Syd- og Sønderjyllands Politi advarer mod fupopkald, hvor man bliver bedt om at aflevere NemID-oplysninger.
Tag: nyhed
KP Biler i Esbjerg bliver en del af værkstedskæden CarPeople
For at kunne tilbyde kunderne flere muligheder og bedre service er KP Biler blevet en del af den fremadstormende værkstedskæde CarPeople.
Efter fem år som uafhængigt værksted er Kim Petersen og resten af holdet bag KP biler i Esbjerg Nord fra årsskiftet blevet en del af værkstedskæden CarPeople. Virksomheden har eksisteret ni år på Oddesundvej og startede op som en del af en anden kæde. I de seneste måneder har KP Biler sonderet markedet for igen at blive en del af et stærkt fagfællesskab, og efter flere møder faldt valget på Carpeople.
– CarPeople er det helt rette match for os, fordi de giver os en stor grad af frihed og selvbestemmelse. Det er meget vigtigt for os, at vi kan fortsætte med vores navn og ikke skal ændre faste arbejdsrutiner. Til gengæld får vi mange nye muligheder, som kommer vores kunder til gavn, som for eksempel gratis vejhjælp til alle, der får serviceret bilen hos os, fortæller Kim Petersen, der er indehaver af KP Biler.
CarPeople er blandt andet ved at etablere landets mest omfattende uddannelse i el- og hybridbiler for mekanikere, hvilket på sigt giver KP Biler en stor ekspertise på området. Samtidig tilbyder KP Biler nu attraktive leasingløsninger på nye biler til kunderne.
En hær af eksperter
Kim Petersen ser frem til at blive en del af et fagligt stærkt fællesskab, der tæller over 40 værksteder, hvoraf mange tidligere har været mærkeværksteder og derfor ligger inde med ekspertviden på specifikke bilmærker.
– Vi reparerer og servicerer alle bilmærker, og det sker en gang imellem, at vi støder på fejl, der er unikke for netop den bilmodel, som vi har svært ved at løse. Nu har vi et stærkt hold af eksperter i ryggen, som vi altid kan søge hjælp hos, siger Kim Petersen.
Kim Petersen har meldt sig til CarPeople Indehaveruddannelse, hvor han sammen med 17 andre ejere i kæden deltager i en omfattende uddannelse inden for mange aspekter i forretningsudvikling, lige fra personaleledelse til optimering af forretningsdrift. Uddannelsen strækker sig over otte dage fordelt på fire moduler, og giver samtidig tætte netværksrelationer med andre af CarPeoples værkstedsejere.
Hjælp til at udvikle forretningen
På hovedkontoret i Odense er der stor tilfredshed med, at KP Biler nu er blevet en del af CarPeople familien og at vi har fået Esbjerg med på landkortet i CarPeople.
– KP Biler er et flot og veldrevet bilhus, der deler CarPeoples værdier om kvalitet, ordentlighed og enormt god service. Kim er samtidig en ambitiøs virksomhedsejer, som stemmer fuldt ud overens med det fælles mindset vi har i CarPeople.. Ligesom alle andre medlemmer tilbyder vi KP Biler vores CarPeople 360-tjek, hvor vi analyserer en lang række parametre og vurderer forretningsmuligheder og udviklingspunkter, så Kim Petersen kan se sin virksomhed vokse, fortæller Finn Thomsen, der er kædechef i CarPeople.
CarPeople har på blot et år vækstet antallet af medlemsværksteder med over 70 procent, og kæden tæller nu 42 medlemmer. Ambitionen er at være landsdækkende med mindst 70 medlemmer inden udgangen af 2021.
Foto: Privat
Lufthavnschef stopper i Esbjerg Lufthavn
Chefen for Esbjerg Lufthavn, John Richardt Møller Nielsen, har valgt at opsige sin stilling med udgangen af februar 2020 for at tiltræde en stilling i et flyselskab.
Lufthavnschef John Richardt Møller Nielsen har i dag opsagt sin stilling ved Esbjerg Lufthavn. John Nielsen blev ansat som lufthavnschef 1. maj 2018 og har efter knapt to år i stillingen valgt at vende tilbage til luftfarten i en stilling i et flyselskab, som er hans speciale.
– Det er med beklagelse, at jeg har modtaget John Nielsens opsigelse. John har udført et særdeles godt stykke arbejde og startet en positiv udvikling i lufthavnen. Vi vil nu søge hans afløser til at videreføre dette arbejde. Jeg takker John for hans indsats og ønsker ham alt det bedste i det nyt job, siger direktør for Teknik & Miljø i Esbjerg Kommune, Erik Jespersen.
