Home Tags #Esbjerg #Yesbjerg #nyhed #lokal #info #Kommune #Avis #Online

Tag: #Esbjerg #Yesbjerg #nyhed #lokal #info #Kommune #Avis #Online

Så kom den nye pårørendepolitik

0

Byrådet opfyldte i går aftes et længe ventet ønske fra de pårørende i Esbjerg Kommune, da de vedtog en ny fælles pårørendepolitik. Politikken skal sikre, at de pårørende føler sig set og hørt og får den nødvendige støtte i deres sårbare situation.

Foto: Esbjerg Kommune

Det kan få store personlige konsekvenser for hele familien, hvis et nært familiemedlem pludselig bliver syg. Som pårørende fylder både bekymringer, nye opgaver med at passe den syge samtidig med at hverdagen stadig skal fungere. Derfor har et enigt byråd vedtaget en ny fælles pårørendepolitik, der skal sikre den bedst mulige støtte til de pårørende.

”De pårørende er utrolig værdifulde i de sårbare situationer, hvor en person bliver syg og ikke kan klare sig selv. Derfor er det ikke mere end rimeligt, at vi har en fælles politik for, hvordan vi som kommune bedst støtter op og hjælper de pårørende,” siger borgmester Jesper Frost Rasmussen.

Glæde over den nye politik

Der er stor ros til Esbjerg Kommune fra både Udsatterådet, Ældrerådet og Handicaprådet, der alle har været med til at forme den nye pårørendepolitik sammen med flere andre foreninger via både tre workshops og flere høringssvar:

”Vi er rigtig glade for, at de pårørende nu får deres egen politik, idet vi fornemmer, at der er politisk fokus på de pårørende og især gives der udtryk for større forventninger til de pårørende. Vi ser frem til, at pårørendepolitikken bliver implementeret ud til alle medarbejdere i hele kommunen, så der bliver taget godt hånd om de pårørende,” siger Gertrud Hansen, formand for Ældrerådet i Esbjerg Kommune.

Også for Handicaprådet er det vigtigt, at der kommer handling bag den nye politik:

”For at lykkes med pårørendepolitikken skal det hurtigst muligt sikres at den følges op med konkrete handlingsplaner. Vi ser gerne øget fokus på børn og unge som pårørende. Ligesom der gerne hurtigt muligt sikres tilbud om vejledning og guidning til de pårørende når en svær kronisk diagnose stilles som eksempelvis sclerose,” siger Erik Sørensen, medlem af Handicaprådet i Esbjerg Kommune.

Den nye fælles politik

Den nye pårørendepolitik indeholder fire hovedelementer:

  • Fokus på den pårørende: Esbjerg Kommune værdsætter den store betydning, som pårørende har for deres nærtstående. De pårørende skal føle sig set og hørt.
  • Dialog og samarbejde: Esbjerg Kommune møder den pårørende med forståelse for den sårbare situation, den pårørende kan være i, og lægger vægt på ligeværdig dialog.
  • Tilbud til pårørende: Esbjerg Kommune har en række tilbud til pårørende, som vi løbende udvikler. Vi holder os opdaterede i forhold til, om der er behov for at udvikle nye og andre tilbud.
  • Børn og unge: Esbjerg Kommune har fokus på, at det påvirker både børn, unge og voksne i en familie, når et familiemedlem bliver ramt af fysisk eller psykisk sygdom eller har en funktionsnedsættelse.

Læs mere om den nye pårørendepolitik her.

FAKTA

Den nye fælles pårørendepolitik

  • I budgetaftalen 2021-2024 besluttede byrådet, at Esbjerg Kommune skulle have en fælles pårørendepolitik.
  • Efter to workshops hen over sommeren 2021 er pårørendepolitikken blevet udformet med bred borgerinddragelse.
  • Byrådet vedtog den nye fælles pårørendepolitik på byrådsmødet mandag 6. december 2021.

