Home Tags Uddannelse

Tag: uddannelse

Mads og Mathias fra Østjylland har valgt Esbjerg som studieby

By
Yesbjerg
-
0

Selvom Aarhus var det oplagte valg, valgte 20-årige Mads fra Grenaa og 26-årige Mathias fra Skanderborg at søge en studieplads i Esbjerg – med byen som 1. prioritet.

Foto: Privat

Når der skal vælges mellem storby og provins, vælger de unge oftest storbyen.

Men sådan er det ikke for Mads Kildal Christensen og Mathias Vedelkvist Henning. Øverst på deres liste står Esbjerg. Derfor fik UC SYD i Esbjerg topprioritet, da de søgte ind på henholdsvis lærer- og pædagogstudiet.

Særlig idrætsprofil og nice natur
For Mads er det en særlig idrætsprofil, som trækker ham mod Esbjerg. På UC SYD er det nemlig muligt at blive lærer med fokus på idræt og sundhed, hvor idræt er omdrejningspunktet gennem alle fire år på uddannelsen.

-Min drøm er at undervise i idræt på en efterskole. Og så fylder idræt også rigtig meget i min fritid, hvor jeg både er frivillig i DBU, træner fodbold og er fodbolddommer. Så den her idrætsprofil er helt perfekt for mig, siger Mads.

Den særlige idrætsprofil kan også læses på professionshøjskoler i København og i Hjørring, men Mads har ikke været i tvivl om, at han ville læse i Esbjerg. Også selvom byen ligger 2,5 times biltur fra Grenaa, som er Mads’ fødeby og nuværende hjemsted.

-Jeg synes, Esbjerg er en federe by at bo i. Der er smukke naturområder, og det er et ekstra stort plus, fordi jeg kan godt lide at cykle i min fritid. Så kan jeg vælge ruter i områderne ud til vandet, forklarer han.

Billig husleje og storby-vibes
Mathias er enig i, at naturen i Esbjerg er ret enestående. Og samtidig mener han, at byen har de faciliteter, som en storby skal have. Lidt a la Aarhus, som er den storby, der ellers ligger tættest på hans hjemby, Skanderborg.

-Langt hen ad vejen er der de samme ting i Esbjerg, som der er i Aarhus. Min kæreste og jeg har fundet en lejlighed midt i centrum, hvor gågaden er lige ved siden af. Og Føtex og Fakta er rundt om hjørnet, ligesom fitnesscenteret kun er en gåtur væk. Der er mange gode spisesteder. Vi er tæt på havet, og vi kan cykle ud og se en fodboldkamp på stadion, forklarer han.

Mathias Vedelkvist Henning og Mads Kildal Christensen. Sidstnævnte i dén natur, han holder så meget af.

Men Esbjerg er ikke Aarhus – i hvert fald ikke, når man kigger på huslejepriserne og muligheden for at finde et sted at bo.

-For 65 kvadratmeter lige midt i centrum betaler vi 5700 kroner i måneden. Med alle udgifter medregnet – lige fra tv, internet til forsikringer – giver vi 3600 kroner per mand. Hvis vi skulle finde noget lignende i Aarhus, er vi nok oppe i at betale 8000-9000 kroner bare for selve huslejen, siger Mathias.

I Aarhus kan bare dét at booke en fremvisning af lejlighed være svært. I Esbjerg er det muligt at finde en lejlighed på én dag. Mere skulle der i hvert fald ikke til, da Mathias og kæresten Julie var på lejlighedsjagt. Nu er det Mads’ tur til at gøre dem kunsten efter:

-Jeg har allerede fået flere tilbud, så nu skal jeg bare ud og se dem, siger Mads.

Væk fra det velkendte
Både Mathias og Mads er klar over, at de lægger en del kilometer bag sig, når de rykker fra Østjylland til Vestjylland. Men tanken om at prøve noget nyt vejer tungere end frygten for at savne det velkendte.

-Jeg har altid sagt, at hvis jeg skulle flytte væk, så ville jeg gerne flytte langt væk. Aarhus er min baglomme og har været det i 26 år – så her er risikoen for at støde ind i folk, jeg kender, stor. Og det er altså bare fedt at se noget nyt og lære nye mennesker at kende, siger Mathias.

