Home Tags Lokal

Tag: Lokal

Rådgivnings- og aktivitetscenter for demens søger flere frivillige

0

Har man nogle timer om ugen i overskud, kan man som frivillig gøre en kæmpe forskel i Rådgivnings- og aktivitetscenter for demens. Centret søger lige nu flere, der ønsker at give en hånd med som frivillige og blive en del af fællesskabet i klubben for yngre mennesker med demens. Derfor inviterer centret alle interesserede til åbent hus tirsdag den 18. februar kl. 14.00 – 15.30.

Det sociale fællesskab fylder meget i “Du kan hvad du vil-klubben”, hvor yngre mennesker med demens mødes til samvær og aktiviteter på Rådgivnings- og aktivitetscenter for demens i Esbjerg. En tur i skoven eller på stranden, cykelture, kagebagning eller hygge over en kop kaffe er blot nogle af de mange aktiviteter, som medlemmer, ansatte og frivillige samles om. Frivillige er en vigtig del af hverdagen i klubben, og lige nu er der plads til flere.

  • Rådgivnings- og aktivitetscentret er med til at skabe øget livskvalitet blandt yngre borgere, som er ramt af demens, og deres pårørende. Her er mulighed for at være en del af et socialt fællesskab og få en aktiv hverdag med et meningsfyldt indhold i samvær med andre mennesker. Samarbejdet med frivillige er yderst positivt og en central del af hverdagen i centret. Jeg håber derfor, at flere vil have tid og lyst til at give en hånd med, siger formand for Sundhed & Omsorgsudvalget, Olfert Krog.

Kom til åbent hus
Tirsdag den 18. februar 2020 kl. 14.00 – 15.30 inviterer Rådgivnings- og aktivitetscentret for demens til åbent hus i lokalerne på Esbjerg Sundhedscenter, Spangsbjerg Kirkevej 51, 6700 Esbjerg. Her er alle interesserede velkomne til at lægge vejen forbi for at se og høre mere om centret og muligheden for at blive frivillig.

Interesserede kan også læse mere om centret og muligheden for at blive frivillig på: www.dinsundhed.esbjergkommune.dk/demensrac

EU søger inspiration i Esbjerg

0

Kom med til gå-hjem-møde nu på torsdag og hør mere om den grønne omstilling fra Esbjerg til Europa, og om hvordan vi sikrer, at hele Europa bliver grønt. Hvad kan EU lære af Esbjerg og omvendt?

Kom og vær med, når Esbjerg får besøg af EU’s nye lettiske kommissær med ansvar for energiområdet Kadri Simson sammen med nyvalgte lokale Europa-Parlamentariker Asger Christensen fra Venstre.

Det sker nu på torsdag den 6. februar fra kl. 17.00 – 18.00. I et samarbejde med Aalborg Universitet i Esbjerg sætter vi fokus på den grønne omstilling både i Esbjerg og i EU. Professor Lasse Rosendahl, der er konstitueret Institutleder på Institut for energiteknik og med i Horizon 2020 programkomiteen er moderator, og der er masser af plads til at stille spørgsmål og debattere med!

Den nye energikommissær har valgt Esbjerg som destination for sit allerførste besøg i medlemslandene og anerkender Esbjergs førerposition som energimetropol. Esbjerg er et fantastisk godt eksempel på, at grøn omstilling også kan være en vækststrategi. Både Kommissionen og Parlamentet er yderst bevidste om den rolle, som Danmark har potentialet til at spille, når det kommer til at drive den grønne omstilling i hele Europa. En omstilling, som blandt andet skal udmøntes i en ny europæisk havvindstrategi senere på året.

Kommissæren og MEP’eren vil gerne møde danskerne til en mere general snak om deres forventninger til EU’s grønne fremtid til dette debatarrangement.

Arrangementet finder sted på Aalborg Universitet Esbjerg.

Efter debatten bydes der på et glas og lidt lækre tapas.

OBS: Arrangementet foregår på engelsk.

Læserbrev: Rookieday

Esbjerg Hurricanes åbnede dørene så alle kunne komme og prøve at spille Amerikansk Football.

Foto og tekst: Morten Christensen

Søndag d. 2/2 mellem kl. 11.30 og 15.00 kunne hele Esbjerg prøve at spille Amerikansk Football i Esbjerg Hurricanes. Rookie day er en årlig tilbagevendende begivenhed. Her kan alle på egen krop se hvordan det er at spille Amerikansk Football.

