Home Tags Rybners

Tag: Rybners

Rybners-elever leverer strandhuse til SUSET

0
Img 3375

Gæster til Esbjergs havnemusikfestival, SUSET, kan tage en velfortjent pause i et af de tre strandhuse, som elever, der er i skoleoplæring på Rybners, har bygget til festivalen.

Img 3375

Foto Rybners

Et perfekt eksempel på lokalt samarbejde.

Sådan lyder skudsmålet fra Henrik Haahr Hansen, instruktør for skoleoplæringseleverne på Rybners. 

Sammen med ham har 1 maler- og 13 tømrerlærlinge, som er i skoleoplæring, den seneste tid brugt en stor del af deres vågne timer på at bygge tre strandhuse, der skal stilles op på festivalen SUSET, som foregår på Esbjerg Havn den 22.-23. august. Strandhusene skal med det indbyggede bord-bænke-sæt bruges som en mulighed for en velfortjent pause under festivalen.

Når eleverne er i skoleoplæring, er det som erstatning for en læreplads ude i en virksomhed. På den måde får alle mulighed for at fortsætte deres faglærte uddannelse, indtil de forhåbentlig får en læreplads i en virksomhed. Det er lige præcis i den forbindelse, det perfekte lokale samarbejde kommer ind i billedet. For festivalen har selv taget kontakt til Rybners.

”Live Nation, som arrangerer SUSET, kontaktede os, fordi de gerne ville lave et samarbejde med os, så vores elever var med til at bidrage til festivalens opbygning. Vi var slet ikke i tvivl om, at det var en perfekt anledning til at give vores skoleoplæringselever muligheden for at være med til at skabe noget fedt og meningsfuldt”, fortæller Henrik Haahr Hansen.

Designkonkurrence og feedback fra festivalen

Henrik har fra start haft fokus på at inddrage sine elever i processen. Derfor lavede han en designkonkurrence, så eleverne skulle bruge sin kreativitet og faglighed til at tegne et koncept.

Festivalen har så givet feedback på koncepterne, som har dannet grundlag for det endelige projekt. På den måde har eleverne været med i alle de processer, som de også bliver en del af, når de er færdigudlærte.

”Det er vigtigt for mig, at vores elever får en fornemmelse for alle faserne i sådan et projekt. Når de samtidig har fået konkret feedback fra Live Nation, så får de også prøvet kræfter med kundekontakten. Det har været spændende at få den del med i undervisningen også”, siger Henrik Haahr Hansen.

Allerede klar til næste år

Samarbejdet er opstået lidt sent i processen i forhold til dette års festival. Så der har ikke været helt så meget tid til konceptudvikling og udførelse.

Men Henrik Haahr Hansen har allerede skrevet det ind som en del af sin årsplan for det næste skoleår. Og så snart dette års festival er overstået, begynder planlægningen af næste års bidrag.

”Det bliver endnu større. Jeg er allerede i gang med at brainstorme. Det er vigtigt for mig, at vores bidrag næste år kommer til at ose af Esbjerg, så vi er med til at sætte vores lokale præg på festivalen med vores forståelse for byens historie”, siger han.

 

Regeringen udpeger Rybners til klimaerhvervsskole

0
Elektriker Fra Rybners 1

De danske erhvervsskoler skal være på forkant med den grønne omstilling, derfor har regeringen udpeget tre nye klimaerhvervsskoler. Rybners er udnævnt til klimaerhvervsskole for omlægning af energisektoren.

Foto: Rybners

Den grønne omstilling kræver flere faglærte. Analyser viser, at der i den nærmeste fremtid vil være en markant mangel på arbejdskraft, især blandt erhvervsuddannede som smede, VVS’ere og elektrikere.

 

For at være med til at sikre, at de danske erhvervsskoler er på forkant med den grønne omstilling, har regeringen netop udpeget tre klimaerhvervsskoler.