Vennerne hjemmefra bakker op om beslutningen om at flytte, selvom Mathias’ er mere positive end Mads’:

-Mine venner siger: “Visse vasse, det tager jo ingen tid.” De fleste har bil, så de kan jo nemt besøge mig, forklarer Mathias.

-Mine synes, at Esbjerg er lidt langt væk fra Djursland. Men jeg glæder mig nu kun, siger Mads.

Der er også noget med mængden af mennesker på gaderne, som drager Mathias mod Esbjerg. Og væk fra Aarhus:

-Aarhus er mere sammenpresset. Der er så uoverskueligt mange mennesker. Der er Esbjerg mere hyggelig. Der er stille, når der er stille. Men der er også gang i den, når der er gang i den. Min kæreste og jeg var her for eksempel, da der blev holdt gadefest. Det var fedt at se, hvordan byen også forstår at feste, uddyber han.

Selvom begejstringen for Esbjerg er stor, er der alligevel en grænse for, hvor esbjergensisk Mads og Mathias har lyst til at blive. Den “hviie” fodboldtrøje bliver ikke sådan lige skiftet ud med den blåstribede:

-Jeg bliver nok ved med at være AGF-fan… Men man skal jo aldrig sige aldrig, svarer Mads tøvende.

Der er ingen tvivl at spore hos Mathias. Han er med de “hviie”.

-Én gang AGF-fan, altid AGF-fan, siger han og griner.    Kontaktinformation

Katrine Vendelbo, kommunikationsmedarbejder, tlf.: 28 10 89 32

UC SYD – Degnevej 16 – 6705 Esbjerg Ø – Telefon 7266 2000 – ucsyd@ucsyd.dk

Social media icon
Social media icon
Social media icon
Social media icon

Problemer med at se mailen? Klik here for at se den i browserenAfmeld udsendelser

Student in Business – Esbjerg vil være dansk mester i erhvervssamarbejde

By
Yesbjerg
-
0

Education Esbjerg forventer i efteråret 2020 at indgå aftaler med de første 30 virksomheder om partnerskaber med studerende og uddannelsesinstitutioner. Syddansk Universitet agter at udbygge samarbejdet med erhvervslivet og offentlige institutioner i Esbjerg-området.

Foto: Education Esbjerg

Esbjerg vil være landets førende by i at føre byens studerende sammen med virksomheder i lokalområdet. Den ambitiøse satsning med navnet Student in Business skal gøre det synligt for unge fra hele landet, at de kan fremme karrieremulighederne ved at vælge en videregående uddannelse i byen.

– Vi indleder efter sommerferien en besøgsrunde til 30 virksomheder for at kortlægge, hvilke veje vi skal følge for skabe flere kontaktpunkter og øge antallet af studiejob, mentorordninger og virksomhedsbesøg. Nu skal vi med virksomhedernes hjælp have brolagt den vej, vi vil gå for at lette adgangen til de studerende og uddannelsesinstitutionerne – og omvendt. En kontaktperson skal højest være to klik væk på computeren, siger projektmedarbejder Caroline Andersen, Education Esbjerg.

PolyTech A/S med hovedsæde i Bramming øst for Esbjerg har globalt over 600 medarbejdere og er storaftager af unge i mange kategorier til at udvikle og producere løsninger til vindmølleindustrien. Administrerende direktør, CEO Mads Kirkegaard, efterspørger netop enklere veje til at finde studerende med den rigtige baggrund.

– Som teknologivirksomhed har vi behov for at få præsenteret, hvilke planter der er i væksthuset, i stedet for at vi selv skal rundt i hele gartneriet for at hente dem. I den henseende har Education Esbjerg et job at gøre, siger han.

Syddansk Universitet griber udfordringen

Syddansk Universitets campus i Esbjerg rækker ud til lokalområdets private og offentlige virksomheder for at øge samarbejdet, bringe studerende tættere på fremtidige karrieremuligheder og drive forskning, ofte i samarbejde med virksomheder og organisationer, der er relevant for erhvervslivet i området.

