Home Tags Esbjerg

Tag: Esbjerg

Nærkontakt mellem studier og erhvervsliv er Esbjergs styrke

By
Yesbjerg
-
0

Med to universiteter i byen har Esbjerg gode muligheder for at levere stærke profiler til det lokale erhvervsliv. Gennem snart 20 år har der været tradition for, at erhvervslivet sammen med universiteterne uddeler Esbjerg Universitetspris og dermed hylder de allerbedste studerende på SDU og Aalborg Universitet Esbjerg. I år finder fejringen sted på SDU, og årets gæstetaler er topchefen for VIKING Life-Saving Equipment, Henrik Uhd Christensen.

Foto: Viking

”Virksomhederne i vores del af landet har meget fokus på at få uddannet unge lokalt og fastholde dem efter uddannelsen, så vi kan bevare kloge hoveder og hænder i området. Det er helt afgørende, at Esbjerg bevarer sin position som studieby og udbygger den med tiltrækning af flere unge og etablering af nye uddannelser med relevans for vores virksomheder”, siger direktør Susanne Nordenbæk, Esbjerg Erhvervsudvikling.

Rambøll: Vi skal dyrke talenterne
En af de store ingeniørarbejdspladser er Rambøll. Global Division Director i Field Development Jens Rebsdorf-Gregersen er chef for 425 medarbejdere i Esbjerg, Norge, Qatar, Indien og USA.

”Rambøll har ingeniører inden for alle discipliner, og det er helt centralt, at vi her i Esbjerg kan rekruttere lokalt. Det er dygtige folk, vi får fra Aalborg Universitet Esbjerg, som vi også har et samarbejde med om forskningsprojekter. I et lille land må vi dyrke alle talenter, fordi de er med til at skabe grundlaget for hele vores velfærd. Universitetsprisen bidrager til at synliggøre, at talentudvikling er ekstremt vigtig for Danmark – også lokalt”, siger Jens Rebsdorf-Gregersen.

Vinderbyer har stærke studier
Esbjerg har ca. 6.000 studerende fordelt på omkring 60 videregående uddannelser. Målet er at få flere studerende og udbygge studiemiljøet til gavn for både de unge, lokalsamfundet og erhvervslivet.

”Mange af fremtidens vinderbyer har stærke uddannelsesmiljøer på alle niveauer. Derfor er det så vigtigt, at Esbjerg bevarer og styrker sin position. Vi skal derudover positionere os på den stærke kobling mellem uddannelsessteder og virksomheder. Det glæder mig, at erhvervslivet igennem snart 20 år har bakket op om at hædre unge, der har taget deres uddannelse i byen og ønsker at bidrage til udviklingen i fremtiden. Esbjerg Universitetspris anerkender unge, der har gjort noget særligt, og skaber opmærksomhed om viden og kompetencer i Esbjerg-området”, siger Susanne Nordenbæk.

Gæstetaler: Esbjerg-dreng gik hele vejen
Uddelingen af Esbjerg Universitetspris har en mangeårig tradition for at tiltrække markante gæstetalere, ministre, topfolk fra nogle af landets største virksomheder og en EU-kommissær. Denne gang er det administrerende direktør og CEO i en af Esbjerg-områdets største og mest succesfulde virksomheder, VIKING Life-Saving Equipment, Henrik Uhd Christensen, der tillige vil overrække universitetsprisen.

Henrik Uhd Christensen er født, opvokset og uddannet i Esbjerg. Han viste sit ledelsestalent, da han i 1996 fik ansvaret for at opbygge VIKING’s datterselskab i Tyskland. Efter tre år i Hamborg vendte han hjem og blev i 2000 udnævnt til global salgs- og marketingdirektør. 1. marts 2010 efterfulgte han Kjeld Amann som topchef og har siden videreført forgængerens vækstkurs. I løbet af karrieren har Henrik Uhd Christensen udbygget sine danske uddannelser med en MBA fra Henley Business School i London. VIKING er en af verdens førende leverandører af maritimt sikkerhedsudstyr med datterselskaber i 37 lande og beskæftiger globalt 2.800 medarbejdere.

