Home Tags Esbjerg

Tag: Esbjerg

Esbjerg 60er festival trods sygdom og død

Trods sygdom og død disker SHB op med gedigne navne til sin Esbjerg 60’ er Festival i EGF-hallen 18. september.

Han har været oppe mod svære odds men giver ikke op. Søren Højberg måtte i 2020 corona-aflyse sit nostalgi-rockarrangement i EGF-hallen. Sidenhen er par af de engagerede bands faldet fra på grund af sygdom, men han har bare arbejdet trøstigt videre for at gennemføre sit projekt med fuldgode erstatninger.

Lørdag den 18. september er der således Esbjerg 60’er Festival i hallen i Haraldsgade fra kl. 14 til 22 med følgende navne på plakaten:

  • Rocking Ghost
  • Rubber Band
  • The Great Pretenders
  • Tony Summers (Lions)
  • Sir Henry
  • Africano Band
  • Henrik Aarøe
  • Aksel Spatzek

Nye på plakaten er Rubber Band, der siden 1979 har stået for 110 procent Beatles (navn efter LP’en Rubber Soul.) Bandet har tidligere spillet i Esbjerg – med stor succes.

De erstatter The Spacemakers, hvor to af musikerne nu er ude af spillet på grund af sygdom. Desuden er Africano inden for nogle få år gendannet med nye medlemmer efter et par dødsfald.

Hver mands herre

”Vi må jo bare erkende, at vi arbejder i et segment med aldrende folk, der kan bukke under på grund af både det ene og det andet. Sygdom er hver mands herre. Det var årsagen til, at Johnny Reimar & Cliffters allerede sidste år måtte melde fra. De er netop gendannet med et nyt medlem, men nu kan min arrangements-dato desværre ikke passes ind i deres turné-plan. Det kan vi forhåbentlig råd bod på en anden god gang”, siger Søren Højbjerg.

Dermed løfter SHB også sløret for, at det hele ikke standser her. Han har nye planer med Esbjerg 60’er Festival:

”Den hører aldrig op. Genren er ægte og uforfalsket, og den udøves af rockmusikere, der typisk ikke er akademiske, men erfarne folk med de rigtige håndværksmæssige færdigheder – akkurat som de store navne i nostalgiens verden.

It` only rock’ n roll”, en spade er en spade!”

Esbjerg 60’er Fest har tidligere været udsolgt, men udsættelserne har fået nogle til at refundere deres billetter. Derfor er der i skrivende stund kun omkring 70 billetter til salg. Disse kan købes på Billetten.dk.

Foto: Presse / SHB

Lad musikken spille i nye øvelokaler

Med et tilskud fra Kultur & Fritidsudvalget får musiklivet i Esbjerg otte nye øvelokaler og en caféscene, som står klar til årsskiftet. Det nye sted i Stormgade bliver et løft til musiklivet og kommunens kreative profil.

Musiklivet i Esbjerg får nu endnu flere tangenter at spille på. Kultur & Fritidsudvalget har nemlig netop sendt 190.000 kr. afsted som støtte til, at Musikby Esbjerg kan etablere nye øvelokaler og en caféscene.

Bag projektet ligger et forløb, hvor musikmiljøet er blevet inddraget, og her stod det klart, at der mangler øvelokaler til musikerne i Esbjerg midtby. Det behov kan det nye sted forhåbentlig være med til at dække. De lokale musikere har selv været med til at finde både løsninger og samle penge ind til at realisere ønskerne.

Fast base og bandhotel

Otte nye øvelokaler bliver der plads til i det nye musikmiljø i Stormgade 21, som Musikby Esbjerg selv har fundet frem til. Øvelokalerne kommer til at fungere både som fast base og som såkaldt bandhotel for en række bands, og på caféscenen er det tanken, at der skal være mindre koncerter og aktiviteter for musikere og musikbranchen.

Musikby Esbjerg er en folkeoplysende forening, og det kommer aktiviteterne og medlemskabet i Stormgade 21 til at afspejle, så stedet bliver for amatører og ikke professionelle musikere.

