Home Tags Esbjerg

Tag: Esbjerg

Forskningsprojekt undersøger åreforkalkning hos nydiagnosticerede type-2 diabetikere

By
Yesbjerg
-
0

I et ph.d.-projekt fra Esbjerg Sygehus, Syddansk Universitetshospital har læge Monija Mrgan Hansen undersøgt åreforkalkning blandt patienter med type-2 diabetes, som netop har fået stillet diagnosen. Resultaterne viser, at diabetikerne har mere åreforkalkning – også af den mere farlige form, der kan udvikle sig til blodpropper.

Foto: Læge og ph.d.-studerende Monija Mrgan Hansen til ph.d. forsvar på Esbjerg Sygehus.

Omkring 250.000 danskere lever med type-2 diabetes, og tallet er stigende. Hvis du lider af diabetes, har du også en øget risiko for åreforkalkning. Men hvordan ser det ud hos de diabetikere, som netop har fået stillet diagnosen?

Det har læge og ph.d.-studerende Monija Mrgan Hansen undersøgt i sit ph.d.-projekt ved Esbjerg Sygehus,  Syddansk Universitetshospital, hvor hun har undersøgt åreforkalknings udbredelse, struktur og påvirkning af strømningen i kranspulsårerne hos nydiagnosticerede type-2 diabetikere. Undersøgelsen er fundet sted ved anvendelse af hjerte-CT scanning kombineret med non-invasiv måling af fractionel flow reserve, FFRCT.

 

Resultaterne viser, at asymptomatiske ny-diagnosticerede diabetikere har mere åreforkalkning end alders- og kønssvarende raske mennesker, at åreforkalkningen ser ud til at være mere skrøbelig, og at flere allerede på diagnosetidspunktet har påvirkning af hjertets blodgennemstrømning. 

 

’Når vi finder, at åreforkalkningen blandt diabetespatienter allerede ved diagnosetidspunktet kan være udbredt og betydende, er det vigtig viden, som kan indikere, at der skal iværksættes tidligere behandling’, siger Monija Mrgan Hansen, der understreger, at resultaterne dog først skal testes på en større gruppe af patienter.


Øget risiko blandt kvinderne

 

Resultaterne viste også, at kvinder med type-2 diabetes ved diagnosetidspunktet havde en større andel af skrøbelig åreforkalkning og en øget forekomst af irritationsmarkører i blodet sammenlignet med mænd med type-2 diabetes.

 

’Overordnet skelner vi mellem om åreforkalkning er hård og stabil, eller om den er blød og skrøbelig og dermed indikerer øget risiko for at forårsage blodpropper. Vores resultater viser, at kvinderne har en større andel af den skrøbelige åreforkalkning. Normalt er det kvindelige køn en beskyttende faktor, men den effekt synes reduceret hos kvinder med ny-diagnosticeret type-2 diabetes’, siger Monija.

 

Hun forklarer at viden om, hvem der er i særlig risiko for at udvikle alvorlige hjerte-kar hændelser, må formodes at være vigtig, så behandlingen kan optimeres med henblik på at bedre prognosen.

 

Selvom Monija Mrgan Hansens ph.d. nu er forsvaret, slipper hun ikke forskningen. Hun vil nemlig deltage i et større nationalt forskningsprojekt omhandlende screening af patienter med type-2 diabetes ved hjælp af hjerte-CT scanning med henblik på tidlig opsporing af personer med åreforkalkning.

 

 

Læs mere

 

Om projektet

–        Forskningsprojektets resultater blev præsenteret til ph.d.-forsvar fredag den 11. november på Esbjerg Sygehus, Syddansk Universitetshospital.

–        I projektet er der inkluderet 44 raske personer, som er matchet med 44 diabetikere i forhold til køn og alder, ligesom der er set på kønsforskelle mellem mænd og kvinder blandt 112 personer med type-2 diabetes.

–        Deltagerne er blandt andet spurgt indtil anamnese/sygehistorie, ligesom der er foretaget spørgeskemaundersøgelse, undersøgt højde, vægt og talje-hofte-forhold, taget blod- og urinprøver, blodtryksmåling, ultralydsundersøgelse af halskar, måling af karrenes stivhed, hjerte-CT scanning og FFRCT.