Mød Darum Børnebys nye leder

Darum Børneby har ansat Daniel Hald som leder, og han fortsætter dermed i den stilling, hvor han har været konstitueret siden foråret. Børnebyen er glad for at bygge videre på det gode samarbejde og udviklingen af en af lokalsamfundets hjørnesten.

Daniel Hald har siden foråret været konstitueret leder af Darum Børneby og er nu blevet fastansat i jobbet. Foto: Darum Børneby
Daniel Hald har siden foråret været konstitueret leder af Darum Børneby og er nu blevet fastansat i jobbet. Foto: Darum Børneby

Siden foråret 2021 har Daniel Hald været konstitueret leder af Darum Børneby, og det har været så godt et match, at børnebyen i processen med at finde en ny leder har peget på Daniel Hald.

”Bestyrelsen har fra første dag haft et godt samarbejde med Daniel, og vi er meget glade for, at han har valgt at søge stillingen som leder af Darum Børneby. Hans erfaring og kompetencer som leder passer virkelig godt til Darum Børneby, og vi glæder os over den udvikling, Daniel har været med til at sætte i gang,” siger bestyrelsesformand Lene Baekdal.

Det betyder, at Daniel Hald sammen med Darum Børnebys ansatte og bestyrelse nu fortsætter arbejdet med at skabe gode rammer for lokalsamfundets børn. Darum Børneby er den eneste af sin slags i Esbjerg Kommune, og børnebyen lægger særlig stor vægt på helhed og sammenhæng i børnenes opvækst, så familierne oplever en rød tråd mellem børnehave, skole, SFO og klub.

Kompetencer i spil

Før Daniel Hald blev leder af Darum Børneby, var han pædagogisk leder på Kvaglundskolen Signatur, og områdechefen for Kultur & Skole, Ulla Visbech, ser frem til at fortsætte det gode samarbejde.

”Jeg er rigtig glad for at få Daniel Hald med i kredsen af skoleledere. Fra sin tid som pædagogisk leder på Kvaglundskolen Signatur tager Daniel stor erfaring i ledelse og skoleudvikling med sig, og de kompetencer er allerede sat i spil i Darum Børneby. Her er jeg sikker på, at Daniel sammen med et stærkt lokalt hold kan spille positivt ind i fællesskabet omkring børnebyen,” siger Ulla Visbech.

Som skoleleder er Daniel Hald faldet godt til i Darum Børneby, og han glæder sig til at bygge videre på det arbejde, han har været en del af siden foråret.

”Jeg glæder mig til at fortsætte samarbejdet med personalet og forældrene i Darum Børneby. Darum Børneby er en central del af Darum, og det ser jeg frem styrke og videreudvikle til gavn for alle i Darum,” siger Daniel Hald.

Esbjerg: EASV’er vinder international innovations-konkurrence

0

Sammen med godt 40 medstuderende fra EASV deltog André Sebastian Schou for nylig i en innovations-konkurrence i Gent i Belgien. Sammen med sin gruppe af belgiske studerende vandt han førstepræmien for en idé, der kan bidrage til FN’s Verdensmål nr. 7: Bæredygtig Energi.

Forestil dig, at du producerer energi, når du går. Det var, hvad en gruppe bestående af studerende fra Artevelde University of Applied Science i Gent i Belgien og danske André Sebastian Schou fra EASV i Esbjerg gjorde, da de sammen med 170 andre studerende fra de to uddannelsesinstitutioner for nylig deltog i Global Entrepreneurship Week på det belgiske universitet.

International inspiration

André Sebastian Schou, der er i gang med 1. semester på uddannelsen til markedsføringsøkonom på EASV, deltog sammen med godt 40 andre EASV-studerende i den internationale innovationsuge i Belgien. De studerende skulle i grupper arbejde med forslag til løsninger på nogle af verdens store udfordringer med udgangspunkt i FN’s 17 Verdensmål for Bæredygtig Udvikling.