Flere lokale fonde har allerede givet tilskud til projektet, og Musikby Esbjerg har også fået doneret udstyr til lokalerne, lige som lokale kunstnere har tilkendegivet, at de vil hjælpe med at udsmykke lokalerne.

Esbjerg på landkortet

Det nye sted i Stormgade 21 står efter planen klar til at lade musikken spille ved årsskiftet, og for Esbjerg Kommune er det helt i tråd med visionerne for kulturlivet. Her er det nemlig en klar ambition at prioritere vilkårene for musiklivet højt, og derfor er formanden for Kultur & Fritidsudvalget, May-Britt Andrea Andersen, glad for, at der bliver sat handling bag ordene.

”Jeg glæder mig til at se projektet blive til virkelighed. Det giver et løft til vores lokale musikmiljø og styrker kommunens kreative profil, som er med til at sætte Esbjerg på landkortet. Samtidig er det endnu et godt eksempel på, at vi tit finder de gode løsninger, når kommunen og engagerede borgere arbejder sammen”, siger May-Britt Andrea Andersen.

Miljøministeren besøger Ribe på vild turne

0

Miljøminister Lea Wermelin besøger Esbjerg Kommune den 23. august for at høre mere om kommunens deltagelse i Miljøministeriets konkurrence om at blive Danmarks vildeste kommune.

Esbjerg Kommune er en af de 92 kommuner, der dyster om at blive Danmarks Vildeste Kommune i en konkurrence udskrevet af Miljøministeriet. I den anledning besøger miljøminister Lea Wermelin de deltagende kommuner. Nu er turen kommet til Esbjerg Kommune, hvor miljøministeren skal se på landbrug i marsken ved Vadehavet.

Det sker den 23. august kl. 12.15 ved Ribe. Her er borgmester Jesper Frost Rasmussen klar til at byde miljøministeren velkommen på Klimagården.

Jesper Frost Rasmussen præsenterer kort, hvordan Esbjerg Kommune arbejder med at fremme biodiversiteten nu og på længere sigt. Bl.a. skal en ny strategi gøre det nemmere at tænke biodiversitet ind i flere aspekter af kommunens arbejde koblet med flere borgerrettede initiativer fx en frøtjeneste og et idekatalog, der kan inspirere alle i kommunen.

Derefter bliver miljøministeren vist rundt på Klimagården, som drives efter Permeco-modellen. Her forsøger man at udvikle fremtidens landbrug ved at drive landbrug på lavbundsarealer, hvor der skabes artsrige græsningsarealer, der er økonomiske rentable med både høj foderkvalitet og biodiversitet, mens der ophobes kulstof og tilbageholdes næringsstoffer i marken. Driftsformen kan reducere det miljøbelastende aftryk betydeligt.


Trivsels-indsats bliver et af tre særkender for Esbjergs lægeuddannelse

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Boglig viden og masser af træning fra mødet med patienter er ikke nok: På den særlige overbygning i Esbjerg får de medicinstuderende også nye redskaber til at udbygge deres personlige styrke og arbejdsglæde

’Compassion’ er en nyere bevægelse, der allerede er integreret i lægeuddannelserne på Harvard- og Stanford-universiteterne. Det handler lidt forsimplet om at kunne møde patienters smerte og lidelse og holde fast i ønsket om at hjælpe og handle. De konkrete og efterprøvede redskaber fra compassion hjælper den enkelte til at rumme følelserne i øjeblikket uden at beskytte sig selv ved at ’trække sig’ eller at risikere at brænde ud.

Sydvestjysk Sygehus er nu i en gunstig position i forhold til at hjælpe med at implementere tankegangen i det danske sundhedsvæsen, da praktiserende læge Lone Svenningsen fremover bliver ansat på sygehuset. Hun er certificeret underviser i compassion fra Stanford University – så vidt vides som den eneste danske læge.

 

’Vi glæder os meget til samarbejdet med Lone’, fortæller lægelig direktør Anna-Marie Bloch Münster. ’Lone kommer i starten til at supportere lægeuddannelsen, men tilgangen med at bygge på det enkelte menneskes personlige og emotionelle styrke og bruge aktiv empati som redskab vil forhåbentlig forplante sig til resten af sygehuset’.