 

I løbet af ph.d.-projektet har Monija Mrgan Hansen blandt andet publiceret artiklerne:

–        High burden of coronary atherosclerosis in patients with a new diagnosis of type 2 diabetes.

–        Sex differences in coronary plaque composition evaluated by coronary computed tomography angiography in newly diagnosed Type 2 diabetes: association with low-grade inflammation.

–        Coronary flow impairment in asymptomatic patients with early stage type-2 diabetes: Detection by FFRCT.

 

 

 

Venlig hilsen

Katrine Klelund Josephsen 
Kommunikationsmedarb. 
Sekretariats- og Kommunikationsafdelingen

E-mail:

Katrine.Klelund.Josephsen@rsyd.dk

Direkte:

Mobil:

92435722

image005.jpg



Sydvestjysk Sygehus
Finsensgade 35, 6700 Esbjerg

Hovednummer:

+45 7918 2000

https://sydvestjysksygehus.dk



 

Lokal fond glæder byens ældre igen

By
Yesbjerg
-
0

Alle beboere på Esbjerg Kommunes plejehjem kan igen i år se frem til en julegave fra Lida og Oskar Nielsens Fond.

Julegaver fra Lida og Oskar Nielsens Fond forsøder igen julen for beboere på Esbjerg Kommunes plejehjem. Foto: Colourbox.

Lida og Oskar Nielsens Fond fortsætter den gode tradition og uddeler igen i år julegaver til beboerne på Esbjerg Kommunes plejehjem. Hver enkelt beboer kan se frem til en julegave at forsøde julen med.

– Vi vil gerne gøre noget ekstra for at sprede juleglæde blandt de ældre på plejehjemmene. Derfor har vi også i år besluttet at give beboere på alle plejehjem i Esbjerg Kommune en julegave, siger bestyrelsesformand Bo Bojsen fra Lida og Oskar Nielsens Fond.

Formand for Sundhed & Omsorgsudvalget i Esbjerg Kommune, May-Britt Andrea Andersen, glæder sig på beboernes vegne over gaverne fra fonden:

– Jeg vil gerne sige en stor tak til Lida og Oskar Nielsens Fond, som også i år har valgt at glæde beboerne på alle vores plejehjem med en julegave. Det sætter vi stor pris på, og det er jeg sikker på, at beboerne på vores plejehjem også gør. Fondens initiativ er et rigtigt godt eksempel på, hvordan vi sammen kan gøre en forskel og skabe rammerne for det gode liv her i vores kommune, siger May-Britt Andrea Andersen.

Lettere at være en forening

By
Yesbjerg
-
0

Kultur & Fritidsudvalget i Esbjerg Kommune ønsker at se på, om man bredt kan fjerne overflødige regler, så det administrativt bliver lettere at være forening. Derfor sættes nu en kortlægning i gang af foreningernes behov for afbureaukratisering. Kortlægningen vil ske i et tæt samarbejde mellem foreningslivet og kommunen.Esbjerg Kommune vil sammen med repræsentanter for foreningslivet se nærmere på, hvordan det administrativt kan gøres nemmere at være forening i kommunen.

Foto: Esbjerg Kommune.

Foreninger i Esbjerg Kommune oplever bureaukratiske byrder i form af regler og administrative krav såvel i mødet med kommunen som med banker og lovgivningen generelt. Det fremgår blandt andet af en undersøgelse, som Esbjerg Idrætsråd har gennemført blandt sine medlemmer. Derfor har Esbjerg Kommunes Kultur & Fritidsudvalg besluttet at kortlægge foreningernes behov for afbureaukratisering. Målet er finde ud af, hvor der er brug for at fjerne eller forenkle regler og krav til foreningerne og dermed gøre hverdagen i foreningerne nemmere.