”Vi havde valgt at arbejde med Verdensmål nr. 7 om bæredygtig energi, og så blev vi sat sammen med belgiske studerende, som havde valgt det samme,” fortæller André Sebastian Schou og fortsætter:

”Det gav en masse diversitet og anderledes inspiration at arbejde sammen med studerende fra et andet land på den måde. I Belgien giver det f.eks. umiddelbart mening at tænke i vandenergi, fordi de har masser af floder. I Danmark derimod tænker vi meget på vind, når vi snakker bæredygtig energi, men i Belgien er der stort set ingen vindmøller.”

Fliser kan producere strøm

Hans gruppe endte da også med en idé, som hverken har noget med vand eller vind at gøre. 

”Vi konstruerede en prototype og lavede beregninger på en ny slags belægning, som genererer energi, når man træder på den. Sekskantede fliser, der ligger på en membran, og som derfor giver sig en lille smule, når man træder på dem. Trykket er nok til at presse en magnet ned gennem en spole, der sidder under flisen, og det genererer strøm,” forklarer André Sebastian Schou. 

Gruppen lavede også en beregning på både investering og afkast af løsningen, og det gjorde absolut ikke idéen dårligere, forklarer han: 

”Hvis man lagde fliserne ved banegården i Gent, hvor der dagligt går 50.000 mennesker, ville en investering på 600.000 Euro i anlæg og vedligehold gennem 10 år give en samlet energiproduktion til en værdi af 1,5 mio. euro. Dermed ville investeringen være betalt tilbage i løbet af 5-7 år. Til sammenligning regner man f.eks. med en tilbagebetalingstid på 10 år for solceller.” 

André Sebastian Schou har siden konkurrencen været i kontakt med en af de belgiske studerende fra gruppen, som forsøger at arbejde videre med idéen.

Billedtekst: André Sebastian Schou sammen med sin gruppe af belgiske studerende, som vandt førstepræmien ved en innovations-konkurrence i Gent i Belgien for deres idé, der kan bidrage til FN’s Verdensmål nr. 7: Bæredygtig Energi. Foto: Privat

Byrådskabalen er nu lagt

0

Den spændende kabale om konstituering, formandsposter og udvalgsmedlemmer er gået op i Esbjerg Kommune. Få overblikket over, hvem der har fået en plads i hvilket udvalg, og hvem der sætter sig på formandsposterne.

Foto: Esbjerg Kommune

Byrådsperioden 2022-2025 byder både på gamle kendte udvalg i Esbjerg Kommune. Farvel til Teknik & Byggeudvalget og Plan & Miljøudvalget og goddag til de to nye udvalg: Klima & Miljøudvalget og Plan & Byudviklingsudvalget. Børn & Familieudvalget skifter navn til Børn & Skole. Det betyder, at hele familieområdet flyttes over i Social & Arbejdsmarkedsudvalget.

”Jeg er rigtig glad for, at vi har fået et nyt fokus på klima med det nye Klima & Miljøudvalg. Vores byråd får ti nye medlemmer. Det er mange ud af 31, så det bliver spændende at lære alle de nye at kende og komme i gang med de nye politiske projekter med dem alle efter nytår,” siger Jesper Frost Rasmussen, der fortsætter som borgmester i Esbjerg Kommune.

Der er konstituerende byrådsmøde onsdag den 1. december klokken 17.00 i byrådssalen på Esbjerg Rådhus, hvor hele det nye byråd samles og den endelige konstitueringsaftale endeligt godkendes.