’Vi må også her forholde os til verdensomspændende trends som fx truslen om udbrændthed blandt sundhedsprofessionelle. Det er desværre generelt sådan, at for mange unge læger rammes af udbrændthed, angst og depression. Selv om vi oplever lavt sygefravær her på Sydvestjysk Sygehus, handler det om hele tiden at arbejde proaktivt for at bevare den gode trivsel og glæden ved et meningsfuldt arbejde’, tilføjer Anna-Marie Bloch Münster.

Lone Svenningen kommer til at arbejde 20 timer om ugen fra 1. september. Indledningsvist vil redskaberne blive introduceret for de medarbejdere på sygehuset, der bliver rollemodeller for de kandidatstuderende. Når første hold medicinstuderende starter i Esbjerg vil de studerende selv så også blive involveret i forbindelse med deres faste tilknytning til en afdeling.

Kort om Lone Svenningsen

Lone B. Svenningen begyndte som praktiserende læge i 2006, og efter en motivationskrise i mødet med så meget lidelse begyndte hun at lede efter svar på, om man kan bruge sig selv for meget i den gode sags tjeneste.

Det førte til et 2-årigt uddannelsesforløb på Stanford University, som i 2019 gjorde hende til certificeret underviser i Compassion. Hun afhændede herefter sin lægepraksis og begyndte at undervise i compassion.

Foto: Lone Svenningsen

   

’Sydvestjysk Sygehus er fremme i skoene – Compassion kommer til at vokse internationalt og bliver større gennem ny forskning, der er undervejs. Sydvestjysk Sygehus bliver foregangssygehus – også internationalt!’, vurderer Lone.

Man kan læse mere om Esbjerg-uddannelsens tre særkender på kandidatuddannelsens nye hjemmeside. Ud over brugbare redskaber fra compassion er det en uddannelse, hvor boglig viden hele tiden er i samspil med erfaring fra hverdagen i klinikken. Og endelig anvendes Virtuel reality, simulation og gaming-teknologier i de studerendes træning.

Uddannelsen kommer til at høre hjemme på en særlig etage i sygehusets klassiske sengebygning.

Se hjemmesiden: https://www.sdu.dk/da/uddannelse/kandidat/medicin_esbjerg

Esbjerg: Tillykke til alle de nye dimittender fra Fysioterapeutuddannelsen

0

UC SYD har i juni 2021 dimitteret følgende fra fysioterapeutuddannelsen i Esbjerg:

Forreste række fra venstre

1 Mikkel Christian Ahlmann Jensen, Esbjerg

2 Anna Luise Koksbang, Esbjerg

3 Signe Kohl, Brørup

4 Winnie Christoffersen, Årre

5 Marion Asheim, Esbjerg

6 Mette Haahr Vestergaard, Ribe

7 Jesper Steen Lundsgaard, Esbjerg

Midterste række fra venstre

1 Bjarke Bech Villadsen, Esbjerg

2 Louise Runge, Esbjerg

3 Siw Lykke, Esbjerg

4 Mia Kidholm Heinsen, Vejen

5 Christina Lund, Gram

6 Lisa Hammelev Korsgaard, Aabenraa

7 Kirstine Sofie Ry Müller, Esbjerg

8 Marianne Kirk Larsen, Esbjerg

9 Pernille Lamp, Varde

10 Simone Kjærside Pedersen, Ribe

Bageste række fra venstre

1 Casper Gravgaard Kristensen, Esbjerg

2 Lasse Siig Christensen, Aabenraa

3 Julie Stenger Lund, Gram

4 Rolf Schjødt Pless Svensson, Esbjerg

5 Emil Guldborg Grave, Odense

6 Chris Veilegaard Thomsen, Fredericia

7 Henrik de Renouard Eckmann, Esbjerg

8 Anders Haahr Holmgaard, Esbjerg

9 Mette Kathrine Byg Jessen, Tønder

10 Cathrine Dahlgaard, Esbjerg

11 Hege Haga Idsøe, Esbjerg

12 Casper Flygar Søby, Esbjerg

Foto: UC Syd

Antropologer løfter sløret for Esbjergs styrker

0

Esbjerg er en rå og levende by. En by med kort afstand mellem hjem, arbejde, natur og byliv. En by omgivet af en fantastisk natur. En by, der har mulighed for at udvikle sig til en stor uddannelsesby, et turistcentrum og sidst men ikke mindst: En by med et stort vækstpotentiale indenfor grøn energi.