Understøtter foreningslivet

– Fritids- og idrætslivet i Esbjerg Kommune danner en vigtig ramme om borgernes sundhed, trivsel og livskvalitet, og som kommune vil vi gøre vores bedste for at understøtte dette vigtige arbejde. Derfor ønsker vi fra politisk side at se på, om vi f.eks. kan fjerne overflødige regler. Det er ikke sikkert, at vi kan løse alle foreningernes administrative udfordringer, men vi vil sammen med repræsentanter for foreningslivet sætte en proces i gang, hvor vi tager en bred drøftelse af, hvor vi kan gøre livet lettere for foreningerne, siger formand for Kultur & Fritidsudvalget i Esbjerg Kommune, Jakob Lose.

Behovet for at se på en forenkling af regler og administrative krav på foreningsområdet understreges også af konklusionerne i en landsdækkende rapport fra Kulturministeriet, Foreningers bureaukratiske byrder, som udkom i september 2022.

Er i gang

Esbjerg Kommune har derfor nu sat en proces i gang, som skal kortlægge foreningernes behov for afbureaukratisering nærmere. Det vil ske både i form af arbejdsgruppemøder med repræsentanter for foreningslivet og kommunen og via interviews med foreningerne.

Det første møde i en arbejdsgruppe har allerede fundet sted. Her var repræsentanter for Esbjerg Idrætsråd, Fritidskulturelt samråd, Rådet for amatørteater, DGI, SEPE og Ribe Fritidscenter inviteret til at deltage. Kultur & Fritidsudvalget følger processen tæt. Formand for Kultur & Fritidsudvalget, Jakob Lose, deltager derfor i arbejdsgruppemøderne som observatør.

Formand for Esbjerg Idrætsråd, Helle Rohde Pedersen, glæder sig over udvalgets initiativ:

– Vi er glade for, at der nu bliver sat fokus på foreningernes behov for afbureaukratisering. Vi ser frem til fortsat at bidrage til samarbejdet mellem foreningslivet og kommunen i den proces, som nu er sat i gang, og som vi har store forventninger til, siger Helle Rohde Pedersen.

Kortlægningen forventes klar i marts 2023. Derefter vil Kultur & Fritidsudvalget tage stilling til, hvad der kan og skal arbejdes videre med.

21-årig dømt for overtrædelse af knivloven

By
Yesbjerg
-
0

En ung mand dømt for fem gange at have opholdt sig i det offentlige rum med en ulovlig kniv.

En 21-årig mand er ved retten i Esbjerg idømt 40 dages ubetinget fængsel for overtrædelse af knivloven og loven om euforiserende stoffer.

Den 21-årige har i fem tilfælde opholdt sig i det offentlige rum i Esbjerg med forskellige ulovlige knive og blev blandt andet dømt for den 2. oktober 2022 om natten i Skolegade i Esbjerg at have besiddet en kniv med en klinge, der var længere end 12 centimeter.

Udover fængselsdommen fik den 21-årige et opholdsforbud i nattelivet i tre måneder og en advarsel om udvisning.

Den 21-årige modtog dommen. De 40 dages fængsel er udstået, da den 21-årige har siddet varetægtsfængslet siden anholdelsen.

 

Patruljehunde afsøgte område i Esbjerg

By
Yesbjerg
-
0

Politiet fik søndag morgen en anmeldelse om, at en kvinde var blevet trukket ud af en bil

Søndag morgen klokken 6.38 fik Syd- og Sønderjyllands Politi en anmeldelse om, at en yngre kvinde var blevet trukket ud af en bil i Havnegade i Esbjerg. Vidnet forklarede, at kvinden var blevet ført væk fra stedet. Politiet satte straks ind med blandt andet afsøgning af området med patruljehunde og afhøringer. 

Bilens kvindelige ejer blev hurtigt fundet i god behold. Hun forklarede, at hun klokken fem om morgenen havde efterladt sin bil i Havnegade.

Politiet formoder, at der kan have været tale om to indbrudstyve, der har interesseret sig for bilen og som anmelderen dermed har observeret.

Sejere boksere tog medaljer med hjem til Esbjerg

By
Yesbjerg
-
0

Foto: privat

Esbjerg kom hjem med 2 guldmedaljer og en sølvmedalje.

Peter Dibasole Weregemere vandt guld i Elite, weltervægt 63,5 – 67 kg.