– Som universitet og fakultet ændrer vi os i disse år i retning af øget relevans. Vi vil fortsat have fokus på høj kvalitet i forskningen, men det skal også være en forskning, vi kan bringe i spil. Derfor vil man se et øget samspil mellem forskning, uddannelser og omgivelserne. SDU har lokale måder at udmønte den overordnede strategi, og i Esbjerg har vi stort fokus på offshoresektoren, energi, sport og event samt bæredygtighed, som også omfatter kultur, turisme og mindre virksomheder i landdistrikter. Vi fokuserer på det lokale erhvervsliv, men i en international kontekst, hvor vi kan anvende vores forskning og viden, siger institutleder på Sociologi, Miljø- og Erhvervsøkonomi med ca. 900 studerende og 45 medarbejdere i Esbjerg, Torben Munk Damgaard, der tillige er campusleder på SDU Esbjerg.

Student in Business tager form

Student in Business er en af Education Esbjergs indsatser for at styrke Esbjerg som uddannelses- og studieby. Målet at forene unge og virksomheder i et samarbejde, der skal give 500 partnerskabsaftaler og 1.000 studierelevante job. Forventningen er, at der kan indgås aftaler med de første 30 virksomheder i løbet af efteråret.

– Student in Business er et signal til unge i hele Danmark om, at de er garanteret relevant erhvervserfaring under uddannelsen i byen. De skal blot tage springet og flytte hertil, så sørger vi for resten. Et studiejob og adgangen til boliger til rimelig husleje er med til at sikre, at studerende ikke er forgældede, når de afslutter deres uddannelse her, siger erhvervskonsulent Peter Hegelund, Education Esbjerg.

Studerende spænder vidt

SDU’s Esbjerg-campus er klar til at levere. Studerende fra HA og cand.merc. til sociologer og miljøøkonomer løser opgaver for virksomheder og deltager i relevant forskning som led i deres uddannelse.

Spændvidden er stor, og fællesnævneren er et tæt samspil med private og offentlige virksomheder.  

– Når de studerende er lidt henne i studierne, vokser deres fokus på, hvad de kan beskæftige sig med bagefter. I den henseende har vi stor gavn af alumnesamarbejdet med tidligere studerende, der ved karrierearrangementer fungerer som ambassadører og kan fortælle om, hvilken gavn de selv har haft af være ude i virksomheder under studiet, siger Torben Munk Damgaard.

Institutlederen og campuslederen fremhæver ligeledes vigtigheden af at motivere udenlandske studerende på især kandidatuddannelserne i Esbjerg til at blive i byen, når de er færdiguddannede. Dels på grund af deres kvalifikationer, dels for at kompensere for, at det er svært at tiltrække et tilstrækkeligt antal danske højtuddannede til virksomhederne.

Tillykke til en ny læge

By
Yesbjerg
-
0

Anne Gedeberg på 37 år er oprindeligt fra Esbjerg men flyttede til Århus i 2003 for at læse til læge. Anne har igennem de seneste år arbejdet med forskning vedrørende hyppigheden af komplikationer hos type 2 diabetes patienter, samt hvorfor nogle udvikler komplikationer mens andre ikke gør. Anne har netop forsvaret sin PhD afhandling med titlen: ‘Complications of type 2 diabetes Prevalence and association with mannose-binding lectin’ med megen ros og naturligvis stolte forældre.

Nu håber Anne på at få en speciallægeuddannelse i klinisk mikrobiologi.

Desværre er der ikke planer om at flytte til Esbjerg igen, da Annes mand har købt sig ind i en almen praksis udenfor Århus.

Foto: Privat

Anders Kronborg tilfreds med flere uddannelsespladser til Esbjerg

By
Yesbjerg
-
0

Et enigt Folketing er netop blevet enige om at give de videregående uddannelser et helt ekstraordinært COVID-19-særtilskud til at oprette 4500 ekstra studiepladser og 500 nye pladser på velfærdsuddannelserne.

Esbjergs folketingsmedlem Anders Kronborg (S) glæder sig over en aftale, der kan betyde rigtig mange nye studiepladser til Esbjerg. Han hæfter sig bl.a. ved, at institutionerne skal prioritere uddannelser, der kan understøtte den grønne omstilling og bidrage til realisering af 70-procentsmålsætningen.