Fakta om Universitetsprisen
Esbjerg Universitetspris uddeles til fremragende studerende ved Aalborg Universitet Esbjerg og Syddansk Universitet Esbjerg for at fremme erhvervsrettet forskning i innovation, kompetence og Internationalisering. Fondene under Claus Sørensens Fond, Danske Bank Fonden i Esbjerg, Esbjerg Erhvervsudvikling, Esbjerg Fonden samt Lida & Oskar Nielsens Fond stiller et kapitalgrundlag på op til 50.000 kr. til rådighed for universitetsprisen hvert år.

“Den Åbne Skole” – Undervisning under åben himmel

By
Yesbjerg
-
0

Esbjerg Ungdomsskole har i samspil med Esbjerg kommunes folkeskoler udarbejdet et nyt projekt, der skabe en bro imellem aktivitet og undervisning. 

Foto: Yesbjerg

Esbjerg Ungdomsskole har i April måned lanceret et nyt og spændende program, ”Den Åbne Skole”, tilgængeligt for alle børn i årgangene 6.-9.klasse i kommunen. Programmet er et tilbud til alle folkeskoler i kommunen og har til formål at udvide klasseværelset og styrke elevernes kendskab til deres nærmiljø.

Den åbne skole tilbyder arrangementer såsom klatring, kajakture, mountainbike, lejrture mm. hvor undervisningen stiller krav til både krop og hoved.

I skoven ved Vognsbølparken mødte Yesbjerg elever fra Vitaskolens 7. og 8. klasse, der var på tur med multisportslinien for at prøve én af de aktiviteter, Den Åbne Skole gratis tilbyder. Opgaven var at stable så mange kasser som muligt ovenpå hinanden, mens man samtidig skulle stå øverst på kasserne.

“Der var ikke flere kasser, jeg kunne sikkert have taget nogle flere”

Kasper, rekordholder med 24 kasser.

Se mobilvideoen med Chris, der vælter efter 14 kasser.

”Kiki” advarer: Du ved aldrig med Paris

By
Yesbjerg
-
0

Med tre og en halv sæson i Frankrigs altdominerende klub, Metz Handball, har Team Esbjerg-bagspilleren Kristina Liscevic et indgående kendskab til fransk kvindehåndbold. Hun løfter en advarende pegefinger inden mødet med Paris 92 i tredje kvalifikationsrunde til EHF Cup lørdag kl. 13.00 i Blue Water Dokken. Indtil i fjor var klubben kendt som Issy Paris.

Grafik: Yesbjerg/Adobe

Den franske liga bliver bedre og bedre, klassespillere vender tilbage, og mange nye kommer til. Issy har altid været et svært hold at spille imod. Du ved aldrig, hvad du kan forvente, når du møder dem. De er stærke, store – og farlige. De kan have fantastiske dage, hvor alle spiller brillant, og de har spillet store kampe mod storklubberne Metz og Brest, hvilket betyder meget for deres selvtillid. Derfor er det helt sikkert en alvorlig opgave og en hård start i EHF Cup for os, siger Kristina Liscevic.

Paris 92 har en fransk stamme af spillere suppleret med landsholdsspillere fra Tjekkiet, Rumænien og Østrig. Den omtalte uberegnelighed kan også ligge i, at truppen er meget ung. 12 af 19 spillere i truppen til EHF Cup er født i 1997 eller senere. Holdet har vundet de seneste fem kampe i Division 1 efter et nederlag midt i september til Metz, og pariserne ligger nummer tre efter Metz og Brest.

Håndboldkulturen i verdensmestrenes hjemlige liga er præget af både hårdhed og en legende tilgang til spillet. Det skal være sjovt at spille håndbold, hvad Kristina Liscevic også klart oplevede i tiden i Metz, hvor hun blandt andet var med til at vinde to franske mesterskaber og spille med i tre europæiske turneringer.

Jeg havde en fremragende tid i Frankrig, en af de bedste perioder i min karriere. Spillerne accepterede mig, som var jeg en fransk pige, og vi formåede at spille klassehåndbold og have det sjovt samtidig. Jeg har stadig fantastiske venner i Metz, siger Kristina Liscevic.