Casper Holm vandt guld i U15, Bantamvægt 50-52 kg

Terese Grenzwürker vandt sølv i U17, Letweltervægt 60-63 kg

EBBK frivillig træner Simon Storm deltog for bokseklubben EBBK Esbjerg.

Yoga med livemusik – gratis adgang

By
Yesbjerg
-
0

Vær med til gratis yoga med livemusik med yogalærer Gavin Rutherford og musiker Sten Elten i Musikhuset Esbjerg.

Alle kan være med, når Musikhuset Esbjerg inviterer til en omgang let hatha yoga, der dyrkes til ambient instrumentalmusik, som tilpasses yogaen.

I løbet af timen vil deltagerne blive ført gennem en sansevækkende yogarejse, som hjælper til at slippe spændinger i kroppen samt fremme stabilitet, mobilitet og balance.

Timen afsluttes med en oase af meditative toner og dyb afspænding.

Så tag din yogamåtte og gode ven under armen, og kom til en dejlig, afslappende oplevelse i Musikhuset Esbjerg.

Det er gratis at deltage, og du møder bare op.

Musikhuset Esbjerg, lørdag den 12. november, kl. 12:00

Esbjerg Havn bygger ny hal

By
Yesbjerg
-
0

Byggeriet af en ny hal på Esbjerg Havn er netop sat i gang. Bygningen vil være blandt verdens største inden for havvind og ikke noget, der tidligere er set på havvindhavnene i Europa. 

 

Hallen skal danne ramme om håndteringen af de stadigt større komponenter inden for offshore vindindustrien. For størrelsen på komponenterne vanskeliggør landtransport, og samtidig er efterspørgslen efter faciliteter stigende. 

 

Siemens Gamesa vil være første lejer af bygningen, og lejeaftalen cementerer virksomhedens tilstedeværelse i Esbjerg.

Foto: Esbjerg Havn

Ledige står i kø for at komme på Nordsøen

By
Yesbjerg
-
0

Jobcenter Esbjergs energiteam har stor succes med at få ledige omskolet til at arbejde offshore. Faktisk så stor, at der er venteliste til at komme med på kurserne, og det vækker begejstring i offshore-branchen, der pt mangler flere hundrede nye medarbejdere.

Ordrene på Nordsøen vokser, og der mangler fx kollegaer til de mange offshore stilladsarbejdere hos Altrad.

Foto: Altrad

Hos offshore-virksomheden Altrad har de netop vundet nye kontrakter på Nordsøen, og derfor mangler de over 200 nye medarbejdere til deres vedligeholdelsesarbejde på de store boreplatforme i Nordsøen.

Men offshore stilladsarbejdere og overfladebehandlere hænger ikke lige på træerne, og derfor bad Altrad Jobcenter Esbjerg om hjælp til at finde nye folk.

”Jobcentrets energiteam har stor succes med at omskole ledige til arbejdslivet offshore, så derfor bad vi dem om hjælp, og det har vi i den grad fået,” forklarer Henrik Søndergaard, offshore coordinator hos Altrad og fortsætter:

”De folk, der har været med på Jobcentrets forløb, kan vi bruge offshore fra dag et. De er blevet screenet, kender arbejdsforholdene og har de rigtige kurser og kvalifikationer. Så det er en stor hjælp for os, at Jobcentret hjælper os med den her store opgave,” fortæller Henrik Søndergaard.

Nye medarbejdere kan blive nye indbyggere

De nye medarbejdere kommer både fra Esbjerg Kommune, men der er også flere fra andre kommuner.

”Vores Energiteam har en stor opgave i at bygge bro mellem vores omskolingsforløb til offshore-branchen og landets øvrige Jobcentre, så ledige fra andre kommuner også får lov til at komme med på de her forløb. Faktisk kan vi se, at når først de bliver ansat, så flytter flere også herover til Esbjerg,” fortæller Jobcenterchef Pia Damtoft.

Indtil nu har Jobcentret omskolet 47 ledige til stilladsarbejde offshore og 26 overfladebehandlere. Ligesom der starter nye forløb indenfor overflade i uge 39 og 43, og nye forløb indenfor stillads i uge 43.

Forløbene starter op løbende også i 2023, så den store efterspørgsel på arbejdskraft på Nordsøen kan imødekommes.