”Særtilskuddet vil styrke Esbjergs uddannelsesprofil og ikke mindst de studerende. Derudover er det rigtig godt, at regeringen prioriterer uddannelsesinstitutioner udenfor hovedstadsområdet. Det er en af de måder, hvorpå vi får et Danmark i bedre balance”, siger Anders Kronborg og fortsætter: 

”Esbjerg har en styrkeposition med grøn omstilling, men vi skal også have det på uddannelsesområdet. Det er afgørende, at vi har nogle stærke uddannelsesinstitutioner i Esbjerg, der kommer til at udfylde en stor rolle i et godt studieliv. Vi skal gribe de unge i vores område, da uddannelse både er godt 

for de unge og for områdets erhvervsliv”, siger socialdemokraten. 

Aftalen betyder 210 millioner kroner ekstra til at øge uddannelsesoptaget. Corona-krisen påvirker tusindvis af unge, der havde planlagt at rejse eller finde arbejde herhjemme, men nu forventes det, at op mod 10.000 flere unge søger mod de videregående uddannelser.

Foto: Kronborg

Sydvestjysk Sygehus satser på fremtidens behandling

By
Yesbjerg
-
0

Med de to professorudnævnelser i hjertemedicin og diabetes/overvægt er Sydvestjysk Sygehus nu et skridt nærmere fremtidens behandlingsmuligheder og lægeuddannelsen i Esbjerg

Foto: SVS

svs-nyt

Medicinsk overlæge, Claus Bogh Juhl og kardiologisk overlæge Niels Peter Rønnow Sand skal som nye professorer stå i spidsen for at udvikle fremtidens behandling på Sydvestjysk Sygehus.

Det er helt unikt, at vi får to så dygtige professorer tilknyttet på samme tid. Det er en glædelig nyhed, som betyder, at vi kan glæde os til endnu mere til fremtidens udviklende forskning på Sydvestjysk Sygehus, fortæller lægelig direktør, Anna-Marie Bloch Münster.

Med de to udnævnelser, har sygehuset nu seks kliniske professorer tilknyttet Institut for Regional Sundhedsforskning (IRS) under Syddansk Universitet.
De to nyansatte professorer skal bidrage væsentligt til at fremtidssikre patientbehandlingen og til den kommende lægeuddannelse

Det det hele drejer sig om
Professorerne på Sydvestjysk Sygehus har til formår at bringe den nyeste klinikske viden ind i klinikken.
– Det har en kæmpe betydning for patienterne, at vi satser på forskningen. Der er jo dem, det hele handler om. Det betyder at vi sikrer den bedst udviklede behandling til vores patienter i fremtiden, fortæller forskningsleder ved IRS, Torben Knudsen.
Claus Bogh Juhl og Niels Peter Rønnow Sand vil de kommende år udvikle behandlingerne inden for hjertemedicin, diabetes og behandling af overvægt. Men forskningen er kun én del af jobbet. De to læger vil nemlig også fortsætte med at se patienterne i klinikken.

Vores forskere er med i vagtplanerne. De ser patienterne, og kollegaerne ser dem. Derfor bliver de en kilde til inspiration for både patienter og kollegaer. De sidder ikke gemt på et fjernt kontor. Patienterne møder dem – også i nattevagten, fortæller Torben.

Fremtidens talenter
I 2022 åbner kandidatuddannelsen i medicin i Esbjerg.
De studerende på uddannelsen kan blandt andet glæde sig en kliniknær hverdag placeret i et højt udviklet forskningsmiljø på sygehuset.

Vores professorer skal være med til at tegne lægeuddannelsen uddannelsen i Esbjerg. Derfor er det også et stort skridt for os, at vi kan udvide professorkredsen med tre så afgørende kliniske specialer som hjertemedicin, diabetes og overvægt, fastslår Anna-Marie Bloch Münster.

Ny chef for læreruddannelsen på UC SYD

By
Yesbjerg
-
0

Pr. 1. juni overtager Dorthe Kingo Thruelsen roret på læreruddannelsen på UC SYD, når hun tiltræder som institutchef på Institut for Læreruddannelse.