I år var er rigtig mange unge drenge og piger der havde lyst til at prøve kræfter med sporten. Små 30 spillere var iklædt den karakteristiske røde spillertrøje. I dagens anledning fik alle nye spillere nemlig love til at trække i Hurricanesspilletrøje. 

Lars som er far til Emil på 11 år, fortæller at Emil igennem længere tid gerne ville ud og prøve at spille Amerikansk Football. Han går i klasse med tre drenge som allerede spiller football. Derfor var det en god mulighed for at prøve football til Rookie day. Når man spørger Emil hvorfor han gerne vil spille Amerikansk Football falder svaret hurtig: ”Der sker meget mere her end til fodbold”. Emil regner med at han skal starte da han sagtens kan se sig selv som Football spiller.

På en dag hvor solen kiggede frem en gang imellem, have alle de frem mødte spiller en fantastisk dag. Selv om de var lidt kølig i luften fik alle hurtig varmen. Der var endog nogle det trænede i shorts, SÅDAN!!!

Hvis du ikke nåede ud til Rookie day er der stadig mulighed for at du kan prøve at spille Football. Esbjerg Hurricanes åbner altid dørene for nye medlemmer. Hvis du vil vide mere om klubben kan du læse mere på www.canes.dk.

45-årig mand idømt 13 års fængsel for drab i Esbjerg

0

Drabet fandt sted i 2018, og den 45-årige blev dømt i henhold til anklageskriftet.

En 45-årig mand fra Esbjerg blev tirsdag ved et nævningeting ved Retten i Esbjerg idømt 13 års fængsel for drab på en 76-årig mand på Tinghøjs Allé i Esbjerg. Drabet blev begået i september 2018.

Specialanklager Rikke Brændgaard-Nielsen, Anklagemyndigheden ved Syd- og Sønderjyllands Politi, er tilfreds med dommen og straffens længde, da den 45-årige blev dømt i henhold til anklageskriftet.

En 20-årig mand, der ligeledes var tiltalt i sagen, blev frifundet af retten. Og anklagemyndigheden skal nu nærlæse dommen og overveje, om frifindelsen skal indstilles til anke.

Hvem løber med Arbejdsmiljøprisen?

0

Onsdag den 5. februar kl. 11 er borgmester Jesper Frost Rasmussen klar til at overrække Arbejdsmiljøprisen til to afdelinger, som har gjort noget særligt for arbejdsmiljøet i 2019. Prisen består en første og en anden præmie på henholdsvis 25.000 kroner og 10.000 kroner.

Esbjerg Kommune vil gerne hylde dem, der gør en særlig indsats for, at kommunens medarbejdere har det godt, når de går på arbejde. På det område gør kommunens arbejdsmiljøgrupper, MED-udvalg, tillidsrepræsentanter, ledere og alle medarbejdere en stor indsats. Derfor inviterer Esbjerg Kommune hvert år alle afdelinger til at fortælle, hvordan de i det forgangne år har arbejdet med at forbedre arbejdsmiljøet.

Nu har en dommerkomite vurderet de nominerede til Arbejdsmiljøprisen, og på onsdag præmieres de to afdelinger.

Broen inviterer til indvielse af ny rulletrappe

I dag er en længe ventet dag i festens tegn på byens Shoppingcenter Broen og fra kl. 16 i dag, kan du feste med.

Foto: Shoppingcenter Broen

Det er vigtigt, at lytte til kundernes behov og hen over vores snart 3 årige levetid, er der sket ændringer og justeringer, for tilfredsstillelse af vores kunder, vores seneste projekt, er en ekstra rulletrappe til centret, ved hovedindgang fra Kongensgade, så kunderne lettere kan komme rundt i vores center, et stort ønske fra kunderne, og som vi nu indfrier. Vi bruger ikke mindre end små 3 mio. kroner på projekt ”Ny Rulletrappe”. Og når man bruger så mange penge, skal dette selvfølgelig også fejres …Derfor har vi inviteret vores borgmester, Jesper Frost til at komme og klippe den røde snor i næste uge, når rulletrappen står klar til indvielse…

Janni Baslund Dam. Chef på Shoppingcentret Broen

Programmet
Borgmester Jesper Frost Rasmussen kommer og klipper den røde snor – klokken 16:00
BROEN Shopping serverer kransekage og bobler til de voksne + snolder og saftevand til børnene
Et herligt jazzband skaber den rette stemning til vores rulletrappe-happening.