De nye politiske udvalg og formændene for 2022-2025:

  • Økonomiudvalget: Jesper Frost Rasmussen (Venstre)
  • Social & Arbejdsmarked: Jakob Lykke (Socialdemokratiet)
  • Klima & Miljø: Jørgen Ahlquist (Socialdemokratiet)
  • Plan & Byudvikling: Henning Ravn (Venstre)
  • Sundhed & Omsorg: May-Britt Andrea Andersen (Det Konservative Folkeparti)
  • Kultur & Fritid: Jakob Lose (Venstre)
  • Børn & Skole: Diana Mose Olsen (Socialistisk Folkeparti)

Herudover fordeler de medlemmerne af udvalgene sig således:

Økonomiudvalget

  • Jesper Frost Rasmussen (Venstre), formand
  • Jakob Lose (Venstre)
  • Henning Ravn (Venstre)
  • May-Britt Andrea Andersen (Det Konservative Folkeparti)
  • Olfert Krog (Dansk Folkeparti)
  • Sabrina Bech Røn (Nye Borgerlige)
  • Diana Mose Olsen (Socialistisk Folkeparti)
  • Jakob Lykke (Socialdemokratiet)
  • Jørgen Ahlquist (Socialdemokratiet)

Social & Arbejdsmarkedsudvalget

  • Jakob Lykke (Socialdemokratiet), formand
  • Nikolaj Aarøe (Det Konservative Folkeparti)
  • Sabrina Bech Røn (Nye Borgerlige)
  • Tommy Noer (Venstre)
  • Henrik Andersen (Venstre)
  • Rasmus Rasmussen (Socialdemokratiet)
  • Anne-Marie Geisler Andersen (Radikale Venstre)

Klima og Miljøudvalget

  • Jørgen Ahlquist (Socialdemokratiet), formand
  • Alex Sørensen (Venstre)
  • Anders Rohr Jørgensen (Venstre)                                              
  • Kurt Bjerrum (Venstre)
  • Dino Selimovic (Det Konservative Folkeparti)
  • Jørn Boesen Andersen (Socialistisk Folkeparti)
  • Karin Schwartz (Socialdemokratiet)

Plan & Byudviklingsudvalget

  • Henning Ravn (Venstre), formand
  • Karsten Degnbol (Venstre)
  • Henrik Andersen (Venstre)
  • Klaus Sandfeld (Venstre)
  • Dino Selimovic (Det Konservative Folkeparti)
  • Mussa Utto (Socialdemokratiet)
  • Hans Erik Møller (Socialdemokratiet)

Sundhed & Omsorgsudvalget

  • May-Britt Andrea Andersen (Det Konservative Folkeparti), formand
  • Tina Skov Larsen (Venstre)
  • Olfert Krog (Dansk Folkeparti)
  • Karen Sandrini (Socialdemokratiet)
  • Connie Geisler (Socialdemokratiet)

Kultur & Fritidsudvalget

  • Jakob Lose (Venstre), formand
  • Hans Erik Andersen (Venstre)
  • Emil Pedersen (Venstre)
  • Nikolaj Aarøe (Det Konservative Folkeparti)
  • Mikkel Ammitzbøll (Socialistisk Folkeparti)
  • Karen Sandrini (Socialdemokratiet)
  • Rasmus Rasmussen (Socialdemokratiet)

Børn & Skoleudvalget

  • Diana Mose Olsen (Socialistisk Folkeparti), formand
  • Kurt Bjerrum (Venstre)
  • Karsten Degnbol (Venstre)
  • Tommy Noer (Venstre)
  • Ulla Koman-Mejer (Socialdemokratiet)

Konstitueringen

Konstitueringen er baseret på 13 mandater fra Venstre, 3 mandater fra Det Konservative Folkeparti, 1 mandat fra Dansk Folkeparti og 1 mandat fra Nye Borgerlige.

Derudover tilfører SF valggruppen 3 mandater.

Det giver tilsammen et flertal på 21 mandater ud af i alt 31 pladser i Byrådet.  

Jesper Frost Rasmussen, Venstre, bevarer borgmesterposten.

1. viceborgmesterposten går til Nicolai Aarøe (Det Konservative Folkeparti) og Jørn Boesen (Socialistisk Folkeparti) får 2. viceborgmesterposten.