Men lørdag er det slut med kærligheden til franskmændene. Team Esbjerg vender tilbage til europæisk håndbold, og det skal ikke ende i en afgørende kvalifikationsrunde til gruppespillet, som klubben som dansk pokalvinder har kvalificeret sig til.

Det bliver dejligt at komme tilbage og teste vores hold uden for Danmark. Jeg har fra begyndelsen troet på holdet, og det har ikke ændret sig. Vi har  store forventninger og tror på det. Vi arbejder alle hårdt for det og ser frem til, hvad fremtiden vil bringe i Europa. Målet er atter at komme i Champions League, og dette hold har kvaliteterne til at være der, siger Kristina Liscevic.

Rafael van der Vaart

    By
    Yesbjerg
    -
    0

    Lyt med når jeg taler med Rafael om familien, fodboldkarrieren og fremtiden.

    Foto af Christina Simonia Straarup fra Rafael van der Vaarts debutkamp på hjemmebane for EfB.

    Der er et fællesskab til alle – også til dig

    By
    Yesbjerg
    -
    0

    Alt for mange danskere er ramt af ensomhed. At være en del af et fællesskab er et vigtigt led i livskvaliteten for de fleste og kan være med til at styrke den mentale sundhed. Derfor sætter Esbjerg Kommune nu ekstra fokus på fællesskaber med initiativer og tilbud, som skal styrke fællesskabet, fremme den mentale sundhed og støtte borgere i at opbygge netværk.

    Grafik: Yesbjerg/Adobe

    Hverdagen bliver nemmere, når vi deler den med andre. Under overskriften ‘Der er et fællesskab til alle – også til dig’ sætter Esbjerg Kommune nu ekstra fokus på fællesskabet.

    I Esbjerg Kommune vil vi gerne understøtte, at alle borgere kan leve et aktivt liv med livskvalitet længst muligt. At være en del af et fællesskab er et vigtigt led i livskvaliteten for de fleste og kan være med til at styrke den mentale sundhed. Det gælder, hvad enten man er ung, ældre eller midt i livet. Derfor sætter vi nu ind med flere initiativer og tilbud, som skal være med til at styrke fællesskabet, fremme den mentale sundhed og støtte borgere i at opbygge netværk, siger formand for Sundhed & Omsorgsudvalget, Olfert Krog.

    Kurser, lodsordning og nye netværk

    Blandt tilbuddene er kurser, Dit liv – dit fokus, hvor unge mænd og kvinder, som ønsker større trivsel og balance i hverdagen, kan mødes med andre i samme situation og få redskaber til at tackle hverdagens udfordringer.

    Er man midt i livet og står ved en skillevej, kan det også være en hjælp at møde andre i samme situation, når man skal finde sin nye kurs. Derfor tilbyder Esbjerg Kommune nu kurserne, Dit liv – ny kurs, både til mennesker, der er på efterløn eller pension eller på vej til det og til enker og enkemænd. Her kan man få inspiration til overgangen fra arbejdsliv til efterløn eller pension eller til at komme videre i livet, når man har mistet sin ægtefælle. Samtidig giver kurserne mulighed for at danne nye netværk. Har man ønsker om at komme i gang med en fritidsinteresse, men mangler det sidste skub, kan man nu også få en lods, som hjælper én i gang.

    Er man over 65 år og savner nogle at mødes med, så hjælper kommunen med at organisere samværsgrupper, hvor man kan få nye bekendtskaber og mødes til hyggeligt samvær.

    Fælles ansvar

    – Energi til det gode og sunde liv er et fælles ansvar. Kommunens initiativer kan og skal derfor ikke stå alene. Mange frivillige foreninger og organisationer gør løbende et stort og vigtigt stykke arbejde, og vi kan også som borgere og enkeltpersoner blive endnu bedre til at række ud og gøre noget i hverdagen for at styrke fællesskabet og involvere vores medmennesker – hvad enten det er en nabo, en kollega, en ven eller et familiemedlem, siger formand for Sundhed & Omsorgsudvalget, Olfert Krog.