For at kunne skabe plads til den nye rulletrappe til vores center, var Broen nødt til at bryde den eksisterende rulletrappe ned, for derefter at foretage et større indgreb i centrets fundament, både i stueetage og på 1. sal. Et projekt der ikke var en ”standard-vare”. Alene da ny rulletrappe skulle ind i centret, måtte et større område af facade tæt ved Burger King fjernes, en stor del af Burger Kings siddepladser samt butiksinventar i Kings & Queens måtte fjernes, storskærme rundt i centergangene skulle fjernes, da rulletrappen krævede så meget plads og selv få mm kunne gøre en forskel for BMS, som havde ansvaret, at få rulletrappen ind i centret.

Hovedentreprenør på opførelse af ny rulletrappe er Nem-Byg, som har leveret et fantastisk stykke arbejde.

”…I NemByg, hvor vi godt kan lide spændende og udfordrende opgaver, synes vi, at denne opgave scorer højt på netop disse to parametre, og vi har på bedste vis forsøgt at planlægge opgaven ned til mindste detalje. En planlægning der for at genere centerets kunder og butikker mindst muligt blandt andet har ført til, at vi udfører en stor del af arbejdet uden for BROENS åbningstid.

Desuden er vi stolte af at være tildelt opgaven, og tager det som et cadeau i forhold til, at BROEN har være tilfredse med deres oplevelse af vores byggeri af den nye biograf.

Biografen udførte vi i lighed med denne opgave i samarbejde med INGENIØR’NE, som på begge opgaver har forestået alt ingeniørrådgivning.”

Projektet startede op den 6. januar 2020. Der er p.t. brugt over 700 nattetimer på udførsel af projektet. Det ende med, at da BMS skulle have drejet den nye rulletrappe på plads, kun var 50mm i overskud, så kæmpe ros til BMS for at kunne flytte rundt på så store elementer inden for så små margener. Samarbejdet mellem alle håndværkere, entrepriser, Ingeniører`ne samt BROEN shopping har været en fornøjelse….”

Hovedentreprenør Nem-Byg

BROEN Shopping vækster glædeligt i 2019, med en indeks 128 på footfall, set op mod 2018, hvilket vi er meget tilfredse med. Vores branche er generelt meget presset, især fashion har udfordringer, grundet nethandlen. Heldigvis ser vi en ny glædelig tendens, at kunderne vender tilbage til butikkerne, netop for at få den positive service, som de nødvendigvis ikke oplever ved et køb på nettet. Nethandlen er kommet for at blive, og for at overleve den stærke konkurrence, er de fysiske butikker og centrene som helhed, nødt til hele tiden at tænke i ekstra god service og oplevelser til kunderne når de kommer og naturligvis sikre, at de helt rette vare er på hylderne.

En af vores øvrige store investeringer i 2019, var vores App BROEN+, den har kunderne taget yderst godt imod. Appen er også en god pendant til nettet, inspirationen kan findes hjemme i stuen og shoppes dagen efter i vores center, og har man appen, samler man point, hver gang man kommer til BROEN Shopping, point som udløser fine præmier i centrets butikker.

Janni Baslund Dam. Chef på Shoppingcentret Broen

Ny stor indsats mod bandekriminaliteten i Esbjerg: Nu går politiet efter hash-køberne

0

Siden 2018 har Syd- og Sønderjyllands Politi i samarbejde med andre myndigheder lagt et massivt pres på bandemiljøet i Esbjerg for at genoprette trygheden i byen. Foreløbig er 24 bandemedlemmer blevet idømt over 63 års fængsel. Nu får over 1.000 Esbjerg-borgere brev om, at de mistænkes for at have købt hash af banderne.

Særlig Efterforskning Vest (SEV) har i forlængelse af de 25 anholdelser i bandemiljøet i Esbjerg den 26. februar i 2019 fortsat efterforskningen i forhold til såvel sælgere og købere af hash via bandemiljøet i Esbjerg. 

1.042 borgere i Esbjerg og omegn vil i løbet af de kommende dage i deres e-boks modtage et brev fra politiet, hvor de vil få at vide, at de er mistænkt for at købe hash af personer fra byens bandemiljø.