Foto: Business Esbjerg

Det er de seks styrker, som holdet af antropologer har fundet i Esbjerg, efter de før sommerferien blev hyret af firkløveret, Esbjerg Kommune, Business Esbjerg, Esbjerg Havn og Education Esbjerg til systematisk at undersøge Esbjergs styrker, potentialer og udfordringer for at finde frem til, hvad Esbjerg har potentiale til at blive i fremtiden.

På en workshop på Esbjerg Rådhus onsdag eftermiddag, fremlagde branding- og analyseekspert Nikolaj Stagis de seks styrker, som hans hold er kommet frem til:

”Vi er gået åbent ind i opgaven og har forsøgt at opleve, deltage og tale med en bred vifte af mennesker i Esbjerg henover sommeren. Vi har været nysgerrige på at forstå og afprøve både de åbenlyse kvaliteter og muligheder, men også om der skulle være andre potentialer, end de oplagte,” fortæller Nikolaj Stagis:

Flere og større potentialer end ventet

Efter at have gennemgået hele materialet af dokumenter og mere end 35 dybdegående interviews, så er antropologerne blevet overrasket over, at der er større og flere potentialer, end de forventede. Især turisme-potentialet har overrasket brandingeksperten, fortalte han på onsdagens workshop.

”Men det står også klart, at samtlige Esbjergs muligheder kræver planlægning, fælles initiativer og investeringer. Jeg kan ikke se nogen veje frem for Esbjerg, hvor det bare kan løses ved at fortælle en god historie og markedsføre byen,” siger Nikolaj Stagis.

Dermed er råstoffet nu klar til det videre arbejde med at finde en fælles retning om Esbjerg, så byen igen kan få indbyggertallet til at stige.

Stagis er taget hjem med nye inputs til tegnebrættet, så han om et par uger kan fremlægge tre potentielle veje, som Esbjerg kan gå for at sikre udvikling og vækst fremover. Og så skal byen igen i arbejdstøjet og vælge, hvilken ny fælles vej Esbjerg skal gå.

”Det er nogle interessante styrker, der er fundet frem, nu er vi spændte på, hvor vi ender. Der er ingen tvivl om, at der er brug for både beslutnings- og handlekraft i byrådet. Der er brug for investeringer og så skal Esbjerg løfte i flok, så vi sammen kan lave en langsigtet strategi, hvis vi skal lykkes med det her projekt. Og det skal vi,” siger Jesper Frost Rasmussen, borgmester i Esbjerg Kommune.

Nysgerrig efter mere?

Var du ikke én af de heldige deltagere i workshoppen, hvor Nikolaj Stagis fremlagde Esbjergs styrker, potentialer og udfordringer for at nå målet om mere vækst og flere indbyggere. Så fortvivl ej. Følg dette link og kom ind på Esbjerg Kommunes side om processen, hvor vi om bare et par dage vil oploade en video fra workshoppen.

ESBJERGS ARBEJDE MED DET NYE BRAND

Esbjerg Kommune, Business Esbjerg, Education Esbjerg og Esbjerg Havn arbejder sammen med en lang række virksomheder, institutioner, foreninger og borgere på at identificere og implementere en ny strategisk retning. For sammen at finde et nyt Esbjerg-brand som skal understøtte bosætning og vækst i hele kommunen. I disse måneder tager de fire partnere de første skridt i et arbejde som skal præge indsatser og aktiviteter de mange år.

Endnu tættere samarbejde mellem UC SYD og Esbjerg Kommune

0

Esbjerg Kommune og UC SYD har fælles mål, fælles interesser og et godt og tæt samarbejde. Samarbejdet ønsker parterne at styrke frem mod 2025 for endnu bedre at kunne løfte begges fælles strategiske mål i Esbjerg Kommunes Vision 2025 og UC SYDs nye Strategi 2025.

