede hun sin syvende nationale titel og en pokalsejr.
Dinah Eckerle er med sine 1,70 m en yderst bevægelig målvogter, og hvad hun ikke har i højde, har hun i attitude og udstråling. Netop de egenskaber tiltaler cheftræner Jesper Jensen.
– Allerede da Dinah Eckerle som 22-23-årig spillede slutrunde for Tyskland, havde hun en power og en personlighed, så man lagde mærke til hende. Nu er hun modnedes, uden at hun har lagt det vilde og udadvendte af sig, og så var det for os om at slå til. Hun går ind isine bedste håndboldår de næste fem til otte år. Dinah er enormt forudseende i forhold til at læse skytter og få dem til at skyde, hvor hun gerne vil have det. Dertil er hun et sympatisk menneske, der trives i tryghed og som menneske har noget at give til et hold, siger Jesper Jensen.
Både for Team Esbjerg og som førstemålvogter på det tyske landshold med 61 landskampe siden debuten i 2015 har hun store ambitioner.
– Team Esbjerg er en klub med høje mål ligesom mig. Klubben vil hvert år gå efter at vinde det danske mesterskab og pokaltitel, og jeg håber virkelig, at de også i næste sæson spiller Champions League, og at de har ambitioner om ikke bare at være med, men nå langt. Som målvogter er min styrke at læse spillet og placere mig optimalt, og jeg kan gode lide, at Team Esbjerg fungerer godt som hold, spiller hurtig håndbold og har et stærktforsvar. Jeg er emotionel på en håndboldbane, og det profiterer jeg især af i spændende og tætte kampe, hvor jeg præsterer bedst, siger Dinah Eckerle.
Hun rykker til Esbjerg med sin kæreste, Florian, der ligesom hun læser Sport Management som fjernstudium, samt hunden Milka. Men håndbold er den altdominerende beskæftigelse.
Team Esbjerg forlængede i december aftalen med målvogter Rikke Poulsen, så den også gælder den kommende sæson, hvorimod Rikke Marie Granlund efter tre sæsoner stopper i klubben ved kontraktudløb 30. juni. Hun har med sin indsats foreløbig medvirket til danske mesterskaber i 2019 og 2020.
Selvom mange køb i dag foregår i HiFi Klubbens onlineshop, oplever butikschef Henrik Rahbek fortsat et stort behov for at få den personlige rådgivning og teste udstyret i butikken på Kongensgade.
Overpriser, forkerte produktoplysninger og en branche med et alt for stort – og kortsigtet – fokus på profit frem for den gode lydoplevelse. Det kendetegnede 1980’ernes hifi-verden, som var det vilde vesten for forbrugerne og gjorde ondt i hjertet på den audiofile Peter Lyngdorf. Derfor grundlagde den unge iværksætter Danmarks Hi-Fi Klub med det formål at sikre, at kunderne rent faktisk fik et alternativ i branchen, de kunne stole på.
I år fylder HiFi Klubben, som Peter Lyngdorfs livsprojekt skiftede navn til i 1994, 40 år. Men selvom Billie Eilish og Ariana Grande for længst har skubbet Guns N’ Roses og U2 af tronen på hitlisterne, er både fokus og udfordringer grundlæggende de samme, som dengang Peter Lyngdorf langede de første Cerwin-Vega-højtalere over disken.
– En af ambitionerne med klubben var at uddanne kunderne, så de ikke faldt for de falske tilbud og oppustede produktbeskrivelser. Og det er stadig vores opgave og vision i dag. For selvom kunderne med internettet har fået større adgang til viden om hifi, er der mere bullshit og falsk reklame end nogensinde før, siger Peter Lyngdorf.