– Det har været en stor fornøjelse at stå i spidsen for Esbjerg Lufthavn og alle lufthavnens dygtige medarbejdere. Sammen har vi sikret, at lufthavnen har bevæget sig i en retning, som det har været enormt positivt at arbejde med på. Jeg er sikker på, at lufthavnen også fremover vil arbejde videre i den retning, som jeg føler, jeg har været en del af, siger lufthavnschef John Richardt Møller Nielsen, Esbjerg Lufthavn.
Stor konference bliver startskuddet til nyt destinationsselskab
Den 30. januar mødes turisterhvervets aktører i Esbjerg og Fanø kommuner til opstartsmøde for det nye destinationsselskab, der fra 2021 skal varetage de turismerelaterede aktiviteter i de to kommuner.
På konferencen vil repræsentanter fra Erhvervsministeriet og Dansk Kyst- og Naturturisme redegøre for baggrunden og formålet med at skabe destinationsselskaber, og lokale aktører giver deres bud på, hvordan kommunerne kan skabe en destination i verdensklasse med lokale værdier, der støtter bedst muligt op om erhvervet og dets behov.
– Vi har store forventninger til konferencen. Målet med, at turisterhvervets aktører mødes, er at få etableret en formel organisation, som kan tage førertrøjen på og sætte et helt nyt fokus på vores region som turistdestination. Det er der virkelig brug for. Turister er ligeglade med kommunegrænser. De kigger på det samlede område, og vi har masser at tilbyde i regionen, siger borgmester Jesper Frost Rasmussen fra Esbjerg Kommune.
Konferencen er starten på en proces, der løber over 2020, hvor turisterhvervet, gennem workshops og møder, involveres i udvikling af destinationens strategiplan, profil- og kernefortælling, produkt- og oplevelsesudvikling og andre aktiviteter.
– I Fanø Kommune er vi også rigtig glade for, at der nu arbejdes målrettet med at etablere et destinationsselskab på tværs af kommunegrænser. Det er vigtigt, at turisterne oplever os som en sammenhængende region, og derfor håber vi selvfølgelig også, at vores nabo mod syd, Tønder Kommune, også melder sig ind i kampen og deltager i konferencen, siger Sofie Valbjørn, der er borgmester i Fanø Kommune.
På baggrund af konferencens drøftelser vil der blive udarbejdet en procesplan. Et hovedmål i denne plan er at sikre maksimal erhvervsinvolvering, så det kommende samarbejde i destinationsselskabet bygger på konkrete lokale styrkepositioner og værdier og samarbejder på tværs af kommunerne.
Fakta
De nye destinationsselskaber bliver et centralt redskab i arbejdet med at realisere målene i den nationale turismestrategi frem mod 2025. Her er målene flere turistovernatninger, højere omsætning i turismebranchen og turister, der er mindst lige så tilfredse med ferieoplevelsen i Danmark som gennemsnittet for Nordeuropa.
Esbjerg og Fanø kommuner er sammen med Tønder Kommune tildelt 2,5 mio. kr. i støtte fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse til at opbygge organisationen, udviklet en strategi og fælles identitet og i næste fase til egentlige udviklingsaktiviteter bl.a. i samarbejde med de øvrige destinationer i Vestkystpartnerskabet.
Dømt for grov vold samt voldtægt og trusler mod vidner
Manden er nu kronisk syg, og det afspejler dommen.
En 30-årig mand er ved retten i Esbjerg i dag, tirsdag, blevet idømt foranstaltning i form af ambulant psykiatrisk behandling.
Manden var tiltalt for i 2015 at have begået grov vold, voldtægt og for at have truet vidner. Han var på det tidspunkt bosat i Esbjerg.
Manden mødte ikke selv i retten på grund af kronisk alvorlig sygdom. Det er også på grund af hans helbredstilstand, at sagen har trukket ud. Dommen afspejler ligeledes hans helbredsmæssige tilstand.
Volden og voldtægten blev begået mod en nu 24-årig kvinde.
Vinterskole for medicinstuderende i Esbjerg
Som bekendt er det besluttet, at man fra 2022 kan tage kandidatdelen af medicinuddannelsen lige her i Esbjerg. Og det er et tiltag som ventes at kunne bidrage til at sikre lægedækningen generelt i det sydvestjyske.