Derfor har Esbjerg Kommune og UC SYD, som er Sydjyllands største uddannelsesinstitution, fornyet aftalen om et strategisk partnerskab, og fokus er rettet mod en række fælles mål indenfor uddannelse, bosætning, grøn omstilling og udvikling af velfærdsområdet og velfærdsprofessionerne. UC SYD har i Esbjerg uddannelser inden for en lang række velfærdsområder, bl.a. de fire største: pædagog, sygeplejerske, lærer og socialrådgiver.

Det betyder, at UD SYD og Esbjerg Kommune nu bygger videre på et stærkt samarbejde, og konkret handler indsatsen i den nye version af partnerskabet om at tiltrække flere studerende til området, skabe et attraktivt studiemiljø og skabe målrettede og særligt tilrettelagte uddannelsesforløb, der matcher kommunens behov og aktuelle beskæftigelsessituation.

Kommunen og UC SYD skal også i fællesskab arbejde på at øge kvaliteten i uddannelserne og styrke uddannelsernes forankring i praksis, så overgangen mellem uddannelse og job bliver mere smidig.

Desuden skal parterne arbejde på at fremme nye innovative og videns- og forskningsbaserede løsninger inden for centrale samfundsudfordringer. Bl.a. skal bæredygtighed og innovative klimaløsninger indarbejdes på uddannelsesinstitutionerne og i studiemiljøerne.

UC SYDs rektor Alexander von Oettingen er glad for det gode samarbejde med Esbjerg Kommune og ser store muligheder i aftalen:

– Med den får vi gode muligheder for at skabe værdi for både Esbjergs borgere, virksomheder og for UC SYDs uddannelser og studerende. På UC SYD er vi allerede godt i gang på nogle af områderne, og jeg ser frem til, at vi nu skal i gang med at udmønte aftalen i nogle konkrete samarbejdsprojekter.

Kommunaldirektør Rikke Vestergaard, Esbjerg Kommune, deler glæden over aftalen:

– At tiltrække flere borgere og dermed sikre en fortsat positiv udvikling for vores kommune er det helt centrale fokus i Esbjerg Kommunes vision frem mod 2025, og her har vi særligt rettet søgelyset mod de unge. Derfor er det oplagt, at vi slår kræfterne sammen med UC SYD, så vi i fællesskab kan styrke indsatsen omkring uddannelsesmiljøet og mulighederne for de studerende i Esbjerg, siger Rikke Vestergaard.

Partnerskabsaftalen gælder for perioden 2021 til 2025.

Se aftalen her.    Kontaktinformation

Rektor Alexander von Oettingen, UC SYD, 72 66 52 09, avoe@ucsyd.dk

Kommunaldirektør Rikke Vestergaard, Esbjerg Kommune, 76 16 10 10, rikv@esbjergkommune.dk.

UC SYD – Degnevej 16 – 6705 Esbjerg Ø – Telefon 7266 2000 – ucsyd@ucsyd.dk

Social media icon
Social media icon
Social media icon
Social media icon

Problemer med at se mailen? Klik here for at se den i browserenAfmeld udsendelser

Esbjerg: Sygdom udløser skift af spidskandidat i Liberal Alliance

0

Jan Harboe er valgt som ny spidskandidat for Liberal Alliance til kommunalvalget i Esbjerg i 2021. Dette skete til opstillingsmøde mandag d 16. august i Esbjerg. Valget af ny spidskandidat kommer efter tidligere spidskandidat Peter Nikolajsen blev nødt til at trække sig, grundet sygdom.

Foto: Liberal Alliance

 

Jan Harboe er 33 år, født og opvokset i Esbjerg og studerer til hverdag til finansøkonom på Erhvervsakademi Sydvest. Han bor i Esbjerg centrum sammen med sin kone og to børn. 