 

En af disse tre nye kraftcentre for uddannelse og kompetenceudvikling til grøn omstilling er Rybners i Esbjerg.

 

Olaf Rye, adm. direktør på Rybners, er begejstret for regeringens udnævnelse:

 

– Jeg er utrolig stolt over, at Rybners er blevet udnævnt som en af landets tre nye klimaerhvervsskoler. En klimaerhvervsskole i Esbjerg med fokus på omlægning af energisektoren vil løfte hele sektoren og skabe en internationalt anerkendt erhvervs- og efteruddannelsesinstitution i Danmark. Som klimaerhvervsskole vil vi være garant for et nationalt samarbejde mellem alle landets erhvervsskoler og udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser. Gennem samarbejde kan vi uddanne de grønne faglærte som energisektoren efterspørger.

 

En stærk alliance har stået bag ansøgningen om at få klimaerhvervsskolen til Esbjerg. Bag ansøgningen står Esbjerg Kommune, Varde Kommune, Fanø Kommune, Rybners, AMU-Vest, SOSU-Esbjerg, alle de videregående uddannelsesinstitutioner i Esbjerg, mere end 250 virksomheder samt Green Skills samarbejdet med arbejdsmarkedets parter.

 

Rybners bliver flagskibsskole 

Som klimaerhvervsskole inden for omlægning af energisektoren får Rybners midler til at udvikle og formidle nye undervisningsforløb og iværksætte forsøg med udvikling og afprøvning af nye erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser og fag. Rybners er også blevet valgt af regeringen til at markere sig særligt som flagskibsskole ved at bygge nyt – i form af nye værksteder og læringsmiljøer.

 

– Vi skal som klimaerhvervsskole tiltrække og uddanne elever og specialarbejdere, der er klar til at bidrage til den grønne omstilling. Her vil vi kunne tilbyde noget ekstra ambitiøst med nytænkende fysiske rammer og udstyr, der vil markere vores høje ambitioner inden for den grønne omstilling, udtaler Olaf Rye.

 

Klimaerhvervsskolen for omlægning af energisektoren skal også udvikle efteruddannelsesforløb til undervisere på landets øvrige erhvervsskoler inden for de kompetencer, der er brug for i virksomhederne i energisektoren. Det kan for eksempel være inden for varmepumper, solceller, energi teknologi eller inden for offshore, vind- og sikkerhedskurser.

 

Endvidere får Rybners som klimaerhvervsskole også mulighed for at videreudvikle skolens internationale samarbejde, så elever og faglærere kan udveksle viden med andre lande om den nyeste teknologi inden for energisektoren.

 

Midler til de tre klimaerhvervsskoler er oprindeligt afsat med aftale om finansloven for 2023, hvor der er afsat cirka 100 millioner kroner årligt fra 2024-2028 og cirka 30 millioner kroner årligt fra 2029 og frem.

 

Faktaboks: 

De nye klimaerhvervsskolers mål:

 

1. At fungere som kraftcentre for førende teknologier inden for grøn omstilling af erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelserne inden for et eller to af følgende specialiseringsområder: omlægning af energisektor, bæredygtigt byggeri, klimavenligt landbrug eller grøn transport.

2. At indgå i tæt samarbejde med erhvervslivet bl.a. store danske, grønne eksportvirksomheder, relevante erhvervsfyrtårn, fonde, vidensmiljøer, aktører m.fl. fra det lokale erhvervsliv og de øvrige to klimaerhvervsskoler.

3. At understøtte alle udbydere af erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelsers arbejde med grøn omstilling gennem tværgående samarbejde mellem udbyderne, faglige udvalg, efteruddannelsesudvalg og videnscentre om udvikling af fag og undervisningsforløb mv.

4. At sikre at elever og AMU-kursister får specialiserede kompetencer på højt niveau, så de kan imødekomme ændrede kompetencebehov, som arbejdsmarkedet efterspørger som følge af den grønne omstilling.