Mandatfordeling

  • Venstre: 13
  • Socialdemokratiet: 9
  • Det Konservative Folkeparti: 3
  • Socialistisk Folkeparti: 3
  • Dansk Folkeparti: 1
  • Radikale venstre: 1
  • Nye Borgerlige: 1

UC SYD skal spare 14 mio. kroner

13 medarbejdere er varslet opsagt. 16 medarbejdere har indgået frivillig fratrædelse og et mindre antal medarbejdere er blevet omplaceret.

Foto UC Syd

UC SYD har en budgetudfordring i 2022 på ca. 14. mio. kr., og det betyder, at organisationen må sige farvel til et antal medarbejdere. Derudover sker der omplaceringer, og en række medarbejdere har indgået aftaler om frivillig fratrædelse.

I alt er der indgået 16 aftaler om frivillig fratrædelse, tre medarbejdere vil blive omplaceret, og der er en række vakante stillinger, der ikke er blevet genbesat.

– Vi har fundet besparelser på driftsomkostningerne og ved naturlig og frivillig afgang af medarbejdere. Men det har desværre også vist sig nødvendigt at varsle medarbejdere opsagt for at sikre balance i budgettet i 2022 og de følgende år. Det har selvfølgelig været den sidste udvej, efter alle andre muligheder er undersøgt, siger rektor Alexander von Oettingen.

Og i dag er 13 medarbejdere varslet opsagt. Opsigelserne er fordelt med ca. halvdelen i administrationen og den anden halvdel på Institut for pædagoguddannelse og Institut for samfundsfag og kommunikation samt Efter- og videreuddannelsen.

Alle områder ramt
Alle områder i UC SYD er ramt af udfordringerne. Men der har allerede fundet personalereduktioner og besparelser sted på enkelte områder – og derfor rammer de 13 varslinger i dag ikke bredt i organisationen.

Samlet forventer UC SYD, at 40-45 stillinger i hele UC SYD nedlægges – ud over de varslede medarbejdere og de frivillige fratrædelser drejer det sig om midlertidige og vakante stillinger, der ikke genbesættes, og fratrædelser i forbindelse med pension.

Flere årsager til udfordringerne
Der er en række årsager til UC SYDs budgetudfordringer, forklarer Alexander von Oettingen.

– Vi ser en negativ udvikling i både ansøgertal og optagetal, men også i øget frafald – og det er en tendens, som corona har forstærket. Generelt går den demografiske udvikling ikke vores vej. Flere unge foretrækker at studere i universitetsbyerne, og ungdomsårgangene falder støt.

– Derudover er der indtægter og aktiviteter, der reduceres eller forsvinder. Det gælder bl.a. eksterne forskningsmidler og særtilskud til pædagoguddannelsen. Og den politiske aftale om “Flere og bedre uddannelser til hele Danmark” koster UC SYD penge i 2021 og i 2022, fordi en del af finansieringen af aftalen hentes i tilskud, vi og de andre uddannelsesinstitutioner tidligere har modtaget.

Til gengæld, understreger Alexander von Oettingen, er der nu udstukket en langsigtet og økonomisk bæredygtig kurs for UC SYD.

Nyt stort 4-stjernet hotel åbner i Esbjerg

Foto: Christer Holte


A Place To Hotel Esbjerg tilbyder 117 smukke værelser heraf 18 suiter. Alle værelser er rummelige, smukt indrettet og har kitchenette, privat altan og en betagende udsigt over Esbjerg by, havet, Fanø eller plantagen.


I toppen af hotellets 66 meter høje tårn, der er designet af tegnestuen BIG – Bjarke Ingels Group, ligger udsigtsrestauranten Plates med plads til over 100 gæster. Her kan man spise morgenmad med solopgangen som bagtæppe, skåle aftenen ind med en lækker cocktail og nyde en middag tilberedt med sæsonens bedste råvarer.