 

”Jeg er stolt over at være blevet valgt som spidskandidat for Liberal Alliance” udtaler Jan Harboe. ”Jeg vil kæmpe stenhårdt for at sikre os en plads i byrådet, så vi kan gøre Esbjerg til en friere og rigere kommune, med en stærk kernevelfærd. Det frie valg og princippet om at lade pengene følge borgerne er afgørende for at sikre fremtidens velfærd i kommunen”. 

Yderligere udtaler Jan Harboe ”Jeg er naturligvis ked af at Peter blev nødt til at trække sig som spidskandidat, og jeg ønsker ham en god og hurtig bedring.”

 

Lasse Dahl Hansen, medlem af hovedbestyrelsen for Liberal Alliance og medlem af bestyrelsen for Liberal Alliance i Esbjerg udtaler: ”Jan Harboe er et stort politisk talent, der kommer til at stå i spidsen for et stærkt hold af liberale kandidater. Der er fortsat brug for Liberal Alliance og vi glæder os til at føre valgkamp!”

 

 

Kræftrådgivningen i Esbjerg udbygges

0

Flytning til nye, tidssvarende lokaler i Stormgade, ny leder og flere tilbud til kræftpatienter, pårørende og efterladte på vej.

Onsdag 1. september inviterer Kræftens Bekæmpelse – Kræftrådgivningen i Esbjerg til fejring af nye lokaler i Stormgade 65. I de lyse omgivelser kan borgerne komme ind og få gratis rådgivning og støtte i en svær tid med kræftsygdom.

Foto: Kræftens Bekæmpelse.

Det glæder Jesper Frost Rasmussen, borgmester i Esbjerg Kommune sig over:

– I Esbjerg Kommune er vi rigtig glade for samarbejdet med Kræftens Bekæmpelse omkring rehabiliteringen efter kræft. Kræftrådgivningen har stor betydning for mange af vores borgere, når de eller deres nærmeste rammes af den her frygtelige sygdom. Derfor er vi da også glade for, at Kræftrådgivningen, nu efter mere end 20 år i byen, kan flytte i nye og mere tidssvarende lokaler, hvor der er plads til alle, siger Jesper Frost Rasmussen, borgmester i Esbjerg Kommune.

Flytningen fra Jyllandsgade 30 til Stormgade 65 – samt ansættelsen af Inger Borg Laursen som ny rådgivningsleder – er besluttet af Kræftens Bekæmpelses hovedbestyrelse på baggrund af indstilling fra stærke, lokale frivillige kræfter fra lokalforeningen i Esbjerg.

– Vi er rigtig glade for opbakningen fra Kræftens Bekæmpelse, og vi er sikre på, at det vil være til stor gavn for kræftramte borgere og de ansatte med nye, tidsvarende lokaler og lokal ledelse i byen, siger formand for lokalforeningen i Esbjerg, Diana Rank.

Kræftens Bekæmpelse har gennem mere end 20 år tilbudt gratis rådgivning til kræftpatienter og pårørende i Esbjerg Kommune. På landsplan tilbyder foreningen rådgivning over 40 steder i Danmark, og har i alt 100.000 kontakter med kræftramte om året.

– Jeg glæder mig til at følge udviklingen i Esbjerg. Stor tak til både kommunen og de lokale, frivillige ildsjæle for samarbejdet omkring den flotte, nye kræftrådgivning. Den vil uden tvivl komme kræftpatienter og pårørende til gode, siger Jesper Fisker, direktør i Kræftens Bekæmpelse.

———————————————–

Om kræftrådgivningen

Kræftrådgivningen i Esbjerg tilbyder gratis rådgivning og gruppetilbud til kræftpatienter og pårørende. Ud over rådgivningslederen består den faste stab af to rådgivere og en administrativ medarbejder foruden en række frivillige kræfter.

Man har flere tilbud til kræftramte og pårørende på vej. Blandt andet Navigatortilbuddet til socialt sårbare kræftpatienter. Man ønsker også at tilknytte endnu flere lokale, frivillige kræfter.

