Home Tags Leder

Tag: leder

Mød Darum Børnebys nye leder

Darum Børneby har ansat Daniel Hald som leder, og han fortsætter dermed i den stilling, hvor han har været konstitueret siden foråret. Børnebyen er glad for at bygge videre på det gode samarbejde og udviklingen af en af lokalsamfundets hjørnesten.

Daniel Hald har siden foråret været konstitueret leder af Darum Børneby og er nu blevet fastansat i jobbet. Foto: Darum Børneby
Daniel Hald har siden foråret været konstitueret leder af Darum Børneby og er nu blevet fastansat i jobbet. Foto: Darum Børneby

Siden foråret 2021 har Daniel Hald været konstitueret leder af Darum Børneby, og det har været så godt et match, at børnebyen i processen med at finde en ny leder har peget på Daniel Hald.

”Bestyrelsen har fra første dag haft et godt samarbejde med Daniel, og vi er meget glade for, at han har valgt at søge stillingen som leder af Darum Børneby. Hans erfaring og kompetencer som leder passer virkelig godt til Darum Børneby, og vi glæder os over den udvikling, Daniel har været med til at sætte i gang,” siger bestyrelsesformand Lene Baekdal.

Det betyder, at Daniel Hald sammen med Darum Børnebys ansatte og bestyrelse nu fortsætter arbejdet med at skabe gode rammer for lokalsamfundets børn. Darum Børneby er den eneste af sin slags i Esbjerg Kommune, og børnebyen lægger særlig stor vægt på helhed og sammenhæng i børnenes opvækst, så familierne oplever en rød tråd mellem børnehave, skole, SFO og klub.

Kompetencer i spil

Før Daniel Hald blev leder af Darum Børneby, var han pædagogisk leder på Kvaglundskolen Signatur, og områdechefen for Kultur & Skole, Ulla Visbech, ser frem til at fortsætte det gode samarbejde.

”Jeg er rigtig glad for at få Daniel Hald med i kredsen af skoleledere. Fra sin tid som pædagogisk leder på Kvaglundskolen Signatur tager Daniel stor erfaring i ledelse og skoleudvikling med sig, og de kompetencer er allerede sat i spil i Darum Børneby. Her er jeg sikker på, at Daniel sammen med et stærkt lokalt hold kan spille positivt ind i fællesskabet omkring børnebyen,” siger Ulla Visbech.

Som skoleleder er Daniel Hald faldet godt til i Darum Børneby, og han glæder sig til at bygge videre på det arbejde, han har været en del af siden foråret.

”Jeg glæder mig til at fortsætte samarbejdet med personalet og forældrene i Darum Børneby. Darum Børneby er en central del af Darum, og det ser jeg frem styrke og videreudvikle til gavn for alle i Darum,” siger Daniel Hald.

Susanne S. Pedersen genudnævnt til institutleder for Institut for Psykologi på SDU

0

Professor Susanne S. Pedersen har siden 2014 bestridt posten som institutleder for det dengang forholdsvis nystartede institut på SDU med stor succes og er nu blevet ansat til at fortsætte i rollen de næste seks år.

Susanne S. Pedersen
Susanne S. Pedersen

”Hun har i sin egenskab af leder af instituttet virkelig løftet det op til et niveau, hvor SDU ligger i toppen både videnskabeligt og undervisningsmæssigt. Og så har Susanne på eminent vis formået at bygge instituttet op som netop et sundhedsvidenskabeligt institut, der arbejder med diagnostik og behandling af patienter – og forskningen i dette – på eksemplarisk vis,” udtaler dekan Ole Skøtt, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, SDU.

Susanne S. Pedersen ser frem til fortsætte i stillingen som institutleder:

”Jeg glæder mig til at fortsætte som institutleder ved Institut for Psykologi og sammen med en stab af entusiastiske og dedikerede medarbejdere at bygge videre på det stærke fundament, som instituttet nu hviler på. At opbygge et institut kræver en stor indsats og investering af medarbejderne – videnskabeligt samt teknisk-administrativt personale – og af ledelsen. Vi er kommet langt siden instituttet startede i 2010 og har et velfungerende institut med et godt arbejdsmiljø, der dækker bredden af psykologien, både i vores uddannelse samt forskning. Vi rummer mange forskellige fagligheder og erfaringer indenfor psykologien og den forskning vi laver er yderst samfundsrelevant, og netop det gør os stærke”, siger Susanne S Pedersen.

”I de kommende år vil vi arbejde på at opbygge en universitetsklinik, som er yderst relevant for vores studerende ift. at udvide deres kliniske kompetencer og gøre dem klar til at fungere som psykologer ude i det virkelige liv men også for ansatte i forhold til at skærpe deres kliniske kompetencer. Vi vil ligeledes kunne afprøve nye terapiformer for at sikre, at de er evidens-baserede. Hermed vil der være en tæt kobling mellem uddannelse og forskning. Vi vil også have fokus på kompetenceudvikling og arbejde på at forbedre infrastrukturen blandt andet via indtægtsdækket virksomhed. Vi håber, at vi også kan bidrage til, at SDU får en digital platform som både kan bruges til undervisning og forskning. Dette behov er blevet tydeligere pga. COVID-19 og ville have et enormt potentiale ikke kun på Institut for Psykologi men for mange andre aktører på SDU og vil kunne tiltrække nye samarbejdspartnere”.