Søger lokal rådgivning
Det til tider uigennemskuelige marked for hifi på internettet får ifølge Henrik Rahbek, der er butikschef i HiFi Klubben i Esbjerg, mange til at besøge butikken på Kongensgade. Ønsket om at mærke hårene rejser sig i nakken, når man prøver udstyret og få svar på de spørgsmål der opstår, når man shopper hifi-grej, er nemlig ikke blevet mindre til trods for internettet. Men hvor kunderne i 90’erne tog højtalerne under armen, når de forlod butikken, har opgaven ændret sig i butikken i Esbjerg.
– Mange af vores kunder vælger at bestille deres udstyr online, men inden de når dertil, er der mange, der dukker op i butikken for at få vejledning, inden de gennemfører ordren. Det sker dog næsten lige så ofte, at kunderne kommer ind i butikken igen, når de skal afhente deres udstyr, og det giver selvfølgelig anledning til en snak om, hvad de endte med at købe, siger Henrik Rahbek.
Fremtiden er demo-rum
I dag består kæden af tæt på hundrede fysiske butikker fordelt i Danmark, Norge, Sverige, Holland og Tyskland og fem nationale onlinebutikker. Og det er den online, at HiFi Klubben oplever den største vækst. Derfor kommer Henrik Rahbek og de hifi-interesserede kunder i Esbjerg ifølge Peter Lyngdorf til i højere grad til at opleve butikkerne som showrooms, eller ”demo-rum” som HiFi Klubben kalder dem, hvor kunderne prøver udstyret, inden de færdiggør købet online. Denne strategi betyder ifølge Peter Lyngdorf, at fysiske butikker som den i Esbjerg fortsat kommer til at spille en nøglerolle for HiFi Klubben i fremtiden.
– Vi kan allerede se, at vores kunder har taget ideen om at prøve tingene i butikken og bestille det online til sig. Du kan læse nok så meget om et sæt højtalere, men det slår stadig ikke oplevelsen af, at hårene rejser i nakken, som du kan få i de rammer og med den vejledning, du får i vores butikker. Derfor kommer vores fysiske butikker og demo- rum også til at spille en nøglerolle for HiFi Klubben og vores kunder i fremtiden, siger Peter Lyngdorf.
Foto: Privat
Gravsgade, Korsbrødregade, Sønderportsgade er vendt tilbage til et mere originalt udtryk, fordi asfalt er blevet udskiftet med brosten. Der er lagt et stort stykke arbejde i at skabe et resultat, som er tro mod de gamle gader.
Foto: Esbjerg Kommune
For tre år begyndte arbejdet med kloaksepareringen og genskabelsen af de brostensbelagte gader i centrum af Ribe. I sidste uge blev arbejdet afsluttet.
Fra Tyskland er der kommet slidte brosten med den helt rigtige patina. Stykket langs husfacaderne prydes af små pigsten, og fortovene fremstår med gangvenlige granitbånd. De velkendte Ribe-lamper er blevet moderniseret, så de lever op til nutidens krav og efter et lag maling og en ny kobberhat har de fået fornyet liv. De nyrenoverede gader har inspireret beboerne til også at gøre det pænt ved gadedøren med bænke, potter og i denne tid små lys.
”Fra Esbjerg Kommunes side ville vi gerne have inviteret til en festlig indvielse af gaderne. For vi skylder beboerne i de berørte gader en stor tak ovenpå de gener og ulemper, som arbejdet helt uundgåeligt har medført. Afspærringer, arbejdskørsel og støj og vibrationer fra arbejdet har sat sit præg på gaderne, hvor julefreden nu får lov til at sænke sig. Desværre kan vi ikke fejre færdiggørelsen sammen, men hver især kan vi nyde det færdige resultat,” siger formand for Teknik & Byggeudvalget, Søren Heide Lambertsen.
Kloakken er blevet opdelt i regn- og spildevand
DIN Forsyning har gennemført et omfattende kloakeringsarbejde i de gamle gader. Arbejdet er blevet udført med forsigtighed af hensyn til Ribes kultursvamp. Det er nemlig vigtigt at bevare fugten i undergrunden, så lagene ikke tørrer ud og husene sætter sig.