Den årgang medicinstuderende, der som første gruppe vil få muligheden for at tilvælge Esbjerg-uddannelsen, har allerede været inviteret til en sommerskole afholdt i august 2019. Sommerskolen blev en stor succes med flere interesserede end der var plads til. Blandt andet derfor afholdes der nu en tilsvarende tre-dages vinterskole i denne uge. Også Vinterskolen bliver et tilløbsstykke med 31 tilmeldte studerende (pr. d.d. dog indkommet to afbud så det endelige deltagerantal ventes at blive 29). Nogle af de tilmeldte er gengangere fra sommerskolen, der udbygger deres viden om, og tilknytning til SVS og Esbjerg. Andre deltagere er ’nye’.
Fra onsdag morgen d. 29.1 og til fredag d. 31.1 kl. 15:30 er de studerende gennem et program med ophold på kliniske afdelinger, klinisk simulation, oplæg om arbejdet og opgaver i forskellige lægelige specialer samt fællesspisning med input om Esbjerg By.
Arbejdet med at etablere en lægeuddannelse i Esbjerg foregår som et samarbejde mellem Syddansk Universitet, Region Syddanmark, Sydvestjysk Sygehus, Sygehus Lillebælt, Sygehus Sønderjylland Psykiatrien i Region Syddanmark og almen praksis – og med samarbejde med Esbjerg Kommune.
Vinterskolen er arrangeret af Sydvestjysk Sygehus med uvurderlige bidrag fra Psykiatrien og Esbjerg Kommune.
Nærbetjente i Esbjerg Kommune modtager pris
De 10 nærbetjente fra Syd- og Sønderjyllands Politi, der dækker forskellige lokalområder i Esbjerg Kommune, modtager tirsdag den 28. januar Lars Rand prisen for deres særlige indsats i det kriminalitets- og misbrugsforebyggende arbejde i Esbjerg Kommune.
“Vi synes, at nærbetjentene skal have anerkendelse og et skulderklap for den forskel, de gør ude i lokalområderne. Vi ved, at det er med til at øge trygheden og skabe bedre lokalmiljøer, at der er nogle faste betjente, som har deres gang i et givent område, herunder også SUB-områderne – altså de særligt udsatte boligområder. Det giver mulighed for at bygge relationer til de unge i området, og god forebyggelse handler blandt andet om gode relationer til voksne. Nærbetjentenes arbejde betyder i høj grad, at man som ung, der kommer i kontakt med politiet, står over for et ‘rigtigt menneske’ – ikke bare ordensmagten i en uniform. Samtidig er nærbetjentene nogle af de vigtigste samarbejdspartnere for vores SSP-konsulenter i lokalområderne, og de gør en stor forskel i arbejdet med de unge. Dét vil vi gerne honorere”, siger leder af SSP Forebyggelse & Vejledning Vibeke Stage.
Lars Rand prisen består af et diplom samt en mindre gave til hver af betjentene.
Prisen uddeles i forbindelse med SSP Forebyggelse & Vejlednings årsmøde, hvor en lang række aktører med snitflader til og i SSP-samarbejdet deltager. Prisen er opkaldt efter Lars Rand, som var politimester i Esbjerg i perioden 1980-1992, og som har haft afgørende indflydelse på SSP-samarbejdets tilblivelse og nuværende form.
Prisen blev første gang uddelt i 2012 til Lars Rand selv. Øvrige prismodtagere gennem årene er chefinstruktør Karsten Dam fra Morgenholdet/Esbjerg Karate Klub og SSP-konsulent Morten List Christensen.
Udsatterådets nye formand kender selv livets bagside
Udsatterådet i Esbjerg Kommune har fået en formand, der selv kender bagsiden af livet. 29-årige Anja From kan bruge sine egne erfaringer til at sætte fokus på vilkårene for mennesker i udsatte livssituationer og give dem en stemme.
Anja From er Udsatterådets nye formand. Foto: Esbjerg Kommune/Torben Meyer
Bag 29-årige Anja From ligger et liv fuldt af massive svigt og svære udfordringer, men efter et sporskifte har hun nu fundet overskud til at stille sig i front for de mennesker, der lever på kanten af samfundet. Anja From har siden efteråret været medlem af Udsatterådet, som nu har indstillet hende til at afløse Nicolai Kubel Olesen som formand. Politisk har både Social & Arbejdsmarkedsudvalget og Børn & Familieudvalget godkendt indstillingen.
“Udsatterådet har valgt at indstille sit nyeste medlem Anja From som ny formand. Hun er skarpsindig, dygtig og har en stærk profil med indsigt i målgruppen og en særlig baggrundsviden i forhold til udsatteområdet. Anja From har et ønske om og mod til at inddrage mange stemmer, og hun evner at lytte til divergerende holdninger. Udsatterådet glæder sig over valget af kandidat og ser frem imod spændende tider”, lyder det fra Udsatterådet.