    Nyt tilbud om deltidspladser i dagtilbud

    By
    Yesbjerg
    -
    0

    En deltidsplads til reduceret pris. Det er, hvad forældre til børn i Esbjerg Kommunes dagtilbud fra 2019 kan vælge, når de holder orlov efter Barselsloven. En deltidsplads er på 30 timer, og formanden for Børn & Familieudvalget ser tilbuddet som en mulighed for en mere rolig og fleksibel hverdag for børnefamilierne.

    Grafik: Yesbjerg/Adobe

    Fra den 1. januar 2019 får fleksibiliteten for børnefamilierne et løft i Esbjerg Kommunes dagtilbud. Det bliver nemlig muligt at få en deltidsplads til sit barn, når man som forælder holder orlov efter Barselsloven. Samtidig bliver prisen reguleret, så egenbetalingen for en deltidsplads bliver billigere end en heldagsplads. Det betyder, at børn i alderen fra 26 uger og frem til skolestart kan få en plads på 30 timer i en daginstitution eller dagpleje i perioden, hvor forældrene holder orlov i forbindelse med graviditet, fødsel eller adoption. Ordningen gælder også, hvis man vender delvist tilbage til sit job eller holder forældreorlov.

    Styrke landets dagtilbud

    Det nye tilbud udspringer af regeringens ambition om at styrke landets dagtilbud, og en ny bestemmelse i Dagtilbudsloven giver fra 2019 derfor forældrene ret til at vælge en deltidsplads. I Esbjerg Kommune har byrådet netop haft det nye tilbud på dagsordenen og fastsat de praktiske rammer omkring ordningen, der gælder for børn i kommunale og selvejende daginstitutioner, kommunale dagplejer og private daginstitutioner.

    Bedst bemanding

    Tidsrummet for deltidspladserne bliver kl. 9-15, hvor bemandingen i daginstitutionerne er bedst, og børnene kan deltage i aktiviteterne. Samtidig skal det enkelte barn enten være optaget i eller have fået tilbud om en heldagsplads, før forældrene kan søge om en deltidsplads. Desuden skal den forælder, der holder orlov, have mindst syv timers fravær om ugen fra sit job.

    Overskud og nærvær

    Ifølge formanden for Børn & Familieudvalget, Diana Mose Olsen, tilgodeser ordningen et behov, som mange børnefamilier har.

    “Muligheden for at få en deltidsplads gør, at forældrene kan bruge orloven til at indrette familielivet mere fleksibelt. De kan give deres børn en lidt roligere hverdag med mere tid hjemme, mens de alligevel får fuldt udbytte af aktiviteterne og samværet med legekammeraterne i dagtilbuddet. Samtidig tager ordningen hensyn til dagtilbuddene, fordi tidsrummet er fastlagt sådan, at børnene i en deltidsplads skal være der i de timer, hvor bemandingen er bedst, så vi sikrer overskud og nærvær hos personalet,” siger udvalgsformanden.

    Fortnite turnering på Bakkeskolen

    By
    Yesbjerg
    -
    0

    Yesbjerg, SGI og eSport Esbjerg er gået sammen om at lave den fedeste Fortnite turnering i Esbjerg

    Grafik: Yesbjerg

    Eventet bliver afholdt i Bakkeskolens super lækre lokaler, hvor der er 40 super fede gaming computere til rådighed. Man må også gerne spille på sin egen medbragte iPad, Telefon, Nintendo Switch og lignende.

    Hvordan vil turneringen forløbe
    Turneringen vil foregå sådan, at man spiller i squads og den der får flest kills efter gamet, har vundet.

    Alle spiller bliver råbt igang, når spillet så er færdigt, rækker man hånden op og får sin score noteret.

    Hvad kan du opleve som forældre til et barn
    Du kan få fortalt hvad spillet er, hvorfor lamaer er det nye sort og få et indblik i det eSports miljø der er kommet i Esbjerg. Du kan få svar på hvorfor dit barn sidder foran computeren og evt. få tips til at få ham/hende lidt væk fra skærmen.

    SGI og eSport Esbjerg kan, med deres erfaring, svare på næsten alt det du mangler svar på, i den workshop både forældre og børn kan besøge på dagen.