Foto: UC Syd

Hun kommer fra en stilling som uddannelsesleder på læreruddannelsen på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole i Odense.

Før det har hun blandt andet været konsulent i Udlændinge- og Integrationsministeriet og senere i Børne- og Undervisningsministeriet, og fra 2013 til 2016 var hun chefkonsulent i Børne- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune.

Stærk udviklingsprofil

– Jeg er utrolig glad for, at Dorthe Kingo Thruelsen bliver vores nye institutchef for læreruddannelsen på UC SYD. Hun kommer med en meget stærk udviklingsprofil og har stor kendskab til professionshøjskolen og til læreruddannelsen, siger prorektor Alexander von Oettingen. Han fortsætter:

– Vores læreruddannelse er i en god udvikling, og med Dorthe på holdet er jeg sikker på, at vi kan fortsætte det gode arbejde – både i uddannelsen og i Center for Undervisningsmidler, der hører under uddannelsen.

– I UC SYD har vi udviklet en stærk profil indenfor universitetsskolen, hvor vi kombinerer læreruddannelse, didaktisk forskning og praksissamarbejdet med kommunerne. Det arbejde skal Dorthe Kingo Thruelsen sammen med hele instituttet og Forskningsafdelingen intensivere endnu mere, så det bliver til en integreret del af hele læreruddannelsen. Det skaber værdi for studerende, medarbejdere og vores aftagere. Jeg glæder mig til at byde Dorthe velkommen i vores fantastiske samarbejde i leder- og chefgruppen og på tværs af organisationen, slutter han.

Stærkt fællesskab

– Jeg har kendskab til UC SYD gennem mange gode samarbejder, og derfor glæder jeg mig også til at blive en integreret del af samarbejdet i leder- og chefgruppen, på tværs af organisationen og med de ni kommuner omkring UC SYD, siger Dorthe Kingo Thruelsen.

– Læreruddannelsen og folkeskolen er komplekse størrelser, hvor vi kun kan lykkes for alvor, hvis vi skaber et stærkt fællesskab på tværs, hvor uddannelse, skole, forskning og Center for Undervisningsmidler mødes og arbejder nysgerrigt og målrettet med det, vi brænder for. Her er universitetsskolen et stærkt format, som jeg ser frem til at arbejde videre med.

Dorthe Kingo Thruelsen er cand.mag. i litteraturvidenskab og fransk og fremmedsprogspædagogik fra SDU (1996) og har taget to masteruddannelser – Master i IKT og Læring fra Aalborg Universitet og Master in Leadership and Innovation in Complex Systems fra Aarhus Universitet.

Ny studieleder på sygeplejerskeuddannelsen i Esbjerg

By
Yesbjerg
-
0

Hun fik sin autorisation som sygeplejerske i 1993. Dermed har UC SYDs nye studieleder på sygeplejerskeuddannelsen i Esbjerg, Rikke Lise Steffensen, været uddannet sygeplejerske i mere end halvdelen af sit 50-årige liv.

Foto: UC Syd

Hun kunne lige så godt være blevet teolog eller arkæolog, det var nemlig også nogle af overvejelserne, da valget om, hvad livet arbejdsmæssigt skulle indeholde for Rikke Lise Steffensen, blev taget. Men det blev sygeplejerskeuddannelsen i Esbjerg valget faldt på. Og hvis du ser undrende på hende, fordi der umiddelbart er et stykke vej mellem teolog og sygeplejerske, så fortæller hun ret hurtigt, at det selvfølgelig handlede om studiernes indhold og efterfølgende muligheder for en spændende karriere. Men det der betød mindst lige så meget for den unge kvindes studievalg, var, at der var mulighed for at kunne rejse med sit fag.
Og rejse kom hun til. Særligt en rejse i Sydamerika fra Rio de Janeiro til Mexico, gjorde sit indtryk.

  • Sådan en rejse sætter livet i perspektiv. At komme igennem El Salvador, hvor kriminaliteten er stor og et spørgsmål om liv eller død, gjorde indtryk. Jo jo, vi har da problemer her i Danmark, men det er slet ikke på niveau med, hvad jeg oplevede der, siger Rikke Lise Steffensen, der er født og opvokset i Varde, hvor hun også bor med sin mand og to børn.