”Der er for langt de flestes vedkommende tale om helt almindelige borgere i alle aldre fra Esbjerg og omegn, som har købt hash fra den samme persongruppe. På den måde har borgerne understøttet det lokale bandemiljø, der har organiseret de tusindvis af hash-handler,” siger politiinspektør Brian Voss Olsen fra politiets regionale efterforskningsenhed SEV, der har stået for efterforskningen.

33 hashbude sigtet

I december sigtede SEV herudover 33 hashbude for salget af hash. Derudover fik 138 købere, som alle havde købt mere end 100 gram hash, besøg af SEV og blev sigtet for købet.

SEV har i begyndelsen af januar, i samarbejde med forebyggelsesafdelingen i Syd- og Sønderjyllands Politi og Esbjerg Kommune, afhørt og sigtet 82 personer, som var under 18 år, og afhørt otte personer, som var under 15 år, da de købte hash. 

”Vores efterforskere har brugt rigtig lang tid på at gennemgå de mange tusinde hashhandler, hvor kunden har sendt en sms til en såkaldt ”narkotelefon” og bestilt hash, som hashbuddene leverede til køberen,” siger politiinspektør Brian Voss Olsen.

Ud af de ti, der blev varetægtsfængslet efter aktionen i februar 2019, har tre fået dom, mens syv personer fortsat afventer afgørelse ved Retten i Esbjerg.

Lokal politiindsats: Over 63 års fængsel til bandemedlemmer

”Efterforskningen mod hashmarkedet i Esbjerg er blot en af flere større indsatser, som politiet har gennemført mod byens bandemiljø, efter at der i 2018 opstod en konflikt mellem de to rivaliserende bander, ST-gruppen og KV-gruppen,” understreger politiinspektør Jeppe Kjærgaard fra Syd- og Sønderjyllands Politi.

I fællesskab har Syd- og Sønderjyllands Politi og andre myndigheder gjort en massiv indsats for at bekæmpe konflikten og genskabe trygheden i Esbjerg.

Syd- og Sønderjyllands Politis og SEV’s efterforskning har således ført til, at 21 medlemmer fra de to grupper i øjeblikket afsoner fængselsdomme for vold, grov vold, handel med hash og hård narkotika samt ulovlig våbenbesiddelse.

Foreløbig er 24 bandemedlemmer samt relaterede blevet idømt over 63 års fængsel. Blandt de dømte har otte personer fået et flerårigt forbud mod at vende tilbage til Esbjerg by efter afsoning, ligesom to personer er blevet permanent udvist, og en person er blevet betinget udvist.

Den seneste dom faldt således i oktober, hvor tre personer blev idømt mellem to et halvt og tre et halvt års ubetinget fængsel for grov vold. To blev også idømt et opholdsforbud på henholdsvis fire et halvt og fem et halvt år, mens den tredje dømte blev udvist for bestandig efter endt afsoning.

”Med fængselsstraffene, opholdsforbuddene og udvisningerne ønsker vi at sende et klart signal om, at det har konsekvenser, hvis man er involveret i bandekriminalitet. Og vi fortsætter vores generelle tryk mod grupperingerne,” fremhæver Jeppe Kjærgaard fra Syd- og Sønderjyllands Politi.

Politiinspektøren pointerer desuden, at politiet og Esbjerg Kommune har et rigtig godt samarbejde om tidlig forebyggelse samt tryghedsskabende indsats i Esbjerg.

Politiet advarer mod fupopkald

0

Syd- og Sønderjyllands Politi advarer mod fupopkald, hvor man bliver bedt om at aflevere NemID-oplysninger.

Kriminelle ringer til borgere og udgiver sig for at være fra politiet, banker og teleselskaber for at lokke NemID-oplysninger ud af dem.

Informationerne bliver derefter brugt til at hæve store beløb. Udlever derfor aldrig dine NemID-oplysninger, opfordrer politiet.

KP Biler i Esbjerg bliver en del af værkstedskæden CarPeople 

0

For at kunne tilbyde kunderne flere muligheder og bedre service er KP Biler blevet en del af den fremadstormende værkstedskæde CarPeople. 

Efter fem år som uafhængigt værksted er Kim Petersen og resten af holdet bag KP biler i Esbjerg Nord fra årsskiftet blevet en del af værkstedskæden CarPeople. Virksomheden har eksisteret ni år på Oddesundvej og startede op som en del af en anden kæde. I de seneste måneder har KP Biler sonderet markedet for igen at blive en del af et stærkt fagfællesskab, og efter flere møder faldt valget på Carpeople.