    Tid: Søndag d. 11. november kl. 11-16

    Sted: Bakkeskolen, Skolebakken, 6705 Esbjerg

    Menneskehandel i Padborg

    By
    Yesbjerg
    -
    0

    Tirsdag den 30. oktober gennemførte Udlændingekontrolafdelingen ved Syd- og Sønderjyllands Politi og Arbejdstilsynet en aktion hos vognmandsvirksomheden Kurt Beier i Padborg, hvor 26 udenlandske chauffører boede under meget spartanske forhold.

    Grafik: Yesbjerg/Adobe

    I den forbindelse fulgte 22 filippinske og fire srilankanske chauffører frivilligt med myndighederne og forklarede om de nærmere vilkår og forhold i forbindelse med deres ophold i Danmark. Det gjaldt blandt andet deres arbejdsforhold, ansættelsesforhold samt skatte- og boligforhold.

    Politiet arbejder i forbindelse med sagen sammen med Center mod Menneskehandel (CMM) under Socialstyrelsen, og CMM har selvstændigt haft samtaler med hver af de 26 chauffører.

    Menneskehandel?
    Det centrale omdrejningspunkt for politiets efterforskning og CMM’s undersøgelse er, hvorvidt der er tale om menneskehandel. 

    De to myndigheders udgangspunkter er dog meget forskellige.

    For politiets vedkommende er der tale om efterforskning af en mulig overtrædelse af straffeloven.

    Menneskehandel er forbudt i Danmark i henhold til straffelovens § 262a. Når der er tale om en straffesag, skal politiets efterforskning afklare, om indholdet i § 262a kan være overtrådt. Det er så efterfølgende anklagemyndighedens afgørelse, hvorvidt der på baggrund af politiets efterforskning skal rejses tiltale for overtrædelse af § 262a. 

    Politiet arbejder fortsat ud fra en mistanke om, at menneskehandel kan have fundet sted. Der er endnu ikke rejst nogen sigtelser i sagen.

    Center mod Menneskehandel arbejder ud fra definitionerne i FN’s Palermoprotokol mod menneskehandel fra 2000, som Danmark tiltrådte i 2003.

    Facetterne kan for eksempel være, at personer er rekrutteret, transporteret og huset af arbejdsgiver, typisk under kummerlige forhold. Metoderne til rekruttering kan for eksempel være bedrag, udnyttelse af sårbarhed eller anden utilbørlig fremgangsmåde. Og formålet er typisk at udnytte personer økonomisk.

    Vurderer centret, at der er tale om menneskehandel, har personerne ret til at modtage hjælp i form af indkvartering, beskyttelse, lægehjælp og støtte til at vende tilbage til deres hjemlande.

    Menneskehandel i henhold til FN-protokol
    Center mod Menneskehandel vurderer på baggrund af sine interview, at de 26 filippinske og srilankanske chauffører har været udsat for menneskehandel i forbindelse med deres ansættelse i vognmandsvirksomheden Kurt Beier i Padborg.

    – Det er på baggrund af samtalerne med chaufførerne CMM’s faglige vurdering, at der er indikationer på menneskehandel til stede i sagen, oplyser leder Trine Ingemansen fra Center mod Menneskehandel. 

    CMM kan ikke komme ind på de nærmere forhold i de enkelte interview, der ligger til grund for vurderingen, da samtalerne med de enkelte personer er underlagt tavshedspligt. Men centret understreger, at vurderingerne et sket ud fra definitionerne i FN’s Palermoprotokol.

    CMM har samarbejdet med politiet, den filippinske ambassade, 3F og den danske ngo AmiAmi i sagen.

    Politiinspektør Brian Fussing fra Udlændingekontrolafdelingen ved Syd- og Sønderjyllands Politi peger på, at Center mod Menneskehandels vurdering kommer til at indgå i politiets efterforskning af sagen. Men da der er forskel på CMM’s vurdering af menneskehandel, og de krav, der stilles til en overtrædelse af straffelovens § 262a, er CMM’s vurdering ikke tilstrækkelig i forhold til politiets efterforskning af straffesagen.

    Politiets efterforskning er fortsat i gang, og der kan på nuværende tidspunkt ikke oplyses nærmere fra efterforskningen.