Det sociale klippekort
Udsatterådet vil i det kommende år arbejde videre med udbredelsen af det sociale klippekort, som er en ordning, der giver politikerne i Esbjerg Byråd mulighed for at mødes med mennesker, der selv oplever og kan fortælle om, hvordan det er at leve som socialt udsat i Esbjerg Kommune.
Fundamentet for Udsatterådets arbejde er Esbjerg Kommunes Strategi for socialt udsatte mennesker, der blandt andet sætter fokus på, at alle mennesker i perioder af livet kan være udfordret af sociale vilkår, som sætter dem i en udsat livssituation. Derfor er det afgørende, at der er plads til alle og hjælp og støtte at hente.
“Udsatterådet er en fælles enhed, hvor vi alle kan byde ind med vores erfaring og viden om udsathed, og rådets rolle er at kæmpe for mennesker i udsatte livspositioner, så de bliver hørt og kan komme med forslag til at blive sikret social retfærdighed. Vi er ikke bange for at være havkatten i hyttefadet, og det er væsentligt, at politikerne drager nytte af de rådgivende organer, der er omkring dem, så beslutningerne ikke bliver taget uden at kende konsekvenserne for de mennesker, det omhandler”, siger Anja From.
EfB henter Rafal Kurzawa
Esbjerg fB styrker holdet yderligere til den kommende forårssæson, idet polske Rafal Kurzawa tilknyttes på en lejeaftale fra den franske Ligue 1-klub SC Amiens. Den 26-årige polak kan dække flere roller på midtbanen og begå sig i forsvaret.
Oprustningen frem mod forårets bestræbelser i 3F Superligaen fortsætter for Esbjerg fB, der nu tilknytter Rafal Kurzawa på en lejeaftale gældende for resten af sæsonen.
Den 26-årige polak, der har syv A-landskampe under bæltet, kommer til fra den franske Ligue 1-klub SC Amiens. I foråret 2019 var Kurzawa i FC Midtjylland på en lejeaftale.
Hos sportschef Jimmi Nagel Jacobsen er der tilfredshed med tilføjelsen. Han udtaler:
– Rafal Kurzawa er en dygtig spiller, som styrker vores muligheder på midtbanen, og giver os øget fleksibilitet og kvalitet. Han kan både spille på kanterne og den centrale midtbane, og med sit gode blik for spillet og stærke venstrefod giver det os en ekstra dimension i især det offensive spil. Derudover kan han udfylde rollen som back.
– Ydermere kommer han med meget erfaring fra højeste niveau fra blandt andre Ligue 1 i Frankrig og Polens A-landshold, som vi kan trække på. Vi glæder os over, at Rafal nu er en del af EfB.
Rafal Kurzawa tiltræder med det samme, og skal onsdag med resten af truppen til Tyrkiet på træningslejr.
Fakta:
Navn: Rafal Kurzawa
Født: D. 29. januar 1993
Tidligere klubber: Górnik Zabrze, ROW 1964 Rybnik, SC Amiens, FC Midtjylland
Foto:EfB
400 børn fejrer Fortælletræets 1-års fødselsdag
Hovedbiblioteket i Esbjerg har indbudt alle kommunens indskolingsklasser til fejringen af Fortælletræets fødselsdag d. 24. januar, som meget belejligt også er ”Fortællingens dag”, hvor der landet over fortælles for store og små.
Det fejrer biblioteket med en fødselsdag, hvor nogle af kommunens bedste børneformidlere tager deres sjove, underfundige eller gamle historier med og fortæller dem for kommunens indbudte indskolingsklasser. På dagen vil fortællere fra MYRTHUE – Natur, Kultur & Læring, Ældresagen, Biblioteket og andre fortælle deres historier.
Hvorfor er det nu en god ide?
For et år siden sprækkede Hovedbibliotekets nypolerede gulve og et træ skød op midt i biblioteket. Træet blev kaldt ”Fortælletræet” og var startskuddet på et øget fokus på fortællingen.
På Biblioteket samler vi på gode fortællinger, fordi de er med til at sige noget om, hvem vi er som mennesker og det samfund, vi lever i. Samtidig er den gode fortælling med til at styrke fællesskabsfølelsen, fantasien og kreativiteten hos børn – noget som Esbjerg Kommunes Biblioteker gerne vil være med til at understøtte.
Tid: 10-13
Sted: Hovedbiblioteket Esbjerg, Nørregade 19