”Instituttet har en hel særlig profil, idet det er en del af Sundhedsvidenskab, hvilket er unikt i Danmark. Det giver et fantastisk potentiale i forhold til tværfaglig forskning og brobygning mellem SDU, Odense Universitetshospital (OUH) og andre relevante eksterne partnere både nationalt samt internationalt, og det er et af de aspekter, som jeg fortsat vil prioritere som institutleder. I 2022 færdiggøres flytningen af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet og OUH fra J.B. Winsløws Vej til Syddansk Universitet på Campusvej i Odense, og vi kommer dermed tættere på Nyt OUH, hvilket vi glæder os til ift den synergi det giver”, siger Susanne S. Pedersen.

Udover at være institutleder er Susanne også professor ved instituttet og har samtidig en ansættelse på Hjertemedicinsk Afdeling B på Odense Universitetshospital. Hendes professorat er inden for kardiovaskulær psykologi. Hun forsker i grænsefladen mellem psykologien og kardiologien, herunder hvad det betyder for patienter, der må leve med hjertesygdom, når de også får angst og depression, og hvordan de bedst kan hjælpes. Hertil har hun fået flere eksterne bevillinger til kliniske e-health, multidisciplinære studier, som ACQUIRE-ICD, eMindYourheart og My-Choice.

Hun er forfatter og/eller medforfatter til mere end 250 publikationer i internationale, peer-reviewed videnskabelige tidsskrifter inden for grænsefladen mellem psykologi og kardiologi og til adskillige bogkapitler. 

Susanne S. Pedersen kom den 1. januar 2014 til SDU fra en stilling som professor i kardiovaskulær psykologi ved Tilburg Universitet og Erasmus Medical Center i Rotterdam, Holland, hvor hun boede i 12 år.

Foto: SDU

Nyt museum har fået sin daglige leder

0
I min fritid synger jeg rigtig meget. Jeg synger i Hjerting Koret i Esbjerg, og jeg har selv en vokalgruppe sammen med to andre, Trekløveren, der tager ud og synger til for eksempel bryllupper og dåb, tilføjer den nytiltrådte daglige leder for museet i Sortebrødregade 5.
Foto: Sydvestjyske Museer

Med sit særlige miks af kvalifikationer er Nadia Nørgaard det oplagte valg til lederjobbet på Jacob A. Riis Museum i Ribe.

Så har det splinternye Jacob A. Riis Museum i Ribe fået sin daglige leder, nemlig 35‐årige Nadia Nørgaard, Varde. 
Og at Nadia Nørgaard er Sydvestjyske Museers oplagte valg til jobbet står hurtigt klart, som hun beskriver sin baggrund i butikslivet, turismefaget og museumsdrift.

‐ Jeg har en handelsuddannelse og er derefter fagudlært med speciale i tekstilbranchen. Siden har jeg været i tøjbranchen. I 13 år har jeg været butikschef for PULS i Blåvand, fortæller hun.
Samtidig med denne stilling har Nadia Nørgaard arbejdet med turisme som aktiv i Blåvand‐Ho Handels‐ & Erhvervsforening.  

‐ Så jeg har haft al den daglige ledelse af butikken med alt, hvad det indebærer at drive en butik, og jeg har arbejdet med alt vedrørende turisme i området. 

Mor er museumsejer
Hvordan Nadia Nørgaard også er kommet ind i museumsverdenen? Jo …

‐ Min mor, Helene Andersen, og hendes mand, Jens Andersen, ejer Tarp Bunkemuseum, og jeg har også arbejdet lidt der. På den måde har jeg fået erfaring med at håndtere et museum og fået foden inden for i den branche.

De mange museumselementer, som beretter historien om ripenseren, der sidst i 1800‐tallet og begyndelsen af det 20. århundrede blev en hædret og berømt amerikaner for sin kamp for sociale reformer og sine banebrydende fotografier fra New Yorks trøstesløse slum, er ved at blive installeret i rammerne i Sortebrødregade 5 i Ribe.

Imens har den nytiltrådte daglige leder rivende travlt med at få stablet den omgivende del af museumsaktiviteterne på benene.

Personale skal ansættes 
‐ Jeg skal sørge for, at vi får ansat personale til museet. Hvor mange ved jeg ikke endnu. Jeg skal have bestilt inventar til museumsbutikken og bestilt varer. Vi skal have t‐shirts og sweatshirts med museets logo på ‐ souvenirs, der knytter sig til Jacob A. Riis og Ribe, lister Nadia Nørgaard op.

‐ Og så skal vi jo gøre klar til den store dag den 27. juni, fastslår Nadia Nørgaard med et smil.
Den daglige leder skal nok gøre sit til, at den officielle åbning af Jacob A. Riis Museum bliver en fest af de helt store.