”Vi har udført en traditionel separatkloakering, hvor vi adskiller regn og spildevand. Det gør områderne mere robuste i forhold til at undgå oversvømmelser i forbindelse med regn. Men selvom separatkloakering er noget, vi laver mange steder hvert eneste år, har det været usædvanlige forhold at arbejde under, fordi der har været ekstra hensyn at tage. Men det er lykkedes rigtig godt – takket være entreprenørens store forståelse af, hvor vigtigt det er at være forsigtig, når det gælder Ribes undergrund”, fortæller Tommy Andersen fra DIN Forsyning, der har været projektleder på kloakarbejdet.
Han tilføjer, at selvom belægningsarbejdet er færdigt, har DIN Forsyning stadig kloakarbejde at udføre i Ribe i de kommende år. Det gælder bl.a. Erik Menveds Vej, Rosen Allé og Saltgade.
Flere historier fra Ribes undergrund
Fra sidelinjen har Sydvestjyske Museer fulgt nøje med undervejs for at sikre, at kultursvampen ikke led under arbejdet og der er blevet føjet nye kapitler til Ribes historie på baggrund af de fund, der er gjort i gaderne.
I den sydlige ende af Korsbrødregade fandt man rester af Gråbrødrekloster, som lå der indtil Reformationen i 1536. I den nordlige ende mod Skibbroen fandt man rester af bolværkskonstruktioner fra 1200-tallet og renæssancen, som vidner om to byudvidelser mod nord, da man udvidede byen længere end det tørre land ved Grønnegade tillod.
Museet har for første gang haft lejlighed til at undersøge byporten Sønderport, som kendes fra 1370 og som lå i Sønderportgade frem til 1801. Det krævede en dispensation fra Slots- og Kulturstyrelsen.
Tykkelsen på muren viser at der var tale om en stor bygning på tre etager – det forklarer hvorfor porten blev kaldt Tårnporten i slutningen af 1500-tallet. Ligesom ved Nørreport er Sønderport nu markeret i belægningen, så man på nærmeste hold kan forestille sig, hvordan det var at ankomme til byen fra syd. Museet er taknemmelig for, at den nye markering af Sønderport føjer endnu en fortælling til Ribe, som er til gavn for byens beboere og mange besøgende.
Du kan besøge kommunens hjemmeside på www.Esbjerg.dk og www.Esbjergkommune.dk.
I begyndelsen af december inviterede Bulk borgmester Jesper Frost Rasmussen indenfor i virksomhedens nybyggede faciliteter i Esbjerg, Denmark Data Center Campus, DK01. Besøget blev brugt som en anledning til at markere opkoblingen til det undersøiske fiberkabel, Havfrue, så der nu er forbindelse mellem kablet og det nye energieffektive datacenter.
Venstre til højre: Rikke Vestergaard, Susanne Nordenbaek, Rune Bråten og Jesper Frost Rasmussen.
Foto:Bulk
Havfrue er det første undersøiske kabelsystem i 20 år, der forbinder Danmark med Nordamerika. Den nye fiberforbindelse tilføjer ny kapacitet til et globalt netværk, der står over for stigende overbelastning og udfordringer på grund af aldrende systemer. Det er en vigtig del af Bulks voksende fibernetværk, der forbinder Norden med verdens største markeder via fiber med lav latenstid og høj kapacitet.
”Jeg ønsker Bulk tillykke med den vellykkede udvidelse her i Esbjerg og forhåbentlig er dette kun begyndelsen,” siger Jesper Frost Rasmussen. “Vi ser frem til at udvikle forholdet yderligere, og sammen vil vi skabe endnu større opmærksomhed omkring vores unikke geografiske placering, der forhåbentlig vil tiltrække flere investeringer fra den fremadstormende it-sektor.”