Underviser af lyst

Den nyudnævnte studieleder er ikke ukendt med den Vestjyske sygeplejerskeuddannelse, som arbejdsplads. Hun har været ansat som underviser siden år 2000. Det startede med et vikariat, som udviklede sig til en fast stilling, og pludselig var der gået 20 år, som hun siger med et stort smil.
  • Jeg har altid ønsket mig at undervise og jeg har altid været glad for at undervise, så da muligheden for at undervise i det fag, hvor jeg selv er uddannet bød sig, så sprang jeg til, siger Rikke Lise Steffensen.

Det giver muligheder

På spørgsmålet om hvorfor hun har valgt at stå i spidsen for UC SYDs sygeplejerskeuddannelse i Esbjerg fortæller hun, at det giver nogle muligheder at være leder.
  • Jeg har visioner for uddannelsen. Det gælder f.eks. de faglige fællesskaber. Jeg synes, det er vigtigt, at der bliver skabt rum til disse – på alle leder, fordi det helt grundlæggende er med til at skabe professionsidentiteter, muligheder og handlerum for de studerende og elever, hvilket er betydningsfuldt for patienter og borgere, som har brug for behandling og omsorg siger Rikke.

Og hun fortsætter: vi er er afhængige af vores dygtige undervisere, kliniske vejledere og andre samarbejdspartnere, som er medskabere af faglige fællesskaber.

Hun påpeger i samme åndedrag, at det betyder, at de sygeplejersker og ambulancebehandlerelever der sendes ud fra uddannelsen i Esbjerg, er blandt de fagligt dygtigste, når de uddannes i vide faglige fællesskaber.

En gåtur

Fritiden i Varde bliver brugt på gåture med hunden, som må lægge poter til mindst en daglig gåtur på 6-7 kilometer. Men hun tager dog også gerne på reelle vandreture, men de er så lange, at det er uden hund. Og så har studielederen en rolle, som mange i oplandet med mindre børn kender. En rolle som logistikchef, hvor det handler om at hente og bringe barn eller børn. Det går der også megen god tid med, forklarer Rikke Lise Steffensen.

For anden gang: Fuldt hus af medicinstuderende

By
Yesbjerg
-
0

Hvordan kan man sikre at der er læger nok i området? Fx ved at fortælle fremtidens læger om muligheder for at uddanne sig og arbejde her. Knap 30 af slagsen har lige været i uniformen på Sydvestjysk Sygehus.

Foto: Torben Meyer, Esbjerg Kommune

Sygehuset er én af de parter, der er med til at sikre, at studerende fremover vil kunne læse kandidatdelen af medicinuddannelsen i Esbjerg. Det er en uddannelse, som slår dørene op i 2022.
 
Knap 30 medicinstuderende valgte at bruge tre dage på en såkaldt vinterskole på Sydvestjysk Sygehus, der bygger videre på deres viden om ånden og fagligheden på sygehuset – og om områdets stærkeste fortrin.
 
De tre januar-dage ville have været de studerendes sidste ferie-dage inden et nyt semester. Trods dette, var efterspørgslen efter at komme forbi høj. Derfor kan sygehuset for anden gang melde om fuldt optaget på holdene, hvor medicinstuderende følger færdiguddannede læger i deres hverdag – med alt hvad det indebærer af stuegang, konsultationer, operationer eller arbejde med journaler.

En forsmag på en kliniknær uddannelse

– Der er en mening med, at vi er så hurtige til at lade de studerende komme i uniformen og med ud på sygehuset. Vi vil nemlig skrue Esbjerg-uddannelsen sammen så den bliver så klinik-nær som overhovedet muligt, fortæller lægelige direktør Anna-Marie Bloch Münster.


– Vi fik mange gode meldinger fra de studerende – både om, at det var det hele værd, samt om åbenhed, hjælpsomhed og samarbejdskultur hos sygehusets læger. Man mærker en stor tørst efter at supplere de boglige studier med indblik i virket som læge, og selv om vi ikke holder vinterskole for vores egen skyld, får vi også masser af energi af deres nysgerrighed, supplerer Anna-Marie Bloch Münster.
 