    Unge øjne på Musikhuset

    By
    Yesbjerg
    -
    0

    Innovationselever fra Rybners Gymnasium præsenterede i går deres forslag til, hvordan Musikhuset Esbjerg bliver endnu mere interessant for unge.

    Foto: Nicolai Thorsen

    Luften er fuld af spænding og nervøsitet i Musikhuset Esbjergs Foredragssal denne mandag, hvor godt 20 innovationselever fra Rybners Gymnasium er samlet. I to uger har de arbejdet med at komme med forslag til, hvad Musikhuset Esbjerg kan gøre for at tiltrække flere unge som dem selv i fremtiden. Og nu er de klar til at præsentere deres ideer for Musikhusets ledelse.

    I en tid, hvor flere af landets kulturinstitutioner kæmper med at tiltrække unge publikummer, har Musikhuset Esbjerg valgt at gå proaktivt til værks og forsøger at gå forrest i kampen for at vende udviklingen. Det gør kulturhuset altså blandt andet ved at inddrage de egentlige eksperter: de unge selv.

    ”Vi synes, Musikhuset er en flot og imponerende bygning, men den er også lidt kold,”

    Elever fra innovationsklassen fra Rybners Gymnasium

    Gruppen foreslår, at foyeren gøres lidt mere hyggelig, at caféen udvides og at der indføres studievenlige priser og lektiehjælp. Andre forestår, at Musikhuset laver fester for unge, og næsten alle grupperne peger på, at Musikhuset kunne bruge influencere på sociale medier for at skabe større opmærksomhed blandt unge.

    ”Der er kommet mange gode forslag i dag. Noget af det er nyt, men meget af det er også noget, vi allerede er i gang med at se på. Jeg synes, vi er blevet bekræftet i, at vi er i gang med noget af det rigtige med de tiltag, vi har gang i,” siger Musikhuset Esbjergs direktør Torben Seldrup.

    Inddragelsen af de unge fra Rybners Gymnasium er en del af et studieprojekt, der i øjeblikket er tilknyttet Musikhuset. Yderligere to hold studerende er aktuelt i gang med på forskellig vis at undersøge, hvad unge
    synes om Musikhuset og hvordan huset fremover kan blive endnu mere interessant for målgruppen.

    ”De unge er fremtiden, og derfor vil vi gerne være endnu bedre til at tiltrække dem og vænne dem til at komme her i huset, inden de bliver voksne,” siger Torben Seldrup.

    Udover de tre studieprojekter, Musikhuset Esbjerg er involveret i, har huset allerede indført en af de mest ambitiøse rabatordninger til unge og  studerende i landet, de har lavet MHE Comedy Club og andre aktiviteter, der henvender sig primært til unge, og de har ansat en ny medarbejder, der skal have særlig fokus på hele husets ungeindsats.

    Peer Gynt

    By
    Yesbjerg
    -
    0

    Preben Kristensen og Cyron Melville er begge Peer Gynt i Folketeatrets gendigtning af Ibsens klassiker.

    Foto: Musikhuset Esbjerg

    Vi følger Peer gennem et langt liv, der fører ham jorden rundt. Han prøver det meste; han forfører kvinder, bliver rig – og han mister det hele. Undervejs indser han, at han i sin søgen efter sin indre kerne er flygtet fra de vigtigste relationer i sit liv: familien, kæresten, barnet – alle dem, der kunne have hjulpet ham med at finde sit sande jeg. Peer Gynt er en gendigtning af Henrik Ibsens klassiker, der opføres af Folketeatret.  
    Det eventyrlige drama om at finde sig selv, er både en klassisk og moderne dannelsesberetning, der stiller det evigtgyldige spørgsmål på spidsen: Hvordan er man sig selv, uden at være sig selv nok?

    Udover Preben Kristensen og Cyron Melville vil du også kunne opleve Anette Støvlebæk og Mads Knarreborg, der begge medvirker i forestillingen. 

    Tid: Onsdag den 14. november 2018 kl. 19.30

    Sted: Musikhuset Esbjerg, Teatersalen

    1...156157158...183Page 157 of 183