5. At tiltrække flere elever og kursister til erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelserne gennem rollen som kraftcentre med attraktive faciliteter og uddannelser af høj kvalitet.

 

Esbjerg har fået en ny ridder

0
Img 5980 1

Rybners-direktør bliver Ridder af
Dannebrogordenen: Lægger vægt på hans nationale
arbejde for uddannelse og beskæftigelse.


Der er kommet en ny ridder i Danmark. Det er Rybners’ administrerende direktør, Olaf
Rye, der har fået den fine titel ‘Ridder af Dannebrogordenen’ af Hans Majestæt Kong
Frederik. Kongen har blandt andet lagt vægt på Olaf Ryes almennyttige arbejde på
uddannelses- og beskæftigelsesområdet.
I går har Olaf Rye, der er administrerende direktør for Rybners, modtaget en ære, der er få
danskere forundt. Han er nemlig blevet kåret til Ridder af Dannebrogordenen, der er en
ridderorden, som blev indstiftet af Christian d. 5. i 1671.
Dannebrogordenens ridderkors bliver stadig den dag i dag uddelt af rigets regent. Det er
altså Hans Majestæt Kong Frederik, der har besluttet at give Olaf Rye titlen.
Og spørger man Rybners’ bestyrelsesformand, Michael Mathiesen, er æren fuldt fortjent.
“Det er med stor stolthed, at vi i dag fejrer, at Olaf Rye, modtager ridderkorset. Olaf er en
leder, der inspirerer både medarbejdere og studerende, og vi er taknemmelige for hans
utrættelige indsats. Vi ønsker ham et stort tillykke med denne velfortjente anerkendelse,

siger Michael Mathiesen.
Olaf Rye har arbejdet på Rybners i 35 år og har siden 2020 været administrerende direktør
for de cirka 450 medarbejdere og 3400 årselever.
En initiativrig mand
I dag er langt størstedelen af Dannebrogsordenens medlemmer borgerlige danskere, der har
gjort særlig almennyttig tjeneste for Danmark. I Olaf Ryes tilfælde er det hans store arbejde
på beskæftigelses- og uddannelsesområdet, der nu har ført til titlen som Ridder af
Dannebrogordenen.
Han har blandt andet under corona-epidemien været repræsentant for uddannelsessektoren
i arbejdet med JOB-VEU-modellen, der hjalp virksomheder med at kompetenceudvikle, så
flere kunne beholde deres job i tider med nedlukning og produktionsnedgang.
Samtidig stod han i spidsen for den nationale koordinering af akutberedskabet under
corona-epidemien, hvor 163 ledige i løbet af kort tid blev uddannet til at indgå i beredskabet,
som var hårdt presset af mangel på hænder. Det er et arbejde, han stadig leder.
Der blev også lagt vægt på Olaf Ryes rolle som en af initiativtagerne til
Green-Skills-sekretariatet, der er med til at sikre større fokus på, hvordan
uddannelsessystemet kan være med til at sikre, at Danmark når sine klimamål.
Alt det har Hans Majestæt Kong Frederik lagt vægt på, da han tildelte Olaf Rye ridderkorset.
“Olaf har ydet flere særlige indsatser, som har haft stor betydning for både det enkelte
individ, virksomheder og staten. Her har han gennem tre årtier udvist enestående
engagement og dedikation i sit arbejde hos Rybners, og denne ærefulde udmærkelse er et
vidnesbyrd om hans store bidrag til vores institution og til uddannelsessektoren som helhed,

siger Rybners’ bestyrelsesformand Michael Mathiesen.
Foto: Rybners

Hædret for godt kammeratskab

Jacqueline Houtved 1

Jacqueline Houtved er modtager af HK’s Fanebærerpris. Prisen bliver uddelt til en særlig elev på hver af regionens uddannelsesinstitutioner indenfor HK’s område.