De studerende hører også om arbejdet i forskellige specialer og prøver gennem simulation at styre udstyr til kikkertoperation, sy en skade sammen, samarbejde ved et hjertestop og meget meget mere.

– Vi må i nogle tilfælde ty til simulation for at de studerende kan øve sig på situationer uden at de skal frygte at gøre skade på patienter. Selv i de situationer, er det ekstra livagtigt for dem, fordi de véd, at den rigtige patientbehandling foregår lige på den anden side af væggene, siger Anna-Marie Bloch Münster.
  
14 af de knap 30 deltagende studerende var gengangere fra Sommerskolen i 2019. Gruppen af gengangere oplevede fx også besøg i Psykiatrien i Esbjerg samt et rollespil, hvor to jordemødre gennemgik hele forløbet ved en fødsel og rent faktisk forløste en baby-lignende figur fra en aftagelig, gravid mave.
 
– Jeg er meget glad for, at gengangerne blandt de studerende kvitterede for, hvordan vi allerede har tilpasset programmet for besøget efter deres kommentarer i sommers, siger Anna-Marie Bloch Münster. – Vi gør alt, hvad vi kan for at kende de studerendes ønsker og være i dialog med dem, slutter hun. 

Ikke sidste gang…

Sommer- og vinterskoler for medicinstuderende fra Syddansk Universitets bachelor i Odense har udviklet sig til en tilbagevendende charmeoffensiv for sygehuset og for området – frem mod den dag ude i fremtiden, hvor første studerende kan søge ind på Esbjerg-kandidaten.

Arbejdet med at etablere en lægeuddannelse i Esbjerg foregår som et samarbejde mellem Syddansk Universitet, Region Syddanmark, Sydvestjysk Sygehus, Sygehus Lillebælt, Sygehus Sønderjylland, Psykiatrien i Region Syddanmark og almen praksis – og med samarbejde med Esbjerg Kommune.

Konference sætter fokus på fremtidens uddannelser og arbejdskraft i Esbjerg-området

By
Yesbjerg
-
0
Studerende ved Syddansk Universitet i Esbjerg. De er til forelæsning i auditoriet.

Esbjerg Kommune og Business Esbjerg inviterer alle interesserede til uddannelseskonference fredag 22. november 2019. Konferencen skal medvirke til at gøre det endnu mere attraktivt at studere, arbejde og slå sig ned i Esbjerg-området. Ved samme lejlighed overrækkes Esbjerg Universitetspris. 2019.

Hvordan uddanner vi til fremtidens arbejdsmarked? Og hvordan fastholder og tiltrækker vi flere studerende og kvalificeret arbejdskraft til Esbjerg-området? Det er nogle af de spørgsmål, som over 100 deltagere fra erhvervslivet, uddannelsesinstitutioner, politikere, embedsfolk og studerende vil diskutere, når de mødes til uddannelseskonference fredag 22. november 2019 i Esbjerg.

Fælles indsats
Kvalificeret arbejdskraft til alle og Esbjerg som en attraktiv uddannelsesby er forudsætninger for vækst i det sydvestjyske område. De to mål er derfor også blandt de strategiske indsatsområder i den vision, som sætter rammerne for arbejdet i Esbjerg Kommune frem mod 2025. Med uddannelseskonferencen tager kommunen sammen med Business Esbjerg et vigtigt skridt på vejen mod at realisere målene.

– Esbjerg skal være kendt og anerkendt som en uddannelsesby, der både er det naturlige valg for unge i det sydvestjyske område, og som også tiltrækker studerende fra andre dele af landet og fra udlandet. Samtidig skal vores uddannelsesudbud hænge naturligt sammen med de behov, erhvervslivet har nu og i fremtiden, så vi understøtter mulighederne for at skabe flere arbejdspladser. Det kræver, at vi strategisk og politisk arbejder på at sikre det rette udbud af uddannelser i Esbjerg og gør en fælles indsats for at gøre det endnu mere attraktivt at studere, arbejde og slå sig ned her i området, siger borgmester i Esbjerg Kommune, Jesper Frost Rasmussen.