Program og tilmelding for journalister

Reception – onsdag 1. september 2021 – 14.00-15.30 – Stormgade 65, 6700 Esbjerg

– Velkomst ved Inger Borg Laursen, rådgivningsleder i Esbjerg
– Klippe snor og åbningstale ved Jesper Frost, borgmester i Esbjerg
– Tale ved Jesper Fisker, direktør i Kræftens Bekæmpelse
– Tale ved Diana Rank, formand for lokalforeningen i Esbjerg

Ambitiøs hjemløsestrategi netop vedtaget i byrådet

0

Et enigt byråd har her til aften vedtaget Esbjerg Kommunes nye hjemløsestrategi. En strategi, der skal være med til at hjælpe udsatte borgere ud af hjemløsheden og forebygge at andre ender på gaden.

Byrådet i Esbjerg Kommune har netop vedtaget en ny, ambitiøs hjemløsestrategi, der skal hjælpe med at afskaffe hjemløsheden i kommunen. Foto: Colorbox
Byrådet i Esbjerg Kommune har netop vedtaget en ny, ambitiøs hjemløsestrategi, der skal hjælpe med at afskaffe hjemløsheden i kommunen. Foto: Colorbox

Enhver hjemløs er én for meget, og de sidste ti år har Esbjerg Kommune oplevet en stigning i antallet af især unge hjemløse. Derfor har politikerne i Esbjerg Kommune vedtaget en ny hjemløsestrategi, der skal sikre, at alle borgere har tag over hovedet – og ikke mindst, at ingen ender tilbage på gaden.

”Vi ønsker ikke, at nogen af vores unge og voksne borgere lever i hjemløshed. Derfor har vi lavet den her nye ambitiøse hjemløsestrategi, hvor vores vision er at afskaffe hjemløsheden i Esbjerg Kommune. Vi har sat os et ambitiøst delmål om, at vi allerede om fire år har 40 procent færre hjemløse end i dag,” fortæller Henrik Vallø, formand for Social & Arbejdsmarkedsudvalget.

Den seneste hjemløsetælling i 2019 viste, at 169 borgere i Esbjerg er hjemløse. Dermed betyder delmålet, at antallet af hjemløse i Esbjerg skal ned under 100 allerede i 2025.

”Jeg er glad for, at der også kommer fokus på unge og hjemløshed med den nye hjemløsestrategi. Vi ved, at der er høj risiko for hjemløshed blandt især anbragte unge, og derfor er det altafgørende, at vi får endnu større fokus på, hvordan vi støtter bedst muligt, så vi ikke vedbliver med at se en stigning af unge, der ender i hjemløshed ” siger Diana Mose Olsen, formand for Børn & Familieudvalget.,” siger Diana Mose Olsen, formand for Børn & Familieudvalget.

Skabt i fællesskab

Esbjerg Kommunes nye hjemløsestrategi er blevet til i tæt fællesskab med kommunens lokale boligselskaber og frivillige sociale organisationer som Udsatterådet, De Hjemløses Venner, Skjoldbo og Kirkens Korshær Varmestue.

Strategien tager udgangspunkt i Socialstyrelsens Nationale retningslinjer for indsatsen mod hjemløshed 2020, der bygger på Housing-First-tilgangen. Det betyder, at en bolig er en basal menneskeret, og at det fremadrettet vil være den enkelte borgers ønsker, drømme og håb, der bliver udgangspunktet for hjælpen ud af hjemløsheden.

”Det er vigtigt først og fremmest at få tag over hovedet. Men vi får ikke afskaffet hjemløsheden, hvis ikke vi også tager hånd om borgerne efterfølgende og hjælper dem videre i livet. Det giver den nye strategi os nu en fælles retning for, hvordan vi gør bedst”, forklarer Henrik Vallø.

FAKTA
Hjemløshed i Esbjerg Kommune

Esbjerg Kommune har, ligesom resten af Danmark, oplevet en stigning i antallet af hjemløse de sidste ti år. Den seneste hjemløsetælling i 2019 viste, at 169 personer i Esbjerg ikke har noget sted at bo. Langt de fleste af dem er unge mellem 18-29 år.

Det er en stigning på 36 procent over de sidste ti år, da der i 2009 ’kun’ var 124 hjemløse i Esbjerg.