Læs mere om forløbene her.

FAKTA

Kurserne

  • Omskolingskurserne for Offshore Stillads og Offshore Overflade offshore er lavet i samarbejde mellem Jobcenter Esbjerg, offshore-branchen, AMU Vest og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
  • Forløbene klæder deltagerne på til et arbejdsliv offshore og til de specifikke opgaver, de skal udføre. De får også alle de sikkerhedsinstruktioner og -kurser det kræves at arbejde offshore.
  • Jobcentret har også omskolingsforløb i samarbejde med en lang række andre brancher. Jobcenter Esbjerg har opfundet disse JOB-VEO forløb, som i dag kopieres af jobcentre rundt i hele landet efter Styrelsen for Arbejdsmarked- og Rekrutterings anbefaling.

Darum Børneby får ny leder

By
Yesbjerg
-
0

Nu er der sat navn på den kommende skoleleder for Darum Børneby. Henrik Fribæk kommer fra en stilling som pædagogisk leder på Fourfeldtskolen Bohr i Esbjerg, og med sig til Darum Børneby tager han 20 års erfaring fra skoleverdenen.

Foto: privat

Den 1. december tiltræder Henrik Fribæk som skoleleder for Darum Børneby.

I oktober blev den tidligere skoleleder for Darum Børneby, Daniel Hald, ansat til at stå i spidsen for Cosmosskolen. Det blev startskuddet til en proces, der skulle munde ud i en ansættelse af en ny skoleleder for Darum Børneby.

I dag er personalet på både Fourfeldtskolen Bohr og Darum Børneby blevet orienteret om, at pædagogisk leder, Henrik Fribæk, fra den 1. december skal stå i spidsen for Darum Børneby.

Henrik Fribæk blev uddannet som folkeskolelærer fra Ribe Statsseminarium i 2002. Udover at have undervist i folkeskolen har Henrik Fribæk også fungeret som UU-vejleder på Spangsbjergskolen og Fourfeldtskolen for derefter at blive underviser og studievejleder på Rybners EUD/HG. Ledererfaringen har Henrik Fribæk med sig fra en stilling som viceskoleleder af Børne og Ungeuniverset i Hejnsvig og senest som pædagogisk leder på Fourfeldtskolen Bohr. I 2020 underbyggede Henrik Fribæk ledererfaringen med en diplomuddannelse i ledelse.

Skoleleder med fokus på den røde tråd

Skolechef Morten Mærsk Schmidt glæder sig over, at der var flere meget kvalificerede ansøgere til skolelederstillingen for Darum Børneby og sammen med et enigt ansættelsesudvalg er han meget tilfreds med at kunne tilbyde lederjobbet til en så kvalificeret og erfaren kandidat som Henrik.

”Darum Børneby samler børnehave, skole, SKO og klub i ét univers. Det stiller store krav til skolelederen i forhold til et lokalt ønske om en rød tråd, der samler tilbuddene i børnebyen i et tæt samspil med lokalsamfundet i Darum. I Henrik Fribæk fandt ansættelsesudvalget en kandidat, som værdsætter fællesskabet og det gode samarbejde og som har de menneskelige egenskaber, som vi mener, der skal til for at blive en god skoleleder for Darum Børneby – og i Esbjerg Skolevæsen”, uddyber Morten Mærsk Schmidt.

Henrik Fribæk glæder sig til at skulle stå i spidsen for Darum Børneby.

”I Darum Børneby ser jeg en unik mulighed for at arbejde nærværende og lokalt som leder, og få lov til at bidrage til børnebyens fortsatte positive udvikling. Børnebyens samlede fokus på og målsætning om en høj grad af trivsel blandt elever og personalet matcher godt med mine prioriteringer. Jeg glæder mig til at bidrage positivt bl.a. til den spændende proces omkring den projektbaserede undervisning, der udspringer af frihedsforsøget og ikke mindst det videre arbejde omkring skolens fortsatte vigtige rolle og betydning i Darum”, siger Henrik Fribæk om forventningerne til skolelederjobbet.

Privat bor Henrik Fribæk i Esbjerg med sin hustru og tre sønner.

1...363738...183Page 37 of 183