På konferencen vil der både være en række oplæg, drøftelser og en paneldebat. Konferencen rundes af med et indlæg om at skabe forandringer af tidligere undervisnings- og forskningsminister, Tommy Ahlers.

Forskning i innovation, kompetence og internationalisering præmieres
Som afslutning på uddannelseskonferencen vil tidligere undervisnings- og forskningsminister, Tommy Ahlers, overrække Esbjerg Universitetspris 2019 til studerende ved Aaalborg Universitet Esbjerg og SDU Esbjerg, som har gjort en særlig fremragende indsats for at fremme erhvervsrettet forskning i innovation, kompetence og internationalisering.

Fakta
Konferencen finder sted fredag 22. november 2019 kl. 8.00 – 13.30 på ECH PARK, Stormgade 200, 6700 Esbjerg.

Alle med interesse i uddannelsesdebatten i Sydvestjylland opfordres til at deltage. Det er gratis at deltage, og der er stadig mulighed for at tilmelde sig konferencen på:  https://www.businessesbjerg.com/da/arrangementer/uddannelseskonference-med-prisoverraekkelse/

Sidste frist for tilmelding er den 18. november 2019.

Foto: Esbjerg Byhistoriske Arkiv.

Billedtekst: Studerende under en forelæsning ved Syddansk Universitet i Esbjerg. Kontaktinformation

Ny strategi skal sende flere unge i uddannelse og job

By
Yesbjerg
-
0

Byrådet har godkendt en ny strategi, som skal få flere unge i uddannelse eller job. Indsatsen sker i tæt samarbejde mellem kommunen, uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv, og allervigtigst skal den enkelte unge selv sidde for bordenden.

Foto: Yesbjerg

Alle unge skal have en ungdomsuddannelse eller et job. Det er målet med den ungeindsats, som Esbjerg Byråd netop har godkendt en ny strategi for. Bag strategien ligger Folketingets reform fra 2017 “Bedre veje til uddannelse og job”, der skal styrke indsatsen over for de unge, som ikke er klar til en ungdomsuddannelse eller et job.

Esbjerg Kommune løfter opgaven i et tæt samarbejde med lokale uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv, og byrådet har nedsat et særligt Unge & Uddannelsesudvalg, som tænker nye tanker om de unges overgang fra folkeskolen til uddannelse og job. Udvalget står bag strategien for den nye tværgående ungeindsats, som bygger på en involverende proces med input fra de mennesker, som hver dag har kontakt med de unge.

Omsætte strategi til praksis

Formanden for Børn & Familieudvalget, Diana Mose Olsen, ser parternes forskellige perspektiver og deres engagement i strategien som en stor fordel.

“Det har sikret en forståelse og et ejerskab hos dem, der skal omsætte strategien til praksis og være med til at skabe positive forandringer sammen med den enkelte unge. Det er netop et centralt fokus i strategien, at den unge selv sidder for bordenden, når der bliver lagt planer for uddannelse og job”, siger Diana Mose Olsen.

Øget fokus på job

Som en del af Folketingets reform skal andelen af unge uden tilknytning til uddannelse eller job være halveret inden 2030, og i Esbjerg Kommune ligger det tal på 10 procent. Ifølge formanden for Social & Arbejdsmarkedsudvalget, Henrik Vallø, er det positivt, at fokus nu i højere grad end tidligere er rettet mod arbejdsmarkedet frem for udelukkende uddannelse.

 

“Med strategien sætter vi fokus på den tidlige indsats, hvor vi forebygger, at unge søger offentlig forsørgelse. For nogle unge går vejen til uddannelse via et job, og det er vigtigt, at flere unge får et fritidsjob, fordi vi kan se, at langt flere unge med et fritidsjob finder vej ind i uddannelsessystemet”, siger Henrik Vallø.

Med byrådets godkendelse bliver strategien for den tværgående ungeindsats nu pejlemærket, som sikrer en rød tråd i arbejdet med unge på deres vej fra folkeskole til uddannelse eller job.

123Page 2 of 3