 

Jacqueline Houtved fra Esbjerg er denne sommers modtager af HK Sydjyllands Fanebærerpris på Rybners EUX Kontor-uddannelse i Esbjerg. Prisen består af træfiguren Fanebærer af Kay Bojesen og et legat på 4.000 kroner, som hun fik overrakt ved dimissionen.

 

Hun blev indstillet af skolen som en af dem, der er gået forrest for at sikre et godt studiemiljø, har udvist et stort engagement og er respekteret af sine medstuderende.

 

– Du har under din uddannelse på EUX, det studierettede forløb, været en sød og behagelig elev med et dejligt smittende humør. Du har været rigtig god til at skabe sammenhold i klassen og sørget for at løse mange praktiske opgaver for at skabe et godt studie- og socialt miljø i klassen. Endvidere har du arbejdet seriøst med opgaverne i fagene og kæmpet for at opnå gode resultater. … Det har været en fornøjelse at have dig som elev, skriver Rybners blandt andet i begrundelsen. 

 

HK Sydjyllands Fanebærerpris er stiftet for at sætte fokus på de elever, der gør en ekstra indsats for, at alle har et godt miljø at lære og udvikle sig i. Prisen bliver uddelt til en elev eller studerende på uddannelsesinstitutioner over hele Sydjylland indenfor HK’s faglige område.

Foto: HK

 

Unge øjne på Musikhuset

0

Innovationselever fra Rybners Gymnasium præsenterede i går deres forslag til, hvordan Musikhuset Esbjerg bliver endnu mere interessant for unge.

Foto: Nicolai Thorsen

Luften er fuld af spænding og nervøsitet i Musikhuset Esbjergs Foredragssal denne mandag, hvor godt 20 innovationselever fra Rybners Gymnasium er samlet. I to uger har de arbejdet med at komme med forslag til, hvad Musikhuset Esbjerg kan gøre for at tiltrække flere unge som dem selv i fremtiden. Og nu er de klar til at præsentere deres ideer for Musikhusets ledelse.

I en tid, hvor flere af landets kulturinstitutioner kæmper med at tiltrække unge publikummer, har Musikhuset Esbjerg valgt at gå proaktivt til værks og forsøger at gå forrest i kampen for at vende udviklingen. Det gør kulturhuset altså blandt andet ved at inddrage de egentlige eksperter: de unge selv.

”Vi synes, Musikhuset er en flot og imponerende bygning, men den er også lidt kold,”

Elever fra innovationsklassen fra Rybners Gymnasium

Gruppen foreslår, at foyeren gøres lidt mere hyggelig, at caféen udvides og at der indføres studievenlige priser og lektiehjælp. Andre forestår, at Musikhuset laver fester for unge, og næsten alle grupperne peger på, at Musikhuset kunne bruge influencere på sociale medier for at skabe større opmærksomhed blandt unge.

”Der er kommet mange gode forslag i dag. Noget af det er nyt, men meget af det er også noget, vi allerede er i gang med at se på. Jeg synes, vi er blevet bekræftet i, at vi er i gang med noget af det rigtige med de tiltag, vi har gang i,” siger Musikhuset Esbjergs direktør Torben Seldrup.

Inddragelsen af de unge fra Rybners Gymnasium er en del af et studieprojekt, der i øjeblikket er tilknyttet Musikhuset. Yderligere to hold studerende er aktuelt i gang med på forskellig vis at undersøge, hvad unge
synes om Musikhuset og hvordan huset fremover kan blive endnu mere interessant for målgruppen.

”De unge er fremtiden, og derfor vil vi gerne være endnu bedre til at tiltrække dem og vænne dem til at komme her i huset, inden de bliver voksne,” siger Torben Seldrup.

Udover de tre studieprojekter, Musikhuset Esbjerg er involveret i, har huset allerede indført en af de mest ambitiøse rabatordninger til unge og  studerende i landet, de har lavet MHE Comedy Club og andre aktiviteter, der henvender sig primært til unge, og de har ansat en ny medarbejder, der skal have særlig fokus på hele husets ungeindsats.