Adm. dir. Bo Hjorth Paarup, glæder sig til at byde de første gæster velkommen til A Place To Hotel Esbjerg:
“Når man checker ind på hotellet og kører op over 8. etage, hvor hotellets første værelser er placeret, kan man glæde sig til en fantastisk
oplevelse i indbydende rammer og fantastisk arkitektur. Gæster, der ønsker et længere ophold, vil føle sig godt tilpas i de smukke værelser og glæde sig over vores funktionelle og æstetiske løsninger som f.eks. møbler fra HAY og et kitchenette fra Reform. Så har man fuld fleksibilitet og muligheder som i eget hjem. “ siger Bo Hjorth Paarup.
Hotellet tilbyder tre forskellige værelsesstørrelser. Fælles for dem alle er den enestående udsigt og den karakteristiske altan, der inviterer gæsten til at nyde solens stråler i læ for den friske vesterhavsvind. Hotellets services inkluderer restaurant, café, vaskeri, parkering, leje- og opladning af elbiler. Alle værelser er udstyret med 50” smart-tv med fuld Netflix integration og high speed WiFi.


Esbjergs nyeste hotel er det første hotel i A Place To koncernen, der desuden tilbyder lejeboliger med køkken, bad og altan og attraktive fælles- områder. “Med et hotel i tilknytning til A Place To’s øvrige lejeboliger, kan vi tilbyde fleksible ophold af både kort og længere varighed. Esbjerg og omegn emmer af innovation, spændende historie og vild natur, så vi tror ganske enkelt på, at alle vores gæster vil få masser af dejlige minder med fra både korte og lange ophold hos os. Vi glæder os til at byde alle velkommen fra den 22. november,” afslutter Bo Hjorth Paarup.

Fakta


• A Place To Hotel Esbjerg ligger i forlængelse af boligkonceptet A Place To.
• A Place To Hotel Esbjerg tilbyder 117 værelser og suiter med altan og udsigt • A Place To tårnene er tegnet af Bjarke Ingels Group.

Ladestandere til attraktioner i Esbjerg Kommune

0

Merkur Klimafond har sat ladestandere op ved både Vadehavscentret og Fiskeri- og Søfartsmuseet, så besøgende nu kan få ladet elbilen op under et besøg.

Foto: Esbjerg Kommune

Efter dialog med Esbjerg Kommune har Merkur Klimafond ansøgt om at sætte ladestandere op i kommunen. Det bliver i første omgang ved henholdsvis Vadehavscentret i Vester Vedsted og Fiskeri- og Søfartsmuseet i Esbjerg. Ved hvert sted kan op til seks elbiler lade på samme tid. De nye ladestandere står forholdsvis tæt på indgangene til attraktionerne.

”Jeg er glad for at kunne byde en ny operatør velkommen til Esbjerg Kommune. Med en forventning om 20.000 elbiler på de kommunale veje i 2030, vil der være brug for flere lademuligheder til mange forskellige brugergrupper. Ladestanderne taler til besøgende i vores kommune, som også har behov for at være sikret en stabil ladeinfrastruktur”, siger formand for Teknik & Byggeudvalget Søren Heide Lambertsen.

Den grønne bilisme spiller en vigtig rolle i kommunens ambitiøse mål om at være CO2-neutral i 2030. Kommunen forventer, at der inden 2025 skal etableres mange flere ladepunkter til elbiler.

Strøm til attraktioner

Det er første gang, at Merkur Klimafond bevæger sig væk fra de tætbefolkede byområder, og i stedet har fokus på oplevelsessteder.

”Både Vadehavscentret og Fiskeri- og Søfartsmuseet deler en fortælling om livet i havet, hvor klimaforandringerne de senere år fylder mere og mere, når der tales om dyre- og plantelivet i og ved Vadehavet. Det giver god mening at nogle af de første kulturattraktioner i vores kommune, som kan tilbyde lademuligheder til besøgende, netop er vores mest besøgte attraktioner”, siger formand for Kultur & Fritidsudvalget May-Britt Andrea Andersen.