I mødet deltog kommunaldirektør Rikke Vestergaard, administrerende direktør for Business Esbjerg, Susanne Nordenbaek og erhvervschef Karsten Rieder. Dette var første møde med Bulk siden 2018, hvor der blev taget første spadestik på det 50.000 kvadratmeter store areal, hvor virksomheden nu har bygget. De ansatte i Esbjerg viste stolt rundt og forklarede om datacentrets formåen.
På grund af rejserestriktioner og ud fra et forsigtighedsprincip blev der afviklet et digitalt møde med den Oslo-baserede ledelse, som også inkluderede grundlæggeren af Bulk, Peder Nærbø.
Der blev bl.a. talt om Bulks vision for regionen og fælles mål omkring bæredygtighed og tilslutningsmuligheder. Ambitionerne på disse områder deles af begge parter.
Besøget faldt sammen med at, det ca. er et år siden, DK01-campusset i Esbjerg stod færdigt. Faciliteterne tager højde for bæredygtige principper og satser på vedvarende energi i form af vind.
”Vores tilstedeværelse i Esbjerg med DK01, der nu er forbundet med Havfrue, er vigtig for at være med forrest i løbet om at bringe bæredygtig infrastruktur til et globalt publikum. Borgmester Jesper Frost Rasmussen, virksomhederne i Esbjerg og i hele verden anerkender vigtigheden af at reducere CO2 udledningen, og her ser vi, at det samtidigt kan gøres omkostningseffektivt,” siger Peder Nærbø.
Esbjerg er kendt som den danske EnergiMetropol, og det skyldes ikke mindst den vindenergi, som havvindmøller udskibet fra Esbjerg generer. Havvindmøllerne forsyner Bulk, og understøtter virksomhedens vision om at levere bæredygtig infrastruktur til et globalt publikum. Konkrete planer, der har til formål at reducere CO2-fodaftrykket yderligere, inkluderer tiltag som fx at genbruge varmen fra datacentret i Esbjergs kommende fjernvarmesystem.
Den 21. december fejrer Inger Marie Puggaard et af de sjældne jubilæer. Hun har nemlig arbejdet i stat, amt og kommune i hele 50 år. Inger Marie Puggaard er stadig aktiv i Specialcentret i Ribe og står til rådighed for interviews om 50-års jubilæet.
Inger Marie Puggaard arbejdsliv har blandt andet budt på ansættelser på Ribelund, Aktivitetscentret ved RABU, Specialbørnehaven Spiren og Specialcentret, så der er ingen tvivl om, at hendes hjerte banker for dem med brug for ekstra støtte.
Her er overblikket over ansættelserne:
• 1970-1980: Omsorgselev og derefter omsorgsassistent ved Ribelund
• 1980-1983: Leder af Aktivitetscentret ved RABU
• 1983-2011: Leder af Specialbørnehaven Spiren
• 2011-2016: Leder af Specialpædagogisk Udvikling ved Specialcentret
• 2016-nu: Konsulent ved Specialcentret
Jubilæet er blevet fejret med de allernærmeste kollegaer for at leve op til corona-restriktionerne.
I sin tale sagde centerchef fra Specialcentret, Margit de Place blandt andet:
– Det er i sandhed godt gået og en præstation helt ud over det sædvanlige. Især når vi tager i betragtning, at du faktisk har været meget syg i en periode. Alligevel har du haft lyst, overskud og energi til at fortsætte – og det gør du endnu. Jeg vil aldrig glemme den dag, hvor du fortalte, at du alligevel ikke var helt klar til at stoppe. Tak for din vedholdenhed og din udholdenhed, sagde Margit de Place.
Inger Marie Puggaard arbejder nu nogle ganske få timer hver uge hos Specialcentret og er desuden stadig utrolig aktiv med frivilligt arbejde blandt andet som formand for støtteforeningen i Specialcenter Rabu.