– CarPeople er det helt rette match for os, fordi de giver os en stor grad af frihed og selvbestemmelse. Det er meget vigtigt for os, at vi kan fortsætte med vores navn og ikke skal ændre faste arbejdsrutiner. Til gengæld får vi mange nye muligheder, som kommer vores kunder til gavn, som for eksempel gratis vejhjælp til alle, der får serviceret bilen hos os, fortæller Kim Petersen, der er indehaver af KP Biler. 

CarPeople er blandt andet ved at etablere landets mest omfattende uddannelse i el- og hybridbiler for mekanikere, hvilket på sigt giver KP Biler en stor ekspertise på området. Samtidig tilbyder KP Biler nu attraktive leasingløsninger på nye biler til kunderne. 

En hær af eksperter

Kim Petersen ser frem til at blive en del af et fagligt stærkt fællesskab, der tæller over 40 værksteder, hvoraf mange tidligere har været mærkeværksteder og derfor ligger inde med ekspertviden på specifikke bilmærker. 

– Vi reparerer og servicerer alle bilmærker, og det sker en gang imellem, at vi støder på fejl, der er unikke for netop den bilmodel, som vi har svært ved at løse. Nu har vi et stærkt hold af eksperter i ryggen, som vi altid kan søge hjælp hos, siger Kim Petersen. 

Kim Petersen har meldt sig til CarPeople Indehaveruddannelse, hvor han sammen med 17 andre ejere i kæden deltager i en omfattende uddannelse inden for mange aspekter i forretningsudvikling, lige fra personaleledelse til optimering af forretningsdrift. Uddannelsen strækker sig over otte dage fordelt på fire moduler, og giver samtidig tætte netværksrelationer med andre af CarPeoples værkstedsejere. 

Hjælp til at udvikle forretningen

På hovedkontoret i Odense er der stor tilfredshed med, at KP Biler nu er blevet en del af CarPeople familien og at vi har fået Esbjerg med på landkortet i CarPeople.

– KP Biler er et flot og veldrevet bilhus, der deler CarPeoples værdier om kvalitet, ordentlighed og enormt god service. Kim er samtidig en ambitiøs virksomhedsejer, som stemmer fuldt ud overens med det fælles mindset vi har i CarPeople.. Ligesom alle andre medlemmer tilbyder vi KP Biler vores CarPeople 360-tjek, hvor vi analyserer en lang række parametre og vurderer forretningsmuligheder og udviklingspunkter, så Kim Petersen kan se sin virksomhed vokse, fortæller Finn Thomsen, der er kædechef i CarPeople. 

CarPeople har på blot et år vækstet antallet af medlemsværksteder med over 70 procent, og kæden tæller nu 42 medlemmer. Ambitionen er at være landsdækkende med mindst 70 medlemmer inden udgangen af 2021.

Foto: Privat

Lufthavnschef stopper i Esbjerg Lufthavn

0

Chefen for Esbjerg Lufthavn, John Richardt Møller Nielsen, har valgt at opsige sin stilling med udgangen af februar 2020 for at tiltræde en stilling i et flyselskab.

Lufthavnschef John Richardt Møller Nielsen har i dag opsagt sin stilling ved Esbjerg Lufthavn. John Nielsen blev ansat som lufthavnschef 1. maj 2018 og har efter knapt to år i stillingen valgt at vende tilbage til luftfarten i en stilling i et flyselskab, som er hans speciale.

– Det er med beklagelse, at jeg har modtaget John Nielsens opsigelse. John har udført et særdeles godt stykke arbejde og startet en positiv udvikling i lufthavnen. Vi vil nu søge hans afløser til at videreføre dette arbejde. Jeg takker John for hans indsats og ønsker ham alt det bedste i det nyt job, siger direktør for Teknik & Miljø i Esbjerg Kommune, Erik Jespersen.

– Det har været en stor fornøjelse at stå i spidsen for Esbjerg Lufthavn og alle lufthavnens dygtige medarbejdere. Sammen har vi sikret, at lufthavnen har bevæget sig i en retning, som det har været enormt positivt at arbejde med på. Jeg er sikker på, at lufthavnen også fremover vil arbejde videre i den retning, som jeg føler, jeg har været en del af, siger lufthavnschef John Richardt Møller Nielsen, Esbjerg Lufthavn.