Fiskeri- og Søfartsmuseet deltager aktivt i Europa-Kommissionens globale koalition “United for Biodiversity”. Mens Vadehavscentret vandt The Meyvaert Museum Prize for Sustainability ved European Museum Award 2020-202, fordi museet udviser en ekstraordinær forpligtelse i forhold til miljømæssig bæredygtighed.

Samarbejde om klimaambitioner

Esbjerg Kommune har vedtog tidligere på året en ny strategi for ladeinfrastruktur, og strategien peger på, at samarbejdet med private ladeoperatører er afgørende for, at ladestanderne etableres de helt rigtige steder. Mens samarbejdet med Merkur Klimafond er helt nyt, passer fondens klimaambitioner godt sammen med Esbjerg Kommunes engagement i den grønne omstilling. Fx er fondens ladestandere kendetegnet ved, at fonden klimakompenserer for den fossile andel af strømsalget, med reelle klimaforbedrende tiltag og et evt. overskud geninvesteres i klimaprojekter.

Direktør i Merkur Klimafond Jesper Kromann kalder det fremsynet af Esbjerg Kommune at prioritere de store turistattraktioner som oplagte steder at have ladestandere:

”Det er helt nødvendigt med en bedre ladeinfrastruktur, hvis vi skal have endnu flere over i elbiler til gavn for klimaet. Derfor er det et vigtigt skridt, at også populære rejsedestinationer kan tilbyde lademuligheder og dermed gøre det stadigt nemmere at vælge elbil – også til de længere ture”.

Merkur Klimafond ejer og står for finansieringen af ladestandere, men det bliver ladeoperatøren Spirii, som står for drift og vedligeholdelse af standerne.

Fakta om ladestanderne

Der er opstillet tre ladebokse på hver lokation. Hver ladestander kan oplade to elbiler på samme tid. Typen kaldes for destinationsladere, og kan bruges af alle elbiler og plug-in hybridbiler.

De nye ladestandere står klar til besøgende elbilister.

Græs forvandles til buske i nyt samarbejde

0

Foreningen NaturSydVest og Esbjerg Kommune går sammen om at forvandle ca. 3.000 m2 græsplæne til mindre busketter flere steder i kommunen. Projektet kickstartes den 3. november i Lergravsparken.

I løbet af de næste måneder plantes der 15 busketter i forskellige størrelser på seks forskellige steder i hele Esbjerg Kommune. Busketterne vil bestå af 3000 hjemmehørende blomstrende buske og busklignende træer, der både skal gøre områderne mere interessante og være med til at fremme biodiversiteten.

NaturSydVest har søgt Veluxfonden om støtte til projektet, og har via den vej sikret 68.250 kr. til projektet, mens Esbjerg Kommune matcher beløbet, så der kommer for 136.500 kr. nyt grønt.

De første busketter plantes i Lergravsparken den 3. november kl. 10, og alle er velkomne til at være med, når NaturSydVest sætter de første buske.

”Esbjerg Kommunes bestræbelser i forhold til at fremme biodiversiteten passer rigtig godt sammen med dette nye initiativ. Derfor var vi selvfølgelig meget glade, da det stod klart, at vi kunne gå videre med projektet og finde egnede lokationer til de nye beplantninger”, siger Søren Heide Lambertsen, formand for Teknik & Byggeudvalget.

De nye buske er hjemmehørende og dermed hårdføre, så de passer til klimaet på disse kanter. Samtidig skal buskene glæde både insekter og fugle, som skal kunne finde næring her.

”En del af projektet handler også om, at besøgende i de grønne områder også får glæde af de nye buske. Derfor vil man kunne læse lidt om de valgte buske på de opsatte skilte, og der er også en opfordring til at plukke til eget forbrug af fx de bær, som er spiselige for mennesker”, siger formand for NaturSydVest, Carsten Mathiesen.

Alle de nye busketter vil være på plads inden årets udløb på følgende steder:

Esbjerg, Lergravsparken.

Hjerting, Naturkilen nord for Spurvevænget.

Guldager, naturområdet ved Guldagergårdsvej.