Med et bidrag på 4,8 mio. kr. fra fonde er finansieringen af Spektrum Parkens første etape nu i mål. Ambitionen er at samle Østerbyen, og borgerne kan glæde sig til etableringen af et attraktivt udeområde, som byder på nye aktiviteter, natur og fællesskab især for børn og unge.
Foto: Esbjerg Kommune
I forbindelse med udviklingen af planerne for Spektrum Parken blev der sat forskellige initiativer i værk i området – blandt andet Øen, som blev et populært ”hænge ud-miljø” på tværs af generationerne.
Spektrum Parken bliver Østerbyens stolthed og midtpunkt, og området, som før har delt bydelen, bliver nu det, der samler den. Sådan lyder visionen, som en række fonde har valgt at bakke op om, så finansieringen af den første del af det ambitiøse projekt nu er på plads. 2 mio. kr. kommer fra Lauritzen Fonden, lige som ni lokale fonde er gået sammen om et bidrag på 2,8 mio. kr., og Esbjerg Kommune giver selv 4,4 mio. kr.
Det betyder, at der samlet er 9,2 mio. kr. til at realisere første etape af Spektrum Parken, som i sin helhed dækker 264.000 kvadratmeter og kommer til at ligge i byens grønne ring. Spektrum Parken er delt ind i fire områder – Frikvarteret, Eventyrskoven, Sanseengen og Paradissøerne, og i den første etape bliver Frikvarteret etableret.
Leg, oplevelser og fællesskab
Frikvarteret er særlig målrettet børn og unge, og konkret bliver boldbanerne og skolegården på Præstegårdsskolen Urban bundet tættere sammen. Søndervangen lukkes for trafik, så den kan danne rammen om fælles aktiviteter og oplevelser. Samtidig bliver området mere åbent for at øge trygheden og synligheden.
”I Esbjerg Kommune har vi sammen med fonde og samarbejdspartnere mange indsatser i gang, som hver især og sammen skaber et kulturelt løft i selve Østerbyen og på tværs af bydelene, fordi Spektrum Parken bliver et oplagt og attraktivt samlingspunkt både for lokalområdet og hele Esbjerg. Her får vi et kulturelt og aktivt uderum med et væld af muligheder for leg, oplevelser og fællesskab, hvor foreninger, institutioner, familier og ikke mindst børn og unge kan mødes”, siger formanden for Kultur & Fritidsudvalget, May-Britt Andrea Andersen.
Aktiverer bynær natur
Også i Teknik & Byggeudvalget ser formanden, Søren Heide Lambertsen, frem til at følge etableringen af Spektrum Parken.
”Spektrum Parken er et spændende projekt, der bakker op om den positive udvikling af Østerbyen. Selv om Esbjerg er en stor by, er vi så heldige at være omkranset af en grøn ring af bynær natur, og den er Spektrum Parken med til at aktivere og gøre mere åben og tilgængelig for borgerne. Det, er jeg sikker på, bliver en gevinst for Østerbyen”, siger Søren Heide Lambertsen.
Klar i 2022
Med finansieringen på plads er det næste skridt nu at sende projektet i udbud, mens Esbjerg Kommune i sommeren 2021 forventer at kunne gå i gang med den konkrete etablering. Det betyder, at borgerne kan glæde sig til at tage de nye faciliteter i Frikvarteret i brug i løbet af 2022.
Spektrum Parken etableres i fire etaper, og i årets budgetforlig var der politisk enighed om at arbejde videre med udviklingen af Den Grønne Ring og Spektrum Parken. Derfor vil finansieringen af de næste faser blive draget ind i budgetforhandlingerne i de kommende år.
Bidragsydere til Spektrum Parken
Esbjerg Kommune har sammen med følgende fonde bidraget til projektet:
Esbjerg Kommune 4,4 mio. kr.
Lauritzen Fonden 2,0 mio. kr.
Johan Hoffmann Fonden 800.000 kr.
Claus Sørensens Fond 800.000 kr.
ObbekjerFonden 250.000 kr.
Lida og Oskar Nielsens Fond 200.000 kr.
Blue Water Fonden 200.000 kr.
Henning G. Kruses Fond 200.000 kr.
Alice og Tage Sørensens Fond 150.000 kr.
Esbjerg Fonden 150.000 kr.
Esbjerg Ugeavis Fond 50.000 kr.
I forbindelse med udviklingen af planerne for Spektrum Parken blev der sat forskellige initiativer i værk i området – blandt andet Øen, som blev et populært ”hænge ud-miljø” på tværs af generationerne.
Hendes Majestæt Dronningen har udnævnt UC SYDs rektor Birthe Friis Mortensen til Ridder af Dannebrogordenen. Den fornemme hædersbevisning gives for Birthe Friis Mortensens mangeårige virke i uddannelsessektoren. Ordenen blev overrakt på et bestyrelsesmøde i UC SYD af bestyrelsesformand og regionsrådsformand Stephanie Lose.
Rektor Birthe Friis Mortensen blev dekoreret med Dannebrogordenen overrakt af Stephanie Lose, formand for UC SYDs bestyrelse og regionsrådsformand.
Foto: Jonas Normann/UC SYD
Det var en glad og overvældet Birthe Friis Mortensen, der modtog ordenen af en lige så glad bestyrelsesformand, der bl.a. sagde:
– Det er en imponerende indsats, du har ydet for UC SYD siden du kom her i 2012. Ikke alene har du sat en kurs for UC SYD, du har også været en central drivkraft i, at UC SYD blev akkrediteret i første forsøg i 2017. Jeg er også stolt over, at vi har en høj studentertilfredshed, et højt undervisningstimetal, og at medarbejderne har en god arbejdsplads.
– Det er utrolig dejligt at få en påskønnelse for sit arbejde, og meget rørende og intenst at modtage ridderkorset, siger Birthe Friis Mortensen.
– Jeg var meget berørt af bestyrelsesformandens tale, og på en måde, jeg var helt uforberedt på. Det er nemt at yde en stor indsats, når man har så fine rammer, så fine kolleger og studerende. UC SYD er et fantastisk sted, og jeg er enormt stolt af alt det, vi kan sammen.
18 år som øverste leder
Det er UC SYDs bestyrelse, der har indstillet rektor Birthe Friis Mortensen til modtagelse af ordenen på baggrund af hendes 18-årige virke som øverste leder ved en række videregående uddannelsesinstitutioner.
Birthe Friis Mortensen har siden 2012 været rektor ved professionshøjskolen UC SYD, Sydjyllands største uddannelsesinstitution, med campusser i Esbjerg, Haderslev, Aabenraa og Kolding. Hun var forinden direktør for Århus Købmandsskole og VIA University College samt rektor for Jysk Center for Videregående Uddannelse. Hun har som øverste leder i alle ansættelser stået i spidsen for store udviklings- og fusionsprocesser med positive resultater og med stor vægt på kvalitet i uddannelserne.
18 år som øverste leder
Birthe Friis Mortensen har desuden varetaget en række tillidsposter som bestyrelsesformand for Tønder Gymnasium, Erhvervsakademi Aarhus og næstformand for bestyrelsen for Aabenraa Statsskole samt medlem af bestyrelserne for Rybners i Esbjerg, Esbjerg Gymnasium, Fonden Syddanske Forskerparker samt Vækstforum i Region Syddanmark. Desuden har hun været medlem af- og næstformand for UNI-C’s bestyrelse, beskikket af Undervisningsministeriet.
Herudover er Birthe medlem af Uddannelses- og Forskningsministeriets referencegruppe for “Nyt optagesystem” og var medlem af Uddannelses- og Forskningsministeriets censorudvalg.