Bramming, regnvandsbassin ved Mudvadvej.

Ribe, øst for ny legeplads ved Mosevej.

Egebæk-Hviding, grønt område ved Egebækvej.

Løbeoplevelsen A Place To Run High afvikles lørdag den 6. november i A Place To’s tre tårne

Der er stadig billetter tilbage – tilmelding inden på søndag 31. oktoberLørdag 6. november kl. 10 går startskuddet til en unik mulighed, som ikke kommer igen foreløbigt: et trappeløb i Esbjergs nye karakteristiske A Place To tårne, på Grådybet 73 i Esbjerg.

Foto: Christer Holte

Bygningerne er normalt forbeholdt beboere og fra d. 22. november hotelgæster. Løbet hedder A Place To Run High og er arrangeret af DGI Sydvest, Orienteringsklubben Esbjerg og A Place To.

Løbsarrangør, Kurt Thorøe, udtaler:”Ideen til løbet kom til mig en dag, hvor jeg gik forbi de spektakulære A Place To-tårne og tænkte; det kunne da være sjovt at lave et løb her. At løbe i tårne er jo set før rundt om i verden, men ikke i Esbjerg og disse bygninger er fantastiske. Normalt er denne bygning ikke tilgængelig for alle, så derfor er dette løb en ”once in a lifetime-oplevelse”. A Place To bygningen er også geniale til dette, fordi det er en bygning med to trapper, der løber rundt parallelt – det vil sige at man ikke får modgående ”trafik”.  Havde det bare været en almindelig trappe, så kunne vi ikke lave et sådan løb”.

Løbslængden til A Place To Run High er samlet ca. 3,3 km. Man løber først ca. 1000 meter udendørs og herefter løber man op og ned ad trapper i alle A Place To’s tre tårne på henholdsvis syv, ni og 16 etager. Løbet afsluttes med ca. 1000 meter udendørs. Der uddeles flotte præmier til nummer et, to og tre i damer og herrer.

Tid og sted

Lørdag d. 6. november kl. 10.00 på Grådybet 73BC, 6700 Esbjerg

Pris: 135 kr. inkl. startnummer, medalje, samt vand og rugbrødssandwich efter løbet

Tilmelding : https://www.sportstiming.dk/event/9690

Håbets afveje

0

Afveje er altid mere frugtbare og frodige end andre veje!


Tirsdag d. 2. november indvier Esbjerg Kunstmuseum den årligt tilbagevendende Håbe- periode i samarbejde med intermediakunstneren Eric Andersen. Under Håbeperioden retter kunstneren vores opmærksomhed mod håbet ved på overraskende vis at inddrage publikum i sine installationer.


I den forestående Håbetid vil Pandora blive hyldet for sin ulydighed, sit oprør og sin passion for forandring. Pandora vil med sin stemme bringe os på afveje. Rundt omkring i byens rum dukker gule afmærkninger op, der markerer disse afveje. Her kan alle træde ud af deres vanlige rute, stoppe op, lytte og være håbefulde.


Hvert år siden 2001 har Eric Andersen iscenesat sine tre Pandora-værker fra museets samling på fortsat nye måder. Værkerne tager udgangspunkt i den antikke myte om Pandoras æske, der indeholdt ondskab og elendighed. Pandora lettede på æskens låg og lukkede alt dette ud i verden. Kun håbet blev tilbage, og det har siden været et af menneskets grundvilkår.
Indvielsen foregår på museet tirsdag d. 2. november kl. 16.00 og alle er velkomne. Eric Andersen vil være til stede, og museet serverer håbevin og -kage.

Om kunstneren

Eric Andersen er født i 1943 og er én af pionererne bag den internationale bevægelse, fluxus, der f.eks. også tæller Yoko Ono, og som i 1960’erne bl.a. arbejdede med at forene kunstarterne og udfordre gængse opfattelser af, hvad kunst er, og hvordan kunsten skal gribe